1樓：匿名使用者
我的 辭 職 信
尊敬的領導們：
天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何歡，生死由命，富貴由天。本來我想在~~~~~公司工作終老，但是現實是殘酷的，世界是瘋狂的！巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來。
遙望那碧藍的天空！這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊！！！每個月的中旬，我會滿懷歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債！
今辭去一職，只因生活所迫，正所謂人往高處走，水往低處流；人生短短幾十年光陰眨眼就過，何不出去外面世界一闖呢！望各領導們成全。
申請人：
年 月 日
2樓：憶孒
不可以，這樣老闆會說你沒種，就不讓你辭職的，你要鼓起勇氣去理論
3樓：匿名使用者
員工單方辭職需要提前一個月向單位提交書面辭職報告，所以你最好親自提交併保留下你已經提交的證據，而且要在一個月後離職。否則你必須有單位違法勞動法規定以致於你可以立即辭職的情形。
《勞動合同法》第三十八條第二款：「用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。」
如何辭職最合理，如何合理地辭職？
正式員工辭職要提前30日，在試用期內的員工只需提前3日 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同 一 在試用期內的 二 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 三 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，在試...
如何巧妙辭職，如何巧妙跟老闆說辭職？
回答可以找各種藉口頻繁請假，從而逼迫企業不得不招聘新人快速頂崗，最後讓請假者辦理手續走人。離職前做好市場調查工作，離職跳槽也是一件不大不小的事，必須事前要做好市場分析，要清楚的知道，你想要做的工作的市場 比如待遇，晉升機會等，瞭解自己離職後，憑藉現在的條件可以很快的找到一份比上一份好的工作。也可以以...
我該辭職嗎，我應該辭職嗎？
剛做了2年，就升為部門經理，應該說單位還是挺器重的。我的看法是時機還不成熟，再克服專 一年看看。屬經驗告訴我們，無三不成師，所以說再克服一年的意思，就是成師以後再轉行或改行就比較有底。這樣，這一年就是進一步總結提高 準備的關鍵一年。我認為，轉行 改行是萬不得已的事。除非行業前景渺茫，否則，最好還是保...