1樓：
印度人才會全面碾壓中國人，主要是因為印度人有二個優點。第一個優點：他們敢於表達出自己的想法。
很多人都覺得印度人說英語會比我們中國人有優勢，其實不是的。印度百分之八十的人說的第一語言都是印度語，只有百分之二的印度人會把英語當作是自己的第一語言。印度人就算自己說的英語不是很標準，他們也會用英語把自己想說的話說出來，但我們中國人就比較自己的英語是不是流暢。
如果說的不好，就算有想法，也不會說。
因為印度人敢說，所以他們更容易和美國的學生成為朋友。學校交往和職場交往是非常相似的，在學校可以交個朋友，到了職場以後同樣也可以交到朋友。印度人還有另外一個非常好的地方，那就是他們會花時間去社交，在其他人面前展示自己的優點。
第二格優點：印度人學的東西比較廣。在矽谷，中國人擁有博士學位的數量非常多，印度人擁有博士學位的數量連中國人的三分之一都沒有達到。
中國人一般從頂尖公司的技術開始做起，但印度人一般是從基層開始做起。因為從基層做起，所以印度人會學到更多的東西。
印度雖然經濟不如我們國家，但在教育這方面卻先於我們國家很多。印度管理學院在國際上有很高的地位，我國的學院和印度管理學院有很大的差距。印度人會學mba，他們認為這是必修的課程。
但我國人學習的東西比較片面，更專注在理論上。
2樓：匿名使用者
因為美國職場以美式英語為主要工具，多年來印度人才多數已經在美國出生成長，完全紮根的美式文化加上流利的美語還有對印度善意，當然印度人才在美國職場資料上遙遙領先各國移民。
3樓：好生活
沒辦法，印度人不只是聰明，還特別抱團，zhongguo人就是相互不服，誰也不幫助誰。
4樓：匿名使用者
印度應該是在軟體方面
5樓：調皮鬼o皖月
印度人也可以，它是世界第二大國，印度人也在軍事方面也在推進加速，而且，印度的，印度的國家制度對人民來說挺好，人民挺喜歡國家領導
6樓：集眾幫
中國不缺學霸
但是學霸不等於人才
我們的教育理念當下是培養綜合能力
結果就是基本沒有一個方面能做到極致的
自主能力的人才非常少
大環境比較差吧，做不到因材施教
但是中國仍然是非常強大的
喜歡被忘記採納親！
7樓：
這話我是信的，必定在中國來說，高人仔實在是太少了，大部分中國人都是兢兢業業的在為人打工，沒有發揮自己才能的空間與機會aqui te amo。
矽谷，為什麼中國裔高管人數完敗印度人
8樓：匿名使用者
因為中國人更喜歡當老闆，而不是職業經理人
為什麼美國精英職場，中國人卻比不上印度人
9樓：匿名使用者
印度人大學都喜歡考mba,還有就是印度的官方語言之一是英語。身為英聯邦的成員國，印度在文化上對西方有一種天然的親近性。
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10樓：鵬哥說地產管理
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