1樓：翰蒙教育顧問
職業資格考試要求學員達到最達的職業標準即可發證，具體到考試分數即各科60分即可。
題主覺得難，這非常好，這些難正是你可提升的地方，你什麼都懂了也就不需要學習了。
「勝者先勝而後求戰，敗者先戰而後求勝」，題主要做到一次性通過考試，需要做好準備，不能存在僥倖心理去參考。因篇幅時間有限，不能做人力資源考點的輔導，現提供簡略有效的學習方法上的指導。
具體到學習八個字「抓住考點、個個擊破」
1、熟悉教材、掌握人力資源基本知識框架，具體方法為自己看書、參加培訓聽老師授課，不懂就問。
2、摸透考點：在掌握人力資源基本知識框架的前提下，做10套左右歷年真題，這樣題主對人力資源大概考點就有一個非常清楚的認識了，人力資源每年的考點有一定的重複度。
3、模擬考試：留3套左右真題做模擬試卷，每次上各科都能打70分左右，題主通過考試肯定是沒問題的。 如有問題反覆迴圈1、2步驟。
每攻破一個難題就想著自己會提高至少10分，這樣題主在面對難題時會有學習動力的。
2樓：晁曼
現在這個證好像不用考試了
人力資源管理師難考嗎?考什麼內容？
3樓：住在樹棟的精靈
不難考，具體考理論知識與專業能力考核。
4樓：請07學習考試符
首先你得找個靠譜的培訓學校。
護佑學子逢考必過，開財庫聚財！！！不求廣告打的好，但求專門做人資方面，時間最長，口碑最好（看差評率就知道了）。他們給的材料範圍最小，可以以最集中的精力攻克高頻知識。
另外就是死讀書讀書死讀死書了，當年人資幾本教材翻了3遍，每天上下班路上看書，下班後泡圖書館，高壓學習了兩個月（不算去補習班的時間）而成。
其實補習班（即培訓機構）只是營造個氛圍，讓你對人資感興趣，聽聽人家人資大牛的閱歷，對考試作用有限，對你自身心理方面的鼓舞很受用。知識點還是要靠自己多看多做題，讀書沒有捷徑。
祝你成功！
5樓：艾德教育全國總校
人力資源管理師二級考試分為三科：
（1）道德理論卷，考試題型為單選和複選；
（2）專業技能卷，考試題型為簡答和案例分析；
（3）**考試卷，考試題型為撰寫一篇**（一般為考試前提交**，然後考試後統一答辯；有的地區是與（1）（2）考試時一起進行考試，也就是現場撰寫**）
一般來說，如果經過了較認真的學習，過關率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是**，其次是專業技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最後是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷）
現在的教材採用了第三版，內容量增加了很多，建議提前半年進行系統的學習，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
6樓：匿名使用者
初級的應該不是很難，勞動合同管理什麼的
人力資源師**考試難不難？
7樓：老k生活雜談
不是很難，我12年的時候考過一次，雖然沒有考過但是因為沒有時間背題所以，不過考前老師會畫題的。建議可以報個班比較好，自學的話有點難
人力資源管理師要怎麼準備才好考過啊？
8樓：遼寧職業培訓通
考試證書，教材是必須要看透的，歷年的考試真題也要做了，多看書考試肯定能過
9樓：木孜蓴
肯定是要讀做題的，中國的各種考試唯一的方法就是做題，以前的考試題什麼的，是最值得借鑑的。
10樓：
我2023年過了人力資源二級考試。想考試過關，要書看透，做往年真題。除此之外，還要注意考試的應試技巧。有需要的，可以發站內信聯絡我。
人力資源師**實操部分要怎樣學？怎麼考才能過？現在的考試越來越難、越來越偏了
正在備考人力資源管理師3級，求複習經驗 30
人力資源管理師考英語嗎，請問人力資源管理師是要考英語了嗎？為什麼要考英語啊？
不考英語，只考專業知識，分主觀題和客觀題兩部分 不考英語只考專業知識 不考英語，只考人力資源理論和 現在暫時沒有加考英語，不知道以後會不會要加考。要想考證就抓緊時間吧，到13年下半年會換新教材的。我是剛報的人力資源管理師 當時我的老師跟我說補考英語 說以後可就不確定了 萬一要是考的話 可就麻煩了 是...
人力資源管理師，考取人力資源管理師有用嗎？
考人力諮詢管理師護話需要具備一定的報名條件 1 連續從事本職業工作13年以上 2 取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓職得結業證書。3本科學歷，工作年 本科學歷，取得助理人力資源管理師職來資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。5 碩士研究生及以上，連續從事本職業...
考人力資源管理師3級，指定教材是哪些
考試用書 中國勞動社會保障出版社 企業人力資源管理師基礎版知識 中國權就業培訓技術指導中心 組織編寫 國家職業資源考試指南 企業人力資源管理理由 勞動和社會保障部職業技能鑑定中心，企業人力資源管理師專案辦公室 組織編寫 國家職業資源培訓教程 第二版 企業人力資源管理師 中國就業培訓技術指導中心 組織...