1樓：揚州老金
***關於職工探親待遇的規定
第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規定。
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇。與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母親的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期包括公休假和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚隊員工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
經查詢遼寧省未制定相關實施細則.
以上供你參考.
2樓：匿名使用者
1、勞動合同法有規定，應該有「相關的福利待遇」：
第六十二條 用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
2、職工探親待遇的規定是全國統一的：
***關於職工探親待遇的規定
第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規定。
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇。與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母親的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期包括公休假和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚隊員工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
3樓：柏律師
北京博融律師事務所
單位是否批假屬於企業自主經營權的範圍，法律無法干涉！
以上回答僅根據本人描述所做初步判斷，僅供參考。
國企單位勞務派遣員工，有探親假麼，什麼規定？
4樓：戳鍋鍋不漏
具體要根據你們派遣單位的規定，原則上都有的，在實際工作中，探親假扣錢很多的，因為你崗位工資是一小部分，績效是大頭.還有就是同工同酬，但是實際操作很難得。
5樓：北京老周
應當有，但是沒有人能夠休探親假。
按照《***關於職工探親待遇的規定》學徒、見習生在學徒、見習期間、實行熟練制的工人，在熟練期內不能享受《探親規定》的待遇外。自參加工作之日算起工作滿一年後，可以享受《探親規定》的待遇。
但是，探親假對企業是一個很大的負擔，不僅勞務派遣員工不能享受到探親假，即使正式職工也很難享受到探親假。
探親假的主要內容是：探望配偶每年一次，探望父母每四年一次。
6樓：封莉
7.1號新勞動合同法規定同工同酬，如果其他人有，你也有。
7樓：三隻腳的大烏鴉
本人以前作為國企正式員工都沒請到過這假，你說勞務派遣員工能請下來麼？
勞務派遣用工有無休假與探親假？
8樓：匿名使用者
有的，《勞動合同法》上所講訴到的福利待遇，勞務派遣工都享有的，如過你們領導說沒有，那是假的，勞務派遣的一個原則就是「同工同酬」你看一下《勞動合同法》就清楚了。
西安佳誠勞務派遣**** 提供資料
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