1樓：帥氣的小宇宙
1、明確態度，不能迴避加班的問題。
對於是否願意加班的，要明確自己的態度，這個是不能迴避的，因為進入公司以後就遲了。
2、委婉表達，不要直接拒絕。
你有自己的態度以後，需要委婉地表達出來，不要一上來就拒絕。如果願意長期加班，這個時候，直接表忠心就好，面試官也高興。如果不願意長期加班，如果委婉的表達。
第一，可以說，有需要我就加班。
這個就是拒絕長期加班，接受偶爾加班，既表明了態度，也表達自己願意接受公司的安排，能夠抗住壓力。讓面試官看到自己願意為公司發展做貢獻的決心。
第二， 可以說， 我會爭取不加班。
這個算是側面，沒有直接回應面試官提出的問題，但是表明了自己的態度，通過問題本質，表示自己保證工作效率。
不會拖拖拉拉完成工作。
第三，可以說，希望能瞭解加班的原因，提高自己的效率。
這種就是一種以退為進的策略，表明你知道問題的目的，但也有自己的堅持。現在有很多加班都是無謂的加班，為了在領導面前刷存在感，可以表達，自己可以接受加班，但是前期是為了保證的專案的進度和質量， 讓面試官看到你不斷提公升自己的信心和決心。
第四，請問貴公司的加班制度是怎樣的。
這種，其實是把問題拋回給面試官，讓面試官表明公司對於加班的態度。其實很多大公司對於加班都有明確的規定，什麼情況該加班，加班會有什麼福利等等問題都是確定的，而小公司就隨意很多，往往是老闆要求加班員工就得無條件加班。因此，如果公司的加班制度明確，那麼面試官就能夠明確地向你介紹，你在瞭解過後再給出回應也不遲。
面試本就是雙向選擇的過程，你也沒必要為了通過面試，滿口答應自己願意加班。
2樓：深谷峽峰
首先肯定是把工作儘量都在上班時間完成，如果確實需要加班了，為了公司和自身發展也可以加班。如果長期加班，那是不是工作安排不合理，要求做好工作分配。如果分配完還是不能完成，需要給予相應的加班費。
3樓：網友
如果單位公司需要，我在身體允許的情況下儘可能地加班的，加班哪個公司都會有的，但是不要常態化，身體會受不了的。
4樓：匿名使用者
如實唄，你怎麼想的就怎麼。
比如：因工作需要，可以加班，但不接受無意義的形式主義加班。
家庭實際情況，是否允許經常性的加班等。
面試過程中，如何加班的問題？
5樓：然紫體壇
關於加班的問題，首先要認識到，加班肯定是不可避免的，其次，根據自身的情況，加班有可能又會跟生活相沖突，所以，為了獲得hr的青睞，你需要從這幾個方面去做好：
1.通常情況下，加班是效率不夠高的體現，如果效率足夠高，加班不應該是常態化的一件事情，那麼，用心工作，提公升工作效率。
是我必須長期需要堅持和關注的問題。
2.如果因為突發或緊急的事件發生，需要加班，那麼應該第一時間積極配合公司完成任務，今日事，今日畢嘛！
3.只要有加班的需要，或者公司有加班文化。
需加班常態化，那麼是否因加班獲得相應的報酬或者交通補貼，公司是怎麼規定，就怎麼執行。（勞動法。
都有規定加班應有相應報酬，因此，公司的規章制度。
裡，也應該是有相關的規定，所以放心）
4.最後，當家裡比如帶小孩接小孩等事情跟加班衝突的時候，跟hr表明，需要乙個能夠遠端辦公或者處理業務的工具，這樣，就可以在家加班工作，保質保量的去完成任務，相信這樣的態度，hr也會非常滿意的。
總而言之呢，人在職場，必須理性客觀的去看待加班，讓工作和生活能夠有機的協調起來，讓工作生活更輕鬆！
可根據你個人情況進行，通常來說，加班是多數公司存在的情況，也是很多公司考核價值觀認同的重要項，若你認同這種現象，也許是錄用中的加分項。
