1樓：淡淡小心事
身為一名職場人，出差對於很多的上班族來說是一件很平常的事情，有的人甚至是在找工作的時候專門找乙份出差時間多的工作，為的就是能去外面多走走，多看看，多玩玩。理想很美好，現實很殘酷，雖然出差看上去是建好事，但是如果出差沒有報銷和補助費用了呢？大家是不是還會對這樣的工作滿歡期待呢？
一般來說，員工在外出差的費用都是由公司來承擔的，下面和大家來分享一則真實的職場事例，一場面試看看大家對於出差補助的態度是什麼樣的？
進來面試的第一位之前是做公司前臺的，服務行業的艱辛每個人都知道，面試官掃了幾眼簡歷，也沒什麼兩眼的東西，問題也沒有多問什麼，前面簡單詢問了解了情況之後，在面試結束之前，面試官問了他乙個問題：如果公司不給出差補助你能接受嗎？這位面試者的是：
這要看貴公司的職員的出差情況，如果一兩次我是可以接受的，如果經常出差的話我是不能接受的。這個很簡單，基本分析了一下，但是並沒有得到面試官的好評。
進來面試的第二位是一名白領，之前只做辦公樓的，對於出差什麼的應該是司空見慣了，問了幾個關於工作的問題之後，面試官覺得還不錯，職業素養挺高的，最後面試官問：公司不給出差補助你能接受嗎？這位女白領想了一會兒給出的答案是：
我是不能接受的，出差的費用報銷本來就是應該由公司承擔的，怎麼能讓員工自己承擔呢？面試官聽了很普通，不能接受而已，那就直接把他淘汰掉了。
面試的第三位是一名90後的小夥子，最近正愁找不到工作，正四處投簡歷，面試官一看是個年輕人，現在的年輕人工作也是不好找，但是找到工作了又頻繁跳槽，讓老闆們很頭疼，面試官隨意問了幾個關於工作基本情況的問題，這位90後表現的還不錯，最後結束前面試官問：出差沒有補助你能接受嗎？這位小夥子說：
不好意思，不能，員工雖說到底是為了賺錢的，但是我們工作賺錢的同時公司也在賺錢，出差跑業務和生意說到底公司的利益最大，我們最員工的能有補貼就不錯了，現在補貼都不給，那就是明擺著從員工的手裡剋扣啊，如果公司到了這樣的地步，那離倒閉也不遠了。這位90後的很勇敢，有什麼說什麼，勇氣可嘉，你覺得他的怎麼樣？每天分享職場故事！
2樓：網友
能接受，我十分需要這份工作，就算沒有補助，但是我能得到鍛鍊，也挺好的。
3樓：芊芊和你說民生
能。出差是乙個學習的好機會，不管有沒有補助，我都很樂意去做。
4樓：王祿
不能因為出差是為公司謀取利益，而不是個人，我不贊同這種不公平的待遇。
面試官問能不能接受出差
5樓：網友
現在，很多工作都要出差。
很多人甚至一年到頭都回不了家幾天……
所以，在面試的時候，面試官肯定要提出這個問題的。
如果求職者不能接受出差，那麼，一切都免談了……對於這個問題，自己應該如實作答。行就是行，不行就是不行。以免入職以後力不從心，對自己不利。
6樓：網友
如果想參加工作，面試官會問你能不能有出差的問題？這個事情分你想入職哪個行業？他會問你哪個樣的問題？如果家裡脫離開的她姨，你要想做什麼方面的工作？他可以問你能不能接受出差？
7樓：葉孤安秋梵
這肯定是面試成功了以後，你的工作需要，不然面試官不會這樣問的。
公司出差沒有補貼正常嗎
8樓：李思潮
法律分析：一般出差的工資和平時上班的工資一樣，出差加班的也有加班工資，勞動者出差未加班，這種情況下的勞動者未從事工作，僅僅是工作地或休息地轉移到外地，工作地或休息地的不同不能成為要求用人單位支付加班費的理由。若出差時間均可以認定為工作時間的話，則有悖於客觀埋運事實和法律彎譁梁規定。
但是，這與正常工作不同的工作或休息方式，的確為用人單位創造準效益，在這種情蘆旅況下，用人單位可以不支付加班費，但須支付必要的出差補助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
公司出差沒有補貼正常嗎
9樓：創作者
一般出差的工資和平時上班的工資一樣，出差加班的也有加班工資，勞動者出差未加班，這種情況下的勞動者未從事工作，僅僅是工握睜作地或休息地轉移到外地，工作地或休息地的不同不能成為要求用人單位支付加班費的理由。若出差時間均可以認定為工作時間的話，則有悖於客觀事實和法律規定。但是，這與正常工祥皮輪作不同的工作或休息方式，的確為用人單位創造準效益，在這種謹信情況下，用人單位可以不支付加班費，但須支付必要的出差補助。
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面試官更看重哪個人呢，面試官最看重什麼
哈哈，這個不好說的，我覺得看企業情況吧，如果是大型國企的話，我覺得更看重學習好，拿過獎學金參加過社團的，如果是私企的話，可能會更看重工作經驗豐富的同學，因為工作經驗豐富的同學可以短時間內產生效益。我覺得面試官會看重工作經驗豐富，社會經驗豐富的人。如果參加工作的話，畢竟不同於在學校，能適應工作崗位，能...