1樓：羅二虎
正在辦理退休手續，還沒有領到退休金，在單位突然死亡，當然是算工傷的。
2樓：網友
大概率構成工傷。1、首先界定是否還存在勞動關係。從辦理退休手續、沒有領取到退休金，且在單位突然死亡看，應該是和單位勞動關係一直持續。
如果不存在勞動關係，就構成勞務關係）2、構成勞動關係的情況下，如果符合下面兩條規定，就構成工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
未退休職工死亡後可以領取哪些費用
3樓：李旻
法律分析：應領取的費用有：發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關死亡證明，到當地的社會保險機構結算領取),有符合條件供養直系親屬的，按月發撫卹金，發本人生前10個月標準工資的晌爛一次性撫卹金(由單位或家屬拿有關死亡證明，到當地的社會保險機構結算領取) 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡掘謹漏補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待判爛遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
未退休職工死亡後可以領取哪些費用
4樓：祝馮
沒退休人死後有養老金、喪葬補助費可以領取。一、養老金：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。二、喪葬補助費：
喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險**中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。
職工死亡後養老保險是可以退保的，需提供以下證件：
1、死亡證明、火化證明原件和影印件；
2、參保單位或個人填寫養老保險個人賬戶儲存額繼承或退還申請表；
3、參保單位出具養老保險參保證明；
4、死者所在社群出具的死亡及繼承證明需社群所在派出所核實情況後蓋章；
5、死者及繼承人身份證、戶口本、結婚證原件和影印件。
死亡後原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫療費用可以按規定報銷。
帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
1、領取參保繳納人的個人帳戶積累餘額；
2、喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
3、一次性撫卹金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
未退休職工死亡後可以領取哪些費用
5樓：朱茂林
法律分析：首先要區分死者的身份，是國家機關工作人員、國家事業單位工作人員還是企業職工退休的，這三種身份的退休人員，死亡後的撫卹金和喪葬費都不同。如果是普通企業退休職工死亡，發給當地上年度3個月的社會平均工資作為喪葬補助費，發給當地上年度10個月的社會平均工資作為一次性撫卹金。
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