1樓：篤而思函授報名中心
1、更新知識，工作期間大多在一個工作崗位上，知識的系統性已經缺失，專業更新速度慢。有些要走向更高的管理崗位，如果不是學習管理專業，那麼學習mba課程是好的途徑。
2、興趣所在 不管本科階段是否學習過管理方面的知識，只要對這個專業產生了興趣，甚至將成為未來安身立命的本錢，那麼，學習mba是義不容辭的事情。
3、物有所值 教育大多是在職教育，即使不是在職教育，利用所學的經濟學和財務管理知識，很容易求得你的收益，如果為正值，為什麼不上呢？
2樓：匿名使用者
一是系統的學習管理知識
二是提升人脈
在職mba：管理者為什麼要讀mba
3樓：博雅匯mba培訓
除了充電學習外，讀mba很吸引人的一個地方是學員來自各行各業，並且有很多都已經幹到管理層了，身後有一大批人脈資源，對於年輕的報考者來說，利用三年的時間讀一個mba，認識許多對自己的工作有幫助的人，並且還有很多校友，這無疑比充電更具有吸引力。
更重要的是我們在工作中只能積累本行業的人脈，而讀mba就不一樣了，同學來自各行各業，這是積累人脈的捷徑。」
mba 的人脈圈可能是中國商業人脈圈裡比較有含金量的一支。但同時還要注意一點，不論你選擇哪個高校的mba，人脈這東西不是光索取，自身如果沒有價值，就是把你放到中南海也無濟於事。
增強企業管理內功，把控企業發展方向
報在職mba的目的就是想要系統學習商業理論知識，增強自己企業管理的內功，更好的把控企業未來發展。
4樓：柚子要考研
如果說帶來事業上質的飛躍才叫值得，你得到的回答肯定是，想都別想。畢竟大部分人履歷上一個個頭銜，大多是自己打拼而來，跟mba實在沒多大關係。
如果單純問這筆錢花得值不值得，會有人由衷地說，值得。這份經歷帶給他最重要的，是為了開啟了多元世界的多扇大門，他用一兩年的時間，睜開眼睛認真深入地看到了不同的世界，這就超過了學費本身的價值。
至於經歷、視野、圈子對一個人未來的影響，似乎難有定論。
如果有那麼一天，某個mba同學給其它同學帶來人生的轉折，這叫 dots connect.
但在關鍵點還沒連線之前，沒有人知道將來會發生什麼。
畢竟，商業社會沒有加法可做。
5樓：泰祺教育
讀mba是為了更好的在職場上的發展，學習管理知識、提升自身的競爭力、拓展人脈、提升學歷等等原因，都是促使管理人員繼續學習的動力；
6樓：粉了個桃
可以培養自己 提高自己的學歷 擴充套件自己的人脈
身為公司中層的你，為什麼想要去讀一個mba
7樓：
mba是中國乃至世界最受歡迎的碩士學位，同時可能也是學費最貴的專業。
mba的學費這麼貴到底值不值？大家讀後的感受如何？我們從一些在讀或者接受過mba教育的華章同學那裡得到了一些回答，給大家們做一些參考。
同學a（金融公司高階白領）：
我們14年的時候學費其實只有20多萬，當初覺得非常非常貴，但是這幾年學費已經飆漲到40萬左右了，幸虧讀得早。
我當時最簡單的想法是提升一下學歷，圓一個海外上學的夢。我在公司已經快進入高階管理的崗位了，本科的學位在我們公司的管理職位上會有點壓力。讀其他專業的研究生沒有那麼多時間，mba可以在職讀，選擇名校的機會高，又能提升管理能力，還去國外名校呆了幾週上了課，是個價效比挺高的選擇。
學歷提升後，在公司的自信也提升，一段時間甚至有點膨脹，升職加薪各方面都挺順利的，還是蠻划算的，我做了一個很正確的選擇。
同學b（集團公司老闆）：
單說學費金額的話，其實還好，不是太有壓力。我現在還在尋找適合我的mba或者emba的課程，我只考慮最好的學校，所以當然學費也會貴些。我覺得花同樣的時間學習，可能學費更貴的好學校的課程價效比會更高，同學的圈子也更優質些。
學歷對我沒有什麼用處，我的目的是學到知識。我經營的是家族企業，是長輩留給我管理的，可現在的市場狀況和當初企業初創時的環境差距很大，企業要轉型適應新時代。mba可能是最能找到答案的地方，老師和同學都能跟你一起思考和**你遇到的問題，這是最寶貴的。
mba是我感覺最能放鬆的地方，和那麼多聰明的人在一起，幫你找到最好的方案和資源，企業經營的很多問題都解決了，學費雖然不便宜，但很值。
同學c（創業公司創始人，mba在讀）：