當然，如果你家庭條件、經濟實力都不錯，個人又比較追求生活品質，也可據實，避免錄用後因加班問題產生不必要的爭議。
6樓：生活助理阿離
在面試的過程中，我們可以這樣「如果公司有需求的話，我可以加班，我現在有很多缺乏經驗的地方，可以通過加班來讓自己得到更多的學習機會，讓自己能夠更快的成長起來。」
7樓：王志剛剛剛
可以直接，如果自己想加班的話就可以告訴領導，如果不想的話就應該直接拒絕。
8樓：辰楠侃
會服從公司的安排，聽從領導的意見，和其他員工共同努力，讓公司變成乙個優秀的公司。
面試過程中，怎麼加班的問題？
9樓：成皋選侃娛樂
首先，你得了解面試官為什麼會這樣問？
一、公司業務繁重，需要你全力付出。
當下職場人工作壓力都比較大，特別是從事網際網絡、金融、諮詢等高薪行業加班是家常便飯。面散輪試官提出這樣的問題，是在試探你的工作態度。
與奉獻精神。在公司的某些特殊階段，需要你長時間加班，你要有所準備。
二、這份工作的態度。
有的面試官丟擲這樣的問題，不是關心你真的是否願意加班，而是考察你對這份工作的重視。任何公司都不想去培養乙個對自己崗位不負責任的人。所以在這個問世虛題時一定要堅決給出正面態度，讓面試官感覺你是真心熱愛這份工作，這樣他才會願意給你加入公司的機會。
三、瞭解你的工作能力。
加班一般有兩種情況：一是工作任務繁重，需要高強度的腦力勞動，即使全身心投入也需要長時間才能完成工作任務，這樣的加班就是必須的。二是由於自己白天工作效率。
時間是自己所耽誤的，其實這樣的加班現在很多公司都存在，所以面試官對這種加班情況瞭如指掌，所以在面試的時候提出這樣的問題，是關注你的工作能力與工作效率。
在明確了hr問這個問題的意圖之後，你在時千萬不要直接說反對加班。
可以這樣：這要看公司的加班文化。
如果公司確實因為業務繁忙或臨時任務需要加班，我會義不容辭全力以赴。但如果加班只是一種形式，在無必要的情況下，任然。
需要加班，這種加班文化我是不接受的。當然，有時加班可能是因為自己的專業能力不夠而搜掘燃導致的，我會抽出業餘時間提高自己的業務水平，避免這樣不必要的加班，不給公司增添無效的用人成本。
10樓：小美美學姐
就可以去說，如果自己的工作沒有完成的話，晌租還是比較樂於加班的，但是如果宴孫兆已經把所有的工作完成，就不接受沒凱正有意義的加班。
11樓：我的一切
加班肯定是每個人都不願去幹的事情，但是在面試的過程中，一定不能表現出對加班的這種反配陪感，反而要表培肢蠢現出對公司的一種，大公無私，可以說，如果公飢型司需要的話，為了公司的利益。可以放棄自己的業餘時間來加班。
12樓：而且我
在面試的過程中遇到加班的問題的時候，應該可以加班，不過應該付相應的加班費。
13樓：王祿
應該和面試官說適當的加班還是可以接受的，如果一直加班的話，自己還是需要一些勞動報酬的。
14樓：創作者
可以詢問清楚加班的具體事項，同時要進行合理的分析，而且要說出面試官的心理答案。
如何回覆面試官加班問題？
15樓：雨哥
一般情況下，幾乎所有的工作都會遇到加班這個問題，如果我們對於應聘的工作崗位比較中意，並且招聘企業的公司規模、發展機遇、薪資待遇都非常符合期望的話，加班頻率在個人的接受範圍之內，就可以直接回復可以接受加班。如果自己有合理的原因，比如照顧家人、報班學習等情況，並且工作崗位只是偶爾加班，並且工作能力比較優秀的話，也可以直接講明，面試官也會同意接受。
可以按照如下方式進行答覆：「如果工作需要，我會義不容辭的加班，我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心的投入工作。但我也會提高工作效率，儘量減少不必要的加班。」
