1樓：塞尋冬
對於在你這個年齡，要明白的人際交往技巧不多，你要明白:1多為別人著想，2換位思考，3真心，4愛別人5告訴你一個人際交往的**法則，你希望別人怎麼對你，你就怎麼對別人，你如果希望別人喜歡你，那你就要喜歡別人
6還有一個白金法則:用對方所希望的方式對待他不要看清我說的這些東西，你要是逐條做到，保證你人際關係好雖然我說的1234條很多人說，但是真能做到的沒有幾個，他們只是把這幾條掛在嘴邊，這樣的話，是沒有用的
2樓：
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。
3樓：匿名使用者
真誠相待，最主要的就是自信點提高自己的能力，他人自己就會來找你了、這樣一來二回人際慢慢就好了
4樓：匿名使用者
用心，理性的對待每一個所接觸的朋友
5樓：無又蓮
怎麼才能提高人際關係？這個問題我的回答是要想提高人際關係，首先要做好你自己，首先你要心正行得正做得正，遇事處理問題，公正心地特別善良，樂於助人，什麼人和你都能合得來，性格開朗，比較外向，有一個好心態，遇事沉著冷靜處理問題果斷，這樣的人，人際關係肯定好，朋友遍天下，什麼困難都阻擋不了他朋友多了，路好走，多個朋友多條路，做到這些，你的人際關係就直線上升，但願你提高你的人際關係，生活越來越好，身體非常健康
如何提高自己的人際關係技能1
6樓：中國農業出版社
（1）想要別人幫助你，首先你就要有一顆熱心去幫助別人。
（2）關注別人的優點，並且予以讚揚。
（3）如果出現矛盾，站在對方的立場上想問題，多為他人著想，自己不願意做的事情，就不要要求別人。
（4）在與人交往中，一個最要緊的技巧是，瞭解對方的性格、人品、能力、嗜好等相關情況，避免衝突，和諧相處。
（5）認真聆聽別人的講話，是尊重的表現。善於傾聽他人的談話，一般都能受到人們的歡迎，常常賓客盈門，朋友滿屋。反之，如只顧自己滔滔不絕地講話，只能傷害他人的自尊，很難在彼此之間建立融洽的關係。
（6）要有幽默感，笑一笑什麼矛盾都沒了。
（7）要氣量如海、大度待人，如別人對自己有看法，應首先從自身找原因。
（9）勇於承認自己的錯誤，不要推卸責任。
（10）不要丟人面子，傷及別人的尊嚴是有罪的。
（11）不貪佔小便宜，以免給人留下小氣的印象。
7樓：敏敏情感答疑
如何提高自己的為人處世能力
如何提升人際關係
8樓：興秀敏
如何建立正確的人際連線關係？
1.主動求助
面對自身的弱點和脆弱性，並且伸手向外界尋求幫助。
2.暴露需求
瞭解自己的需求，對自己保持誠實，對他人保持真實，敢於暴露自己的需求，才有可能被滿足。
3.避開「百慕大三角」
有這樣一個常見現象：a與b產生矛盾，本應與b直接溝通，但卻和c說起關於b的事情。
很明顯，如果a根本沒有和b交流，那麼a和b之間的問題就不可能真正解決。但這只是問題的開始，a引發的問題還不止於此。
這種充滿糾葛的間接（又稱被動攻擊）型溝通締造的是一種三角關係，它建立了受害者-施害者-拯救者（vpr）三種角色，稱之為人際關係的「百慕大三角」。
「百慕大三角」的關鍵問題在於，當a締結這樣的三角關係時，不是衝著解決問題去的，而是拉攏一個c站在自己的一邊，不僅造成了b與c之間的分化，也無益於改善a和b之間的問題。
與此同時，由於c聽到的是a單方面的描述，很容易站在a的立場上丟擲贊同a的觀點，於是a的想法比以前更加堅定，也沒有審視自己內心的動力了。抱著這樣逃避而不是解決問題的心態去處理人際關係的話，a與c之間的關係往往也是流於表面的虛假連線，不出多久a很可能又會尋找下一個拯救者來聽他抱怨自己與c之間的問題。
這種百慕大三角造成的不和睦，絕對是一個團隊、公司、家庭、婚姻、友誼或其他任何人際關係系統中最具破壞力的力量之一。
需要指出的是，某些情況則不在此列。比如產生問題的雙方直接溝通無效，或者由於其他原因需要第三方介入的，且彼此的目的是努力尋求**或者解決問題，所做的事情也應是具有建設性的。
4.學會選擇值得信任的物件
我們應該要清楚一點：不是什麼人都會和你締結第四層次的連線關係的。所以篩選物件是一件很有必要的事情。
這看起來是一個非常複雜而難以回答的問題，這裡，將它拆解還原成了另一個更便於操作的問題：誰值得你信任？
是的，信任這一概念，在我們使用他人的力量時，是最重要的一個概念，締結一段正確的人際連線，是建立在彼此高度的互信之上的。
推薦五個因素，即：理解、意圖或動機、能力、性格和「業績」記錄。從這五個方面出發，我們大致就能識別一個人對我們而言的可信任度能有幾分。
