1樓：凱莉知道
考人力諮詢管理師護話需要具備一定的報名條件：1、連續從事本職業工作13年以上 2、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓職得結業證書。3本科學歷，工作年
本科學歷，取得助理人力資源管理師職來資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。 5、碩士研究生及以上，連續從事本職業工作2年度 五選一
考取人力資源管理師有用嗎？
2樓：粉筆課堂
證書本身在工作中的實際作用不大，關鍵還是靠專業實力和業績，這畢竟不像註冊會計師、二級建造師這樣的證書，因為這兩個證書本身就可以創造效益。
很多考人力資源證書的人都有過類似的疑問，參加3級考試，不管你學什麼專業，我覺得，對你的幫助有：
1、可以結識一批人力資源同行。這些人絕大多數本身就是從事人力資源工作，對於一個職場人來說，多結識資源更有利於開展工作。這是首當其衝最重要的作用。
你是願意跟一批朋友共同成長成為人力資源高階管理者還是等考2級時直接結識一批高階管理者，取決於自己，但我想人有時有了共同成長的經歷，情感會更牢固。
2、與時俱進的新知識對工作有幫助。相對於來說，教材還是落後於現實，而目前考試的書籍都是2014版本的，結合了最新的人力資源領域的知識，所以對工作會更有幫助。
3、銜接起你學校時的學習經歷。一個人若工作久了，難免會被雜事牽絆，不如學生時代那麼專心學習，所以趁熱打鐵或許更能一舉通過，而更為重要的是讓你把學習的習慣一直保持下去。
鑑於以上三點，給到的最後建議如下：
若自己不感興趣，那麼就不要太為難自己了，安心考高鐵相關的證書。倘若考了人力資源，以後有機會到高鐵單位上班，也不排除可能做人力資源，所以學習總歸是有好處的，但是不能為了考證而考證。
3樓：娛情娛理吧
考取人力資源師肯定是有用的，而用處很大，只要你堅持這個行業就會有出路
4樓：匿名使用者
沒用，我做人事管理20多年了，也沒有資格證，靠的是經驗、能力，國企、外企、私企我就沒聽說過那家非要我資格證的，你沒能力有證也沒有用啊，有位朋友說做人資培訓的，難道您在招聘的時候光看證嗎，我從來不看應聘者的證，通過談話就知道每一個人的學歷、能力可以做什麼工作。
5樓：匿名使用者
我說的是要有進取心、責任心，吃苦耐勞，才會成功！如果不學習，拿到證也沒用，我每天都在不斷的學習，不斷地研究各項法規、政策，用人制度、標準等等一系列法規、政策。證書只代表你的學歷，就是您學過。
但是不代表能力，要通過自己的不斷努力，才會事業有成，學以致用
6樓：伊喬司元柳
人力資源管理師屬於國家職業資格證書，證書全國通用，終身有效—晟宮培訓學校擁有獨立的報考資質，詳情64646032
7樓：匿名使用者
你好，我是從事人資培訓的，可以幫你分析一下，說實話，這個證書對你這種有很長時間實際工作經驗的人來說沒有多大用處了，除非你將來想往大公司或企業跳槽，有個證書就比別人多個優勢。如果你想報考的話，按你的情況可以直接報考人力資源管理師（二級）。在找培訓機構的時候，不要只關注**，要找一家正規的有資質的培訓機構才可以，不僅學到的知識會全面正規，而且考試報名等一系列工作你的培訓機構都會幫你完成。
8樓：稅曜葛建柏
術業有專攻
若你想在人力資源方面發展就一定要考人力資源資格證，就沒必要考會計
若你想從事會計工作就考會計咯，就沒必要考人力了
9樓：匿名使用者
任何培訓在於過程 而不十分在於結果 也就是說 任何證書的培訓目的不在於的證 而在於你在培訓中學到了知識並 能用到你的實際工作中 也正像上面說的只有證沒有能力是沒有用的 人力資源管理師 也是如此 任何單位組織人員培訓都是為了提高員工的實際工作能力併為公司創造更多的價值 而不是讓員工去拿證 對吧？所以我建議 如果你想提高自己的能力 讓自己在工作中得心應手 那你就認真學 在你認真學基礎上 你才能得到更有價值的知識 於此同時 也就得到了所謂的「證」 最後送一句 「證是必要的不充分條件」
10樓：仉巨集掌翠絲
如果企業正好需要這方面得專業人才還是有用的！！考會計師好像要保險些，因為行行都需要！
11樓：雍鸞仲孫若雲
對於求職，有證書不代表有水平，但沒證書一定就不是專業人士了。
證書要考，但從業經驗也要有，工作能力也得強。
想要做hr,就要考證，那是敲門磚
12樓：資深專家木老師
回答你好，有用，考個人力資源證書是有用的，對將來從事人力資源管理工作很有幫助。
人力資源是當前熱門學科之一，而現在所說的人力資源並不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。
人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，
是一個不錯的選擇
誠心為您解答每一個問題！
如您滿意請採納最佳！如有疑問請繼續追問！
讓我們一起相互學習，一起進步！
您也可以選擇先關注我，以後有其他的問題也可以找到我，再次諮詢我！
再次感謝！!