mba可以說改變了我人生的軌跡吧。我覺得開始創業的人都應該讀個mba，創業光有熱情和夢想肯定是不夠的，還需要提升你的思維方式、商業和管理的能力，更重要的是你要找到一個能支援你實現夢想的人群和氛圍。對於創業小白，能接觸到這些人脈和資源的地方除了mba這個圈子，恐怕很難有更好的地方了。
這裡每個人都很願意自己或者和別人一起去實現夢想，所以選擇創業是我上mba後自然的一個反應而已，並不是很困難的選擇，我沒有感到過孤獨。學費那點經濟投入跟創業的成功率回報相比可以忽略不計了。
8樓：黃子韜e家人
沒有為什麼，讀不讀只是一個選擇，工商管理碩士 （mba）是一種專業碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。
首先是培養目標不同，mba是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、複合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養具有紮實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才；其次是培養物件不同，mba的招生物件一般為大學本科畢業、大專畢業生、具有三年以上工作實踐經驗的國家機關事業單位幹部和工商企業管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生，也可以招收在職人員；第三是培養方式不同，mba教育從本質上講是一種職業訓練，特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重於理論學習、學術研究等方面。
mba資訊參考：亞洲城市大學
9樓：粉了個桃
不管是從薪資待遇還是人脈上來說 都有很大的提升
10樓：眾凱教育
mba的學習會讓學習者重新認識自己，並且清晰的瞭解自身現存的優劣長短，mba課程中的商業邏輯思維，會讓學習者學會或是優化現有的思考問題方式，打破自己現有的固化思維和認知，然後迎來更長遠的發展。
社會的高速發展，帶來的是如今所有行業高速運轉，人與人之間的溝通是否高效直接影響著很多問題，所以，高效的溝通能力是今天所有人步入精英行列的必備技能，mba課程正好會教會每個學習者該如何去高效的與人溝通和合作，同時，也會教會學習者衡量好和明確自我價值。
為什麼要讀mba
11樓：南京眾凱mba輔導
當你在職場中遇到了以下四種情況時，也是非常適合讀mba。
1、在職場中遇到瓶頸，對自己的進一步發展感到了迷茫，迫切需要重新充電的時候；
2、在職場晉升時遇到了學歷、教育經歷等門檻時；
3、目前的工作環境無法提供更多的輪崗機會，急需轉型時；
4、人脈有限，迫切需要新的渠道，建立高質量的人脈關係時。
據統計調查，通過mba教育後很多中高層管理人員成功的實現自己的職場華麗轉型。
職場不同階段，讀mba可以收穫什麼
工作1~3年的朋友，mba可以給你選擇方向。
處在這一階段的人，大多達到了讀mba的工作經歷要求，在職場上屬於迷茫期，不知道從事哪個方向，不知道自己缺乏什麼，這時候，再回到學校，根據自身的需要，有目的吸取知識，給自己的上升增加砝碼。另外開闊自己的視野，深入瞭解整個商業社會的運作邏輯，對未來選擇行業、職業規劃，發掘興趣點很有幫助。
工作3~6年的朋友，mba可以助你實現自我突破。
處在這一階段的人，事業基本定型，知道自己要從事哪一行，且在行業內有比較豐富的工作經驗。但在企業裡相對年齡尷尬，晉升資歷不夠排不到，做著和新人一樣差不多的工作，工作上的量變需要產生質變，為了尋求更大的發展、積累更多的資本，通過mba的系統學習成了很多人的選擇。
工作6~10年的朋友，mba可以助你實現人生價值。
這是一個更為穩定的階段。大多已經處於公司的管理層，在企業擔任比較重要的職務，基本到了天花板，無需再通過讀mba來實現自我轉變或者職位上升，更重要的是掌握系統的管理理論知識，將工作做得更好。繼續光靠經驗顯然是不夠的，進修、學習成了最佳途徑，利用商學院的校友網路，老鄉會等等結交更多志同道合的朋友。
12樓：融昱聯考之家
說起mba，咋一看，很多人對三個字母都很熟悉，但是如果不是關心教育行業的同學也不是很清楚mba這三個字母組合在一起到底是什麼意思，那麼今天小編就來談談mba是什麼意思，哪一些人適合去學mba呢?
