1樓：答鴻文萬澤
樓主，很高興能為你回答問題，這是我總結的經驗，望採納
面試你做到以下就行：
在面試的整個過程中一定要，保持清新自然最重要，重點是通過面試提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：自信。
1、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做過了些什麼；主要內容、後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.
面試其實就是能讓別人在第一時間，對你能更多的瞭解。
面試中你要做到些什麼:
1、自信,大氣.
2、謙虛,和氣
3、與人友好
4、小幽默
但你一定要口齒伶俐，把話想清楚，時刻讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點！膽不能怯，那是向別人展示你自己.
但在整個過程中，你一定要對自己有信心。如果你連自己都不相信自己，那麼還有誰會相信你呢?
2樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
3樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
去公司面試需要注意些什麼？
4樓：匿名使用者
第一步，首先要在網上仔細檢視該公司資料，該公司的企業文化，面試喜好等，如果有公司以往的面試問題更好，這些東西可以手機截圖儲存好，可以在面試前一天看一看。
第二步，準備好面試要穿的服裝，最好穿正式一點服裝，服裝整體顏色不要超過三種，女孩可以化淡妝，注意不要佩戴過多的首飾，要顯得乾淨利落。
第三步，要提前查好地圖路線，做好時間行程計劃，計算出堵車和找目的地的時 間，寧可早到二十分鐘絕不能遲到，因為是否準時能體現一個人基本的時間觀念，很多公司都很在意這個的。
第四步，準備好簡歷、畢業證、學位證、身份證及各項影印件等，準備好紙和筆，去了以後可能要填表會用到。
第五步，在網路上查一下這型別的面試會問哪些問題，面試技巧等等，比如面試的銷售崗位，就可以在網路上搜尋「銷售面試問題及技巧」等，可以提前看一下心裡有個大概。
6第六步，查閱一下面試的基本禮儀等，去面試的時候一定要有禮貌，要注意細節。
5樓：匿名使用者
國有企業：關注你的忠誠於踏實
國有企業多年來一直是畢業生就業的主渠道。由於國有企業本身的特點，使其在招聘畢業生時有其明顯的國企特色。其中最重要的還是其自上而下的人事制度，使其在招聘面試中過於中規中矩，因此在許多國企面試時一般對畢業生並不特別苛刻，但應聘者自由發揮的餘地也不大。
近年來隨著國有企業改革的進一步深化，國企在人才引進上也逐步與市場接軌，人事制度的進一步完善使招聘人才的手段也日趨科學合理。總的來說國有企業在招聘人才特別是高校應屆畢業生時主要還是注重學生的在校成績與表現，如有良好的計算機技能，英語至少過四級，計算機要過二級等。特別是曾經擔任過學生幹部、是黨員以及曾在校獲得獎學金的學生往往更受國有企業的關注。
在面試過程中國有企業一般都會重點考察學生的政治素質與思想品德，瞭解應聘者是否能夠踏踏實實在國有企業做一番事業。
國有企業面試相對於其他性質企業來說其挑戰性往往並不大，只要畢業生認真準備，不犯一些典型性錯誤，能夠參與國有企業的面試，最後過關的面試還是有很大希望的。
以應聘我國著名的國有企業長虹為例，幾乎所有的長虹主考官在面試時都會問這樣的問題：你在學習方面有哪些優勢?你瞭解長虹嗎?
對於學習優勢，主考官會根據應聘者所應聘的職位具體問基礎課和技術課方面的情況；而如果應聘考對長虹的各方面資料相關熟悉，在面試中會很容易引起主考官的注意。
總結一些國有企業招聘程式，對國企面試的特點可以歸納為以下幾方面：
1、面試人員往往由企業的人事主管參加，而由於國有企業體制的原因，人事主管往往就能決定應聘者的取捨。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之後闖入面試階段，說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定，面試只是去進一步證實他們的這種判斷。
2、國有企業面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業能力進行考察，因此畢業生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識，避免面試時給人專業知識不好的印象：
3、國企面試的問題常常會夾雜一些個人家庭背景等問題，比如是否是獨生子女，父母工作情況等，應聘者只要如實回答就行。
4、國有企業的面試往往是一對幾的面試，採取一問一答式，問題也是程式化，但由於面試人員多，有時會讓人應接不暇，因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要，如果來不及回答，也應向提問者有所表示，以示尊重。
5、國企很少用英語來面試，雖然現在許多國企也很在意應聘者的英語水平，但他們大多數看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。
國有企業面試一般還要注意以下幾點：
1、舉止得當。國有企業一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規中矩，舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業生穿著上應以平實普通為標準。
2、禮貌細心。應聘者所表現出來的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中佔有—定的心理優勢。
3、政治素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣，因此在面試過程中畢業生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業成績。面試中恰當地表現自己的專業素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。
