1樓：職
建議提高警惕，小心招聘**，**公司往往會利用大家求職心切的心理來行騙。大致會有以下幾類陷阱：第一類是收費陷阱，**公司往往以招聘錄用為理由向大家收取押金保證金、入職培訓或者一些比較隱蔽的收費方式，比如說服裝費建檔管理費培訓費等等。
第二類是試用期陷阱，它主要是用試用期的名義，來廉價的獲取勞動力。這裡包含兩種形式，一是是以各種理由去告訴我們求職者試用期不合格，二是非法去延長大家的試用期。三是推薦信陷阱，實際上就是一些**以職探的這樣的方式來進行詐騙，如陌生人向你推薦工作，並收取推薦信等。
四是粉飾崗位陷阱，實際上就是利用大家求職心切的心理，掛羊頭賣狗肉。最後一個就是傳銷陷阱了。針對這些求職陷阱，我們要提高防範意識，要對自身有清晰的判斷，清楚自己的自身實力，瞭解整個求職市場，根據自己的一些實際情況來做一些評估和考量。
同時，也要全方面、多方位的去探查公司真偽，如可以親自到工商局的**上去查一查這個企業的註冊資訊、看一看企業的官方**、問一問身邊的朋友等，多考察、多打聽，不要過於心急，以讓**有機可趁。 來自職q使用者：美寶老師
答案：不去
理由：勞動法規定企業不得以任何名目收費，違法的事咱不能幹
入職體檢多久能拿到報告問答，入職體檢要多久才能拿到體檢報告
您好，入職體檢的報告單，一般是在體檢結束後，由醫院的體檢中心向各體檢科室收取彙總 統計 評估，然後交付入職單位，這個過程快則3天，如果醫院工作量較大的話，那麼可能在一週左右的時間得出結果。入職體檢一般 都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透 一般這些沒有問題都是能過的...
為什麼平安保險公司入職要交500元的保證金
是的，所有保險公司都會讓 人交納500元保證金。因為保險 人與其他職業不同，它需要 人非常講究誠信合規經營，每個保險 人都有30分的品質質量分，這是保監會規定的。如果 人在經營期間，有惡性競爭，欺騙客戶等違規行為，將會扣除一定的品質分，還有你繳納的保證金，當30分品質分都扣完時，你將終身不能再從事保...
公司要裁員，我入職月了，請問該怎麼補償我
勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 二 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的...