不知道讀完文章的您，是否瞭解瞭如何建立正確的人際關係的方法呢？明天，我們分享建立正確關係的意義。
9樓：匿名使用者
首先，請你記住你一條待人處世的原則「不要批評、指責或抱怨別人。要知道，就算是上帝不到世界末日也不會審判世人，何況我們這些凡人呢？對於一個人的批評、指責、抱怨是一個缺乏諒解、寬容的人。傑克林
10樓：匿名使用者
如何處理好人際關係 :
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係!!!
` 小超很榮幸為您解答
11樓：高樓
人際交往是人類社會中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關係不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的願望受挫折，因而會產生孤立無援或被社會拋棄的感覺；反之則會因有良好的人際關係而得到心理上的滿足。您所提出的問題，正是因人際關係沒處理好而造成的心理問題。
要想成功地建立良好的人際關係，就要在社會生活中瞭解、遵循和掌握以下所述的人際交往的一般原則：
（1）平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。
人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。
（2）相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；謙虛和寬容。
為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。
（3）互利原則。建立良好的人際關係離不開互助互利。可表現為人際關係的相互依存，通過對物質、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。
（4）信用原則。信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。
要做到說話算數，不輕許諾言．與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能 取得別人的信賴．處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。
上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。
12樓：匿名使用者
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目
的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我們僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊 養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係。
怎樣才能提高人際關係，怎樣提高人際關係能力？
我們要懂得與時俱進，要切合客觀實際去做人做事！既然改變不了的客觀是事實，我們就得去適應它！人與人之間的關係不是我們能完全的去了解的，相互接觸的過程當中自己要學會累積經驗和技巧，做人做事要務實，不走歪路，保持好良好的心態去面對困境，要有堅強的意志，有這樣的表現才是人生真正的開始！勇敢的踏我們的第一步吧...
怎麼提高人際關係，怎樣提高自己的人際關係
1 想要別人幫助你，首先你就要有一顆熱心去幫助別人。2 關注別人的優點，並且予以讚揚。3 如果出現矛盾，站在對方的立場上想問題，多為他人著想，自己不願意做的事情，就不要要求別人。4 在與人交往中，一個最要緊的技巧是，瞭解對方的性格 人品 能力 嗜好等相關情況，避免衝突，和諧相處。5 認真聆聽別人的講...
如何提高自己的人際關係，怎樣提高自己的人際關係
1 想要別人幫助你，首先你就要有一顆熱心去幫助別人。2 關注別人的優點，並且予以讚揚。3 如果出現矛盾，站在對方的立場上想問題，多為他人著想，自己不願意做的事情，就不要要求別人。4 在與人交往中，一個最要緊的技巧是，瞭解對方的性格 人品 能力 嗜好等相關情況，避免衝突，和諧相處。5 認真聆聽別人的講...