1樓：情感答疑王老師
大家在一起上班的時候不要過於的相信對方，也就是不要把自己的事情全部告訴對方，因為你們之間只是同事關係，有的朋友在職場中遇到能聊得來的同事就會把所有的事情告訴對方，當兩個人之間有了矛盾就會讓人家笑話，這就是一種非常不好的交流方式，跟同事之間保持一定的距離還是非常不錯的。<>
平時大家在一起相互包容不要有太多的深交，因為同事之間就是給公司創造利潤，把時間還有精力用在工作上面，如果下了班有時間可以學習新的技能，現在的社會環境就業壓力也是很大的，有的同事下了班就會去聚餐，娛樂。不會把工作放在心中，有的同事之間就是因為關係走得太近了才會導致出現問題的，甚至是到最後兩個人形同陌生人。<>
在職場中要保持自己的態度，不要輕易的去認同別人，也要讓同事覺得你是有想法的人，公司遇到任何事情不要湊熱鬧。包括公司聚餐只要是保持公平對待就可以了，大部分的同事面子上只要是過得去就好了。因為你們不會一直在一起的，更不會為了對方讓自己付出太多的事情，因為同事之間就是利益關係，不會有太多的情感在裡面的。
所以說我們大家在處理職場關係的時候，做到人人平等就好了，也不要說跟其他同事關係不錯就多跟人家接觸，這也是不對的，生活總是充滿了很多有意義的事情，工作上就不要投入太多的感情，同事之間就是合作的關係，只要是你們之間講好了利益關係，這就是很好的相處方式，只要是你們能夠掙到錢就可以了，其他的事情不要計較太多。畢竟職場中還是需要用心的來對待自己的生活。
2樓：芳芳聊農業
不要把所有的話都講給同事聽，特別是不要跟同事講領導的壞話，畢竟你們有同乙個領導，萬一哪一天大家不再有友好的關係，他回頭就可以坑你一把。
3樓：只是一朵雲
那就是在工作中保持公平公正的態度，不能過於親近，此外，私下就少點往來。
4樓：做個愛吃的瘦子
我覺得和同事之間應該保持乙個比較熟悉，但是又陌生的乙個距離，熟悉就是簡單的事情，想法一樣，陌生就是不能夠強求對方。
5樓：北山一師
和同事之間保持恰當的距離最好的辦法，在一起儘量**工作上的事情，平時生活上的事情就不要再去**了，這樣能夠保持距離。
6樓：卷枋茵
上班時做上班的事，下班後私事儘量不帶回家。同事之宜很簡單，工作相互配合罷了。下班後沒事別瞎聯絡得了。在家也儘量別把公事帶回家，有時你多說了某個女的幾句都會讓人懷疑。
不過還是一句話，身正不怕影子歪！
獨木不成林，獨林不成森。乙個成功的人背後都是有乙個完美的團隊，乙個人不可能獨立地在社會中生活，人與人之間的合作是我們社會生存和發展的動力，更何況我們是在工作中的同事，有乙個合的來的同事多好啊，沒有好的同事關係你怎麼做事呢是不是，也是個人實現自我價值和奮鬥目標的前提，所以我們要與同事建立好共贏的關係，要知道驅動我們職場發展的重要因素就是同事的支援，所以做乙個香饃饃吧！
7樓：網友
人與人之間交往，需要保持適當的距離。這個距離，就是所謂的「社交距離」。
關於社交距離，包括以下幾方面內容：
1，物理距離。
所謂物理距離，就是兩個人在交往過程中彼此之間或站或坐時彼此之間物理上所間隔的距離。
關係越親近的人之間，這個距離越短，甚至可以手牽手。
關係越疏遠的人之間，這個距離越長，彼此之間沒有任何接觸。
2，心理距離。
所謂心理距離，就是所謂的「生疏感」。
關係越親近的人，心理上的生疏感越弱。
關係越疏遠的人，心理上的疏遠感就越強。
3，言語距離。
所謂言語距離，是指兩個人之間在進行言語交流時，說話內容的親密程度。
關係親近的兩個人之間，可以無話不談。
關係疏遠的兩個人之間，只能說一些場面話，無法深入交流。
4，行動距離。
關於行動距離的問題，可以理解為物理距離的一種延伸。
具體來說，所謂行動距離是指兩個人之間在交往時行動方面的距離。
關係親近的人之間，可以勾肩搭背，非常親密。
