拖欠工資怎么辦,拖欠工資怎麼辦

2023-02-02 13:55:38 字數 559 閱讀 1457

1樓:楐薈

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.

單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。

2樓:葉奶錄律師

您好,你可以到當地勞動監察大隊投訴或直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁不收取任何費用

3樓:

依法申請勞動仲裁或向勞動監察投訴。

老闆拖欠工資怎麼辦? 20,老闆拖欠工資怎麼辦?

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第一,可以先跟公司領導或者公司人事協商,問清楚為什麼沒有按時支付工資,並儘量好好溝通協商好支付工資日期。第二,如果在跟公司的協商過程中覺得不合理的話,可以收集好相關證據,比如勞動合同 社保證明 工資銀行流水 打卡記錄 工衣工牌等,然後帶上有的資料到當地勞動監察部門投訴,要求公司限期支付工資。第。三 ...