但是當我們不能接受，或者因為個人客觀因素不能加班，同時招聘企業也需要經常長期加班的時候，就可以直接婉拒，表明自己的立場及時止損，尋找更寬敬肆適合自己的工作。
而如果可以接受加班，但是想要儘可能表慎轎達自己真實的意願，在表明因工作需要可以加班的同時，強調自己工作效率較高，可以減少不必要的加班。
在這個問題的同時，有的求職者會詢問有沒有加班費。通常來講有稿世加班費的公司比較少，並且會給面試官留下比較挑剔的不良印象。
其實在應聘工作中，加班在每乙份工作中都會遇到，求職者應該根據個人的實際情況與公司的工作安排進行對比之後，來選擇是否可以接受加班，而這乙個問題，就是要表明求職者本人的立場，即努力提高自己的工作效率和質量，減少不必要的加班。
怎樣面試官提出的加班問題？
16樓：苟且獨歡
如果你想工作，你必須經過面試。不同的公司會有不同的面試標準。在面試過程中，面試官會直接問很多相關問題。
有時會問一些非常現實的問題，比如你是否結婚，你想要多少薪水，等等。還有乙個經典的問題就是：你能接受加班嗎？
對許多公司來說，加班幾乎是常態漏晌；但有些公司不轎搜蘆經常加班。作為一名求職者，該如何這個問題呢？可以考慮通過以下三個技巧：
一、不要急於給答案。
在面試過程中，當面試官問這個問題時，不要急於直接。無論你是否接受加班，這都不是最好的答案：直接告訴面試官不接受加班似乎代表你是乙個不好的求職者。
這樣的人很容易給面試官留下工作態度不當的印象，沒有領導者會喜歡這樣的下屬；然而，告訴面試官接受加班並不是最好的答案。可以說，這個答案似乎面面俱到，但求職者的答案給出的特別匆忙，在作出決定之前不會認真思考；聰明的面試官知道這是求職者的謊言。
二、首先考慮面試官的意圖當面試官主動提出這個問題時，這表明面試官有乙個目的，肯定不是問題的字面意思。你可以考慮面試官的意圖，提出這個問題的背景，以及前面雙方的溝通，這樣你的答案就可以對症下藥了。反對加班的求職者會讓人們產生效率低下的錯覺，他們也不願意加班。
這種求職者一定很難管理。也許面試官問這個問題是為了瞭解求職者的工作效率和執行力，求職者可以根據實際情況與面試官分享情況。只要能得到面試官的認可，答案不僅能避免尷尬，還能找到乙份好工作。
三、要積極全面。
不管什麼樣的問題，面試官都希望求職者能夠積極自己，哪怕的問題不準確，也不能不知所措。積極並不意味著接受加班，而是根據現場情況靈活領導的問題。你可以告閉帶訴面試官，在工作中的特殊情況下，加班是可以接受的。
畢竟，有時專案需要匆忙工作，領導加班完成臨時任務是正常的。對於有這種意識的人，面試官願意提供機會給他們的。
面試的時候如何公司的加班問題？
17樓：易說學問
您裂巨集雹好。
這個得看你自己的意願，如果你，確實不喜歡加班，那你就實話實說，就說我不願意加班，然後可能又被pass掉。
如果你想要成功入職，以後再考慮幹不幹。有幾個方式。
1.我從小是能吃苦，上學的時候每天放肆帆學我基本上都是最晚走的，所以我對加班是不介意的。
2.如果工作量大，我肯定是要加班的，如果沒有太多的工作，我，我也經常會整理一天的工作內容，並絕旦梳理明天的思路，然後才考慮下班。
3.還有乙個最好的方式。公司之所以要求我們加班，證明公司的業務比較多，業績比較好，我肯定期待能加入這樣的公司。
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