一、首先我們來看看什麼是mba呢?
mba：工商管理碩士。mba可以說是市場經濟的產物，培養的是高質量、處於領導地位的職業工商管理人才，使他們掌握生產、財務、金融、營銷、經濟法規以及國際商務等多學科知識和管理技能，從而具有戰略規劃的眼光和敏銳洞察力。
二、什麼樣的人適合學mba呢?
最適合學習mba的，或者mba可以為其職業生涯發展提供最大化價值的，是有至少4年以上工作經驗，或有工科，理科背景的跨行業經驗的童鞋們。總的來說，mba的學習是需要工作經驗的，而且工作經驗越多越好。
三、mba都學些什麼?
mba最重要的學習價值，就是在特定的商業環境中用系統性的戰略框架，從公司層，商業層和具體業務層，運用成熟的商業分析工具來對特定案例，進行系統性的分析和提供案例中問題的解決方案和跟進修改方案。而這些，不僅需要紮實的商科理論作為基礎，更需要豐厚的職業經驗作為實踐的根基。所以從這點上看，就不難理解加拿大的mba，為啥要在短短一年半甚至一年時間內要學習至少13門的專業課，和沒完沒了的project了。
四、mba有什麼軟技能嗎?
最重要的就是商業演講能力，和團隊合作，領導團隊推進業務的能力。其次就是實踐運用能力。隨著學習過程的推移，大部分童鞋們會對mba的作業和演講越來越得心應手。
五、華人mba畢業能找到工作嗎?
平心而論，北美的mba畢業生並不容易找工作。這其中兩個最大的問題，就是overqualify,和缺乏本地工作經驗的問題!
13樓：懂你
讀mba，歸根究底是為了遇見更好的自己，走向更好的人生。
每個人的原因各不相同又基本相似，為了自己、未來、戶口、孩子、職業發展、升職加薪……
如果你未來想往管理層發展，有個mba的文憑，領導更願意放心提升你。如果你和另一個同等級的同事，你文憑不如別人，能力一樣，其它方面都差不多，領導一般會選他而非你。mba不一定是人生中的救命稻草，但很多時候，會成為你人生被選擇過程中的重要砝碼。
1、通過提高專業知識加強自己心，使自己跨越到另一個起點;
2、擴大知識範圍，涉及金融、財政、營銷、管理等領域;
3、通過進修磨練自己遇到問題的解決經驗，提升分析問題的能力;
4、無論哪個專案或哪家公司團隊精神都是非常重要的，集體作戰所產生的效益遠遠大於個人，因此在mba的學習過程中你會深有體會;
5、mba校友網路可以說是一個潛在、無形的金礦，通過這裡學員們可以獲得屬於自己的行業人脈;
6、攻讀mba不僅能夠與良師益友一同**，同時也會親身經歷企業家與商場精英的現場講座;
7、學歷上的提升，對求職工作中也會有很大幫助。
企業管理者應具備那些會計知識，企業管理者應該掌握哪些財務知識
能看懂會計的三大報表就成 知道企業的固定資產 現金流 應付 應收情況 一般情況下可以自己看下基礎會計或者請會計事務所人培訓下就成。要懂得各個會計術語的意思，知道收入 成本 利潤是怎麼回事，能看懂會計的三張表，並瞭解其中的勾稽關係。當然這些是基本技能。如果管理者對自己有更高的要求，那會計知識是學不完的...
管理者要學習哪些方面的知識，企業管理者需要學習的知識及技能有哪些？或者是要學習的課程有哪些？
領導力管理營銷人力心理等。不是說管理者只負責管理。清華開設的管理類的課程授課會涉及到很多層面，主要針對企業高管來設定的課程，掌握全面的管理的能力和知識同時積累高階的人脈資源！是一個很好的平臺。其實管理就是一們經驗科學，只要自己有一定的知識，當然天賦和責任不可少，然後通過實踐運用學過的知識，最好對照i...
做為企業管理者該如何管理好企業，怎麼做，請發文章
做為一個企業管理者想管理好企業需要這樣做 一 過硬的專業能力 基層管理者即是管理者，同時又肩負了具體的工作和事務，所以個人過硬的業務能力各素質是在組織中 讓人心服口服 為前提。同時，企業的各種業務培訓一般也是通過基層管理者進行的，所以業務能力對基層管理人員來說佔有舉足輕重的份量。這就需要具備相適應的...