5、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯幹，一向遵紀守規的良好品質也是國有企業普遍認同的價值觀。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時並不因為專業能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的讚賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業更樂於看到一個有甘於奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
6樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
7樓：破山寺僧
我說句實在話，你不要相信任何冠冕堂皇的話，現在真實的最有效的辦法就是：要麼找人要麼去你要去的領導家，因為錢真的是萬能的。
面試要注意些什麼？
8樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
9樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎
10樓：職
表現真我，敢於犯錯，虛心請教。第一條是便於企業對自己有一個評定是否符合公司發展，同時藉助公司平臺對自己有一個較為深刻的認知，便於改進。第二條，坦率地表達自己，不要有太多的遮掩，有些壞毛病有時候只有付出一定代價才知道改進，才能有很好的改進。
第三條，不懂的一定虛心請教過來人，畢竟你即將要走的路人家已經走過了，肯定有不少的收穫。 來自職q使用者：肖先生
應聘面試時一定要說實話，不要編造自己的學習工作經歷更不要胡說八道誇大自己的能力。同時要對自己的工作能力給出真實客觀的評判和表述。
還要了解招聘單位公司的業務情況，工作情況，待遇情況等等。因為招聘是一個雙向選擇如果雙方互相不瞭解清楚。入職以後會造成更大的煩惱與麻煩。 來自職q使用者：田先生
11樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
面試需要注意什麼？
12樓：職巢求職
說與工作「無關緊要」的缺點
當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
考官問到「你為什麼選擇我們公司?」時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
遇到提問陷阱採用迂迴戰術
「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」這是一道陷阱題，如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
13樓：漫步的咖啡豆
面試是公司選擇候選人必備的通用方式。一般面試會分為筆試、初試和複試，有的公司可能還會更復雜一些。面試官通過在面試的過程中，觀察候選人的形象、氣質、溝通能力、反應力、語言表達能力、邏輯能力、簡歷的真實性、抗壓能力等等。
不用崗位對候選人的衡量標準是不同的。那麼在面試中有以下注意事項是面試任何職位都需要注意的：
2、按照約定的面試時間提前10-15分鐘到，儘量不要卡著點到也不要提前1個小時就到了，一般公司安排面試不會只安排你一個人的。當然，最不應該有的就是遲到。如果對面試的地點不熟悉的，一定要查好線路，提前出發，到早了可以在公司附近先溜達一下。
4、面試中在回答面試官的提問時，要條理化，建議採用第
一、第二、第三，邏輯清晰，最後做簡短的總結。如果遇到無法回答的問題，不要瞎編亂造，可以坦誠的跟面試官不清楚。
5、面試中要直視面試官的眼睛，面帶微笑，語速不緊不慢，不要東張細看，不要出現轉筆、抖腿這樣的細節，更不要隨意打斷面試官說話。
14樓：榮倉nana醬
見到面試官時應面帶笑容，且主動問候。好的第一印象非常重要，尤其是面試的時候，親切的微笑能拉近人與人之間的距離，且能給對方感覺你心態良好，給人以自信大方的感覺。
自我介紹要說到點，言簡意賅，抓住核心，不要長篇大論。有些人的自我介紹經常都是非常冗長且無趣。面試官在聽自我介紹時，更多在意的是你的閃光點，你要讓人知道為什麼你要應聘這個職位，你為什麼要選擇這個公司，你有沒有與這個職位相關的出色經驗。
切記隨意打斷面試官。當別人在說話的時候，應該虛心傾聽，面試最大的禁忌就是突然間打斷面試官說話，這樣不僅對人非常不尊重，而且也給人感覺你很不沉穩。
態度要誠懇，不要誇誇其談，甚至撒謊。態度決定一切，即便可能你在這個崗位上還未達到人家公司的要求，但是如果能讓面試官看到你未來的提升空間，她也會讓考慮讓你加入。還有切記撒謊，有的人為了得到工作機會，就選擇誇大自己過往的成就，這樣一旦被發現，對你個人的信譽和形象都會有嚴重影響。
穿著要端莊，舉止要大方。面試的時候應先看公司的情況，再選擇著裝。外觀的乾淨整潔能令人感覺舒適，不僅提高自己的氣質形象，還能給面試官留下良好的印象。
細節也是重要的環節：雙手遞交簡歷，起身隨手幫助對方關燈關門，面試完還和面試官說聲感謝。這些細節看似很小，但是說不定面試官已經深深記住了你。
面試需要注意些什麼，面試要注意些什麼？
你好，參加面試最重要的是對自己有自信，自信是一種力量，不管你的學歷高低，也不管你形象多好，只要你有自信你就有機會。1 第一次面試因為你沒有經驗，可能會失敗，你要做好心理準備，就當自己會失敗吧，這樣反而就沒有壓力了呢。首先應該是調整好自己的心態，然後打扮方面要得體，不要濃妝豔抹也不要穿著太暴露，最好是...
去公司應聘需要注意什麼問題，去公司面試需要注意些什麼？
應聘面試技巧 大中專畢業生和各類人才求職面試時要想順利過關，並能選擇到一個滿意可靠的單位，須注意 一個瞭解 兩個切忌 三個準備 把握 四個度 弄清 五個問題 一個瞭解 知己知彼，百戰不殆 應聘者面試前應對自己的能力 特長 個性 興趣 愛好 長短處 人生目標 擇業傾向以及聘人單位的性質地址 業務範圍 ...
明天要去面試，要注意些什麼，明天要去面試，需要注意什麼啊？
你知道面試需要注意什麼嗎 其實，每個公司在薪酬方面多多少少都會有陷阱的。如果，他們太讓你滿意，就有可能是 如果他們能提供相關的制度和規定是 公司的可能性就比較小。1.要問工資是多少，每月什麼時候發放，以什麼形式發放2.要問是否有五險一金，如果有的話，什麼時候開始繳納3.要問是否可以接納自己的檔案託管...