1樓：abc保險網
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
各地繳納比例不一樣。
養老保險。目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
失業保險。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險。單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險。單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
住房公積金。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
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2樓：企慧網：免費註冊公司
1、醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌); 2、養老保險：單位按繳費基數的20%進行繳納，個人按照繳費基數的8%扣繳； 3、失業保險：
單位按繳費基數的2%繳納，個人按繳費基數的1%扣繳； 4、工傷保險：單位繳費的比例在之間，個人不繳； 5、生育保險：單位按繳費基數的進行繳納，個人不繳費。
6、公積金：用人單位和個人都是按照工資的12%辦理繳納住房公積金的。
公司繳納五險一金的比例
3樓：張朋
法律分析：五險一金繳費比例：養老早漏保險單位21%，個人8%；醫療保險單位9%，個人2%+3元；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比改缺例，下限為5%，最高不超12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育核睜辯保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
公司繳納五險一金的比例
4樓：景康健
法律分析：五險一金的比例如下：醫療保險：
個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：
個人無，陵餘鍵單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生尺巧育保險的費用均由單位承擔。公積金繳費比例：
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》毀辯第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度；保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
企業繳納五險一金比例
5樓：惠企百科
一、養老金保險。
個人繳納8%，單位繳納20%，最少繳滿15年，退休後終身享受養老保險。
二、醫療保險。
個人繳納2%，單位繳納8%，醫療報銷50%以上，退休後享受醫保待遇。
三、失業保險。
個人繳納1%，單位繳納2%，繳費滿一年，失業後按繳費年限領取失業保險金，主動辭職不可以領取。
四、工傷保險。
個人繳納：無，單位繳納1%，遇到工傷時獲得醫療費用，及工作期間和上下班途中，發生傷害均屬工傷。
六、住房公積金。
個人繳納12%，單位繳納12%，購房、建房、租房、翻修房子、裝修房屋都可以使用住房公積金。
企業繳納五險一金比例
6樓：張國鐵
法律分析：社保，就是我們常說的五險一金。
養老保險：公司每月替你交20%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶；
醫療保險：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交幾元的大病統籌，用來報銷重大疾病，大病統籌按自己工作地上年職工月平均工資的1%交納，都是3元；
失業保險：公司每月替你交2%，自交1%；
工傷保險：公司每月替你交，自己不用交；
生育保險：公司每個月替你交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
企業繳納五險一金比例
7樓：北京王峰
1、養老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統籌**；
2、醫療保險繳費比例：單位10%；
3、失業保險繳費比例：單位1%；
4、工傷保險繳費比例：單位每月繳納；
5、生育保險繳費比例：單位每個月繳納。
公司五險一金繳納比例
8樓：覃家鋒
法律分析：五險一金繳費比例：養老保險單位21%，個人早漏8%；醫療保險單位9%，個人2%+3元；失業保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為5%，最高不超12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同核睜辯繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育改缺保險費，職工不繳納生育保險費。
北京五險一金繳納比例，北京五險一金繳納比例是多少
北京五險一金繳納比例區別在於社保和公積金都是單位與個人共同承擔的。北京養老保險繳費比例 單位20 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 2 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元。3 失業保險繳費比例 單位，個人。4 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。5 生育保險繳費比...
2025年五險一金繳納比例是多少
醫保 醫療保險通常由單位繳納8 個人繳納2 醫保可以為生病的人提供醫療保障，在一定程度上減輕自身經濟負擔。2.養老險 養老保險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19 個人繳納8 根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是 不是繳滿15年就能退休，如果不到法...
廣州五險一金的繳納計算比例是怎樣的
2009年廣州市五險一金繳納比例 1.養老保險 1 國有企業 城回鎮集體企業 外商投資企業 國家機關 事業答單位 社會團體等 單位 20 個人 8 2 私企 個體工商戶 自由職業者 非本市城鎮戶口員工,新參保的私人注資總額超過50 以上的區街集體企業 鄉鎮企業以及外資企業 單位 11 個人 8 2....