祝您生活愉快！天天開心
提問有養老金漲嗎，積分入戶等等？
回答這兩個方面沒有用處
提問那個一級安全消防工程師證是不是有養老，退休金漲，積分入戶
回答沒有。消防工程師達到退休年齡後,仍可以以註冊消防工程師的名義執業,可以返聘到任何一家消防技術服務機構或者安全技術服務機構,甚至到消防安全重點單位擔任顧問
提問這兩個證書，哪個用途可觀
回答一級安全消防工程師證更好，可以到消防安全重點單位擔任顧問提問噢
回答很榮幸可以幫到你
提問這個一級安全消防工程師是不是難考
回答是的，比較困難的提問噢
回答很榮幸可以幫到你
祝您生活愉快！天天開心
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13樓：助理管理諮詢師
這證書對於剛畢業的大學生沒有做用，對於工作的人有用，因為剛畢業你和公司說你有管理經驗誰也不會信，而這個證書又規定必須有工作經驗才可以考，所以企業很容易會聯想到你是買的證書，這樣就不好了
14樓：池雍恬
考取人力資源管理師的證書應該是有用的呀
15樓：匿名使用者
對你工作本身是不會產生很直接的影響，因為人力資源不要求持證上崗；但學習知識總沒有錯誤的，建議可以報考二級人力資源師，相應的理論知識還是比較有用的，一定程度上可以使掌握的人力資源方面的知識更為系統化。
16樓：匿名使用者
有肯定比沒有好。很多人做的工作都與專業不符，重要的還是能力
17樓：
畢業十年沒幹本專業，估計你現在也幹不了本專業了，重新選一行，時間上你又落後了。所以你只能在現在的專業上深入學習，按照幹一行愛一行精一行的路子發展了。
18樓：gene吉恩
取人力資源管理師肯定是有用的
你非人力資源管理專業出身，現在在從事人力資源工作，那人力資源方面的知識和技能肯定是要學習的，比較快的方式就是參加培訓考取人力資源管理師證書，這樣你首先可以學到人力資源系統的理論知識。
如果將來換崗位，可以增加面試成功的概率
19樓：匿名使用者
1、很少有人能上學學什麼，工作還幹什麼。
2、專業的人幹專業的事。既然做了人力資源工作，儘量要做專業。
3、考人力資源管理師當然有必要性，這是基礎，但還不足夠。還有努力做專業的學習，比如薪酬設計、績效管理等等。
什麼是人力資源管理師?