關係疏遠的人之間，只能保持禮貌的姿勢，無法做出親密的動作。
同事之間的交往，就需要遵循上述規律。
具體來說，如何保持同事之間交往的適當距離，需要對於彼此之間的關係狀態進行分析和判斷，明確彼此關係，並採取適當的交往方式，這樣就可以讓彼此之間在交往時保持恰當的距離了。
8樓：星碎痕淚雨
首先，想要跟同事保持好適當的距離，在就要在日常的生活中能夠堅持做好自己，並且要能夠很好的完成自己的工作。這在一定基礎上，才能擁有跟同事保持好一定的友好關係的基礎。
其次，在跟同事日常的相處中，一定要注意好自己說話做事的方式。在集體生活中每個人都有自己的個性，多為別人 著想，適當的收斂乙個個人的個性，那麼才會更別人相處的更加舒適。
同事，對於大家來說大多數只是工作上的夥伴，而工作只是生活的一部分，所以在這個時候就要分清楚什麼該說什麼不該說，避免禍出口出也才能跟同事更好的相處。
在職場上每個人都有自己的利益，在一定程度上來說在維護自己利益的時候也不能夠去損害別人的利益這才是跟同事之間維持友好關係的關鍵。同時，只有這樣彼此之間才能更好的坦誠相對。
9樓：網友
你好！如何和同事之間保持恰當的距離，我覺得同事之間保持恰當的距離，就是互不傷害，互相尊重，互相理解，因為是同事。
10樓：相濡以沫家
以自己為中心，控制好自己就行了。
11樓：瀾依小童鞋
根據勞動合同法： 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
12樓：幸運七三
同事之間最好是不要談論自己的領導和其它同事相關的事情。
13樓：清思語
在這種情況下，應該保持敬而遠之的，做到這樣，通過時間長了，慢慢就會過去。
14樓：網友
1、同事之間要一視同仁，不能兩面三刀，2、實實在在和睦相處，不打小報告，要謙虛。
3、對所有同事不即不離，不遠不近，出去聚會盡量aa
4、當同事有困難時不要落井下石，要儘量幫助。
15樓：冷哥
和同事之間的距離不要太近。
你要明白一點同事不是朋友。
你能和她在一起工作是因為利益相同。
如果利益有衝突他保不會齊會坑你。
更不要用自己的秘密去和別人交換友誼。
因為你換來的可能不是友誼。而是你秘密的洩露。
16樓：網友
可熟可親，可近，不可動情，已家庭為核心，已道德倫理為綱常。
17樓：影天流
同事之間必須保持恰當的距離啊！
同事之間如何保持適當的距離呢？
18樓：文史傳話筒
1.點到即止。
同事之間的朝夕相對，很容易形成一種「我們之間很熟」的錯覺，聊領導、聊家常、聊業務，但是他也許就是領導的一雙眼睛，扭頭就把你的話添油加醋的轉達，別人嘴裡說出來是啥樣就不敢保證了。
2.嘴甜心寬。
職場是個萬花筒，百花爭豔的時候最好能做到左右逢源，嘴甜甜的，哄的大家笑嘻嘻，儘量不要得罪人。既然是萬花筒，自己就有可能是一朵被人評價的花，這個時候，放寬心，好的聽一聽，不好的自動遮蔽。
3.專注高效。
工作的本質不變，面對職場的千變萬化，專注本職工作才是王道，不輕易被人打擾，也不輕易打擾別人，高效完成自己的工作，不讓人抓到把柄。
4.保持原則。
原則是不變的，是你說話做事的標準。不要成為牆頭草，對上曲意逢迎，對下刻板彈壓，這樣子你的人際關係會差的一塌糊塗。公平、合理，待人友善，原則性的東西不要輕易改變，也不要刻意為難別人。
5.守時守信。
答應別人的事情及時做到，如果真的做不到就提前告知，不要最後辛苦一場還落人話柄。更要誠信，不要吹牛有多大能力辦多大事，吹的天花亂墜，實現不了更招人煩。
算計，包括背後講壞話、告黑狀、互相拆臺，這種情況歸根結底還是利益的衝突
爭吵，主要兩個人拌嘴或者動手，造成這種問題的原因是溝通不到位，同事之間溝通禮貌很重要，避免有情緒代入。