20樓：南運旺茂春
正確的名稱應該是「人力資源管理師」，（humanresources
management
division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
21樓：哥哥有練過
人力資源管理師可以從事人力資源部門的工作，如人事考核、人員工資、經員績效、人員招募等工作。
報考人力資源管理師的條件
22樓：公孫豔麗戶津
報名條件636f707962616964757a686964616f31333431333966：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
23樓：匿名使用者
要看你畢
bai業多久，以及能否開出相關du的工作證明了。
zhi報考dao
24樓：
你已來經畢業要考3級（自助力人力資源師證bai）需要1年工作
經驗，2級（人力
du資源zhi師）需要3級證外加5年工作經驗。報dao考需要通過培訓機構，你可以選擇不培訓只考試會便宜很多，10月份就開始報名了，11月份就要考了，若是要考就要去諮詢一下。我在廣州，所以知道中大西門外新華書店旁邊有一家報名的。
25樓：合時代
報考條件你可以bai去專門的考試**du查，有些可
zhi能沒有達到要求dao比如年齡 工作回
時長，都會有影響答。其實培訓這些在工作中就基本都會了，但是企業有時候就是需要你有那個證書，這個時候條件不滿足或者是之間不允許就非常麻煩。we can yi ci baoguo，bu guo tuikuan。
人力資源管理師報考時間和條件？
26樓：粉筆課堂
企業人力資源管理師每年5月、11月各有一次考試，每次考試報名截止時間是考前2個月，也就是說只要趕在報名截止前都可以報名。
目前報名一般是通過培訓機構，如果是學生，學校有職業技能鑑定中心的可以在學校報名。另外，廣東可以通過網路報名，每個地方的報名可以聯絡當地的機構，以當地的為準。
27樓：紅海在何方
力資源管理師報考時間和條件，你必須要去諮詢一下人力資源處，因為是人力資源處的工作人員負責報考的事物，所以你去諮詢他們是最合適不過的，如果當地有人力資源處的話，你直接去問那裡的工作人員，因為那裡的工作人員都在那裡，常上班，知道什麼時候考試。
28樓：匿名使用者
這個考試每年2次，在5月和11月份考試，11月份報名好像是9月底截止。可以趕快去看看詳細的資料。 http:
//chrmr.whu.edu.
cn/hr/?id=12
29樓：jsw簡思維小維
每個地區的時間都會有所不一樣。所以還是問一下每個地方機構比較好。
明年將不會組織人力資源管理師的考試了。
人力資源從業者能考證書，只剩下經濟師人力資源專業，也就是人力資源管理師職稱。證書效力跟人力資源管理師等同。
30樓：匿名使用者
報名時間隨時都可以的，一般是考前兩個月就可以看到鋪天蓋地的培訓廣告了，不過考試時間是確定的，每年5，11月。提前報名可以提前拿到教材的。
31樓：娟微夢想
親，這個可以去考試網搜尋到的，裡面需要挾帶的都有說明
32樓：諸昊
每年的5月和11月考試
提前一個月報名
現在這就接受報名的
人力資源管理師報考條件 20
33樓：汲銳貫紫雪
話又說回來《人力資源管理師》證書的含金量相當高，--這個真沒覺得。。。勞動部的證書一般都不值錢。。。行業專業證書才值錢
34樓：校啟其軼麗
我的情況和你一摸一樣，我也學的酒店管理，現在做文員工作，也想報考人力資源師或者專升本，
人力資源管理師報考條件
35樓：衡其英在儀
助理人力資源管理師，專科畢業從事3年相關經驗。本科畢業從事1年或者參加培訓，且獲得培訓結業證書。
人力資源管理師證書有何作用，人力資源管理師證書有用嗎
回答您好，我是您的生活小助理leat no more，我擅長於生活社保類的一些問題，當然關於工作工資上的一些問題我也會，只要你問，我就會回答，所以您的問題問題我已經看到，我正在為您準備答案，請您稍微等一下喲 1.升職加薪 取得人力資源管理師證書後，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職...
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不考英語，只考專業知識，分主觀題和客觀題兩部分 不考英語只考專業知識 不考英語，只考人力資源理論和 現在暫時沒有加考英語，不知道以後會不會要加考。要想考證就抓緊時間吧，到13年下半年會換新教材的。我是剛報的人力資源管理師 當時我的老師跟我說補考英語 說以後可就不確定了 萬一要是考的話 可就麻煩了 是...
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
上海市勞動人力資源技術培訓中心 當前越熱的專業，往往在幾年之後就有可能是供過於求。人力資源管理回是服務於企業經營執行 答過程的，也是其中非常重要的一項職能。尤其當下社會受教育程度不斷提升，使得更多的人就業人員對自己的職場未來預期多數超過了其自身的能力。這就加大了企業招工的難度，一方面企業要節約成本，...