議論，議論是一種比較輕的矛盾，或者借別人口告訴你一些事情，主要表現在同事之間佔便宜的現象。人家點外賣花了，你只給50，時間長了大家都有微詞，只不過達不到吵架的地步，但是會把你這個人看輕。因此，金錢方面不佔便宜、不欠帳是最好的。
19樓：安妮的心動錄目
應該把對方當成自己的朋友，但是不應該關心對方家裡面的事情，並且不應該去問一些逾越對方底線的事情。才可以很好的保持距離。
20樓：行秦
保持適當的社交距離，生活上不主動聯絡，工作中態度分明。
21樓：假古必
你沒有必要和同事有過多的接觸，除了工作上的事情。
和同事相處的時候，需要保持怎樣的距離？
22樓：獅子侃電影
這個尺度取決於兩個條件：第一。你和這個女同事的關係很親近，其次，你是怎麼想的。
作為乙個有經驗的人，題主可以問這樣的問題。其實是自己內心的需要。投射。
如果你對彼此完全沒有想法，其實你不能問這樣的問題。不是嗎？你真的確定你對她一點想法都沒有嗎？
如果你確定不是那樣的話，有禮貌，有熱情就足夠了。做這幾件事只能引向關係，同時不會越界。
每天吃點飯，一定要主動邀請人出去吃飯，乙個女人，不能多吃，花該花的錢。兩個人一起出入酒店，約定的地點必須把範圍控制在大廳裡，不能出入對方的房間。其他關心要適當，買水果和對方分享就可以了。
看電影堅決中斷。對話不要涉及兩性話題，要敏感。如果對方沒有這個意思，可能會引起反感，也可能會使誤解成為性暗示，你的心要乾淨，堂堂正正。
對女人的尊重和對同事的勞頓，給予適當的照顧和關懷就可以了。記住你的界限，給予愛，但不要給予愛。
中秋節後一上班，領導就安排我和一位女同事去北京出差一週。她屬於那種不漂亮但很好吃的女人。由於國慶閱兵彩排，飛機嚴重晚點，直到半夜才到達目的地，當時酒店只剩下最後乙個房間，或者只剩下乙個大床房。
在猶豫要不要換酒店的時候，美女同事們鄙視我，拿著房卡進了電梯。看到我半天沒跟來，對著我喊了一句，你不困嗎？我一咬牙就衝向電梯。
幸福的時間總是過得很快。結賬的時候沒有忘記把酒店變成兩個房間的發票。
兩個非常坦誠的人，如果都已經有家人或男女朋友，就要坦然相處，工作是工作，生活是生活，不要因為一次出差就亂套了。人的感情是很難控制的。一旦支付就很難收回。
再回到原來的生活心也回不去。最終一定會造成不可挽回的後果。有什麼想法之前先想，不要想得太快，沒有時間後悔。
隨便你，只要你不在乎自己的家人，不害怕承擔這樣的後果。在現實中經常聽到有出差夫婦。這種思想真的很open，特別是女人。
我不知道你是怎麼想的。人的身心可能真的是一分為二，身心可能不在家。出去配對，回到同事身邊，在家又是好妻子和好丈夫！
你覺得同事之間應該保持怎樣的關係
工作上有事說事，下班後各忙各的。迄今為止，換了幾份工作，換了幾個城市，手機裡面還能聯絡的同事，已經沒有一個了。記得剛剛參加工作的時候，我很興奮，主動和同事打招呼，主動約同事一起玩。加了很多同事的 但最後我辭職了，想換一個城市去挑戰下自己。曾經加的那些同事，從剛開始還能聊幾句，到現在朋友圈的動態都懶得...
男的跟其他同事都開玩笑唯獨跟女的保持距離為什麼
有可能。跟那女的。私生活上有關係呢。很難說有的男女朋友在眾人面前就是各玩各的？可能是這女的比較內向，他不敢 為什麼一個男生不太跟別的女生講話，卻跟我很聊得來 一個男生不太跟別的女生講話，卻跟你很聊得來，說明在這個男生的心目中，你不同於別的女生，很明顯他是喜歡你的。和喜歡的人在一起，往往聊天的話題很多...
喜歡和愛有距離嗎，喜歡和愛之間的距離有多少
愛是喜歡的昇華.是深深地喜歡.是何時何地牽掛 滿意請採納 喜歡,可能是在分開之後,過一段長的時間就會忘記 但是愛 你會發現即使過了很久很久 也不會忘記 但是記憶很淡 當有句話或者有件事是關於他的話 你就會發現所有你以為忘掉的事都往上湧 自己拼命往下壓卻只會讓自己越痛苦 結果.你發現 原來自己那麼愛他...