1樓：匿名使用者
你要把所有的人都當成是萬元富翁，其實也沒什麼技巧，努力發單，用心談單，適當的時候可以找人作秀。當場沒談下來沒關係，記得一定要留**號碼，不停的追蹤，很多會籍的業績都是月底的時候向上衝的，到月底就給客戶打**，說活動快結束了，優惠名額還一直給他留著，還有，一定要讓他記得你的名字，別約來了沒找你，要站在客戶在角度和他談，就像朋友一樣，因為當健身房正式營業以後，大多數的準會員都是朋友轉介的，你要維護好自己的老會員，這樣他才會帶自己的朋友過來`
總之，做這個沒有捷徑的，只有靠自己一步一步的努力，加油，其實我都不是乙個好的會籍，因為我很懶，知道該怎麼去做，卻又懶``只要付出了，就一定可以做到``
2樓：淺來天樺
有人的地方都可以；乙個好的銷售員；在他的眼裡是沒有市場的；那裡有人**就有市場；
3樓：炒招熱匠寞
一般去哪些地方拉健身客戶。
4樓：捷徑健身故事
會籍顧問工作時間域 標準作業程式。
乙個良好的銷售，或者管理者，都需要從養成習慣開始。
時 間，工作指標/事項，標準要求/注意事項。
捷徑體系-捷徑系統：原創文件。
健身行業90%以上資料的原創者。
健身行業60%以上培訓師的發源地。
09:00-12:00,前一日業績為低於10000元的小組全體到公司學習或掃樓（不含值班組）；自覺上班的也一起，①學習健身行業文化與知識；
學習派票、談單技巧等、總結小組自身缺點，並有針對性地學習提公升。練習帶客參觀。
掃樓等各類宣傳。
11:00-13:55,前一日個人業績低於2000的其它組成員全部到公司學習，①分析業績為零的根本原因；
學習健身行業文化與知識、各方面技巧；練習帶客參觀。
中間沒有用餐時間，要提前用餐。
12:00-12:45,前一日業績低於10000元的小組午餐，否則繼續，午餐後繼續學習。
13:55-14:00,全體班前會，①全體準時集合參加，喊口號；
按照班前會標準執行。
14:00-14:10,小組會議工作安排，①按照主管的提前分析；
按照班前會標準執行。
14:10-15:10,客戶分析，①開啟捷徑系統檢索當天需要聯絡的客戶或羅列需要聯絡的客戶。
對客戶做細緻分析；
沒有客戶就加本市的各種群，網路發帖。
15:10-17:10,**約客戶來訪，或回訪老客戶，①按照分析結果有針對性的打**；
回訪老客戶。
以上事務按照標準執行；所有錄入系統的跟進記錄必須詳細。
沒有資源就外出要號碼。
17:10-17:40,晚餐，17:
40-20:20,派票及接待客戶，①除值班的小組外，全部去派票、拉訪，有約訪客戶的等客戶，或去派票但調節好時間；值班組要按位置分佈接待人員。
派票人員按照標準執行。
20:20-21:00,錄入派票所得，並分析客戶，①對當晚客戶做分析，記錄；
對需要分析的客戶繼續分析；
系統檢索確定第2天跟進的客戶數量達到35個以上。
21:00-21:30,當天小結、第二天計劃，①對當天業績做總結，對工作做總結分析；
彙報業績，安排好明天工作。
21:30,收拾桌面、辦公室，下班，①任何時候，只要人離開位置，保證清潔、整齊。
回家後**，髮網路帖廣告。
我是一名健身房會籍顧問 怎樣才能快速找到有健身需求的顧客
5樓：
摘要。您也可以跟健身房周邊的商家談合作，進行資源互換。
第。二、上寫字樓裡，跟公司談**，這樣子來單子一般比較大。
第。四、插車掃樓，不過這種推廣方式跟你打**的人幾率不大，效果很慢，長到乙個月的時間才有效果，多數人就直接到店來參觀了，來了之後也不一定是你接待的，第。
五、網路上進行推廣，58，趕集，閒魚，轉轉，陌陌等等一些附近的交由平臺進行推廣，效果有，但是需要長期的保持。
我是一名健身房會籍顧問 怎樣才能快速找到有健身需求的顧客。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
哈嘍，在嗎。
那個我可以投訴的吧？
哈嘍。您好。
投訴不至於，您可以準備一些小禮物，加好友就送。
您也可以跟老伏拍健身房周邊的商家談合作，進行資源互換第。
二、上寫字樓裡，跟侍羨公司談**，這樣子來單子一廳弊般比較大第。
四、插車掃樓，不過這種推廣方式跟你打**的人幾率不大，效果很慢，長到乙個月的時間才有效果，多數人就直接到店來參觀了，來了之後也不一定是你接待的，第。
五、網路上進行推廣，58，趕集，閒魚，轉轉，陌陌等等一些附近的交由平臺進行推廣，效果有，但是需要長期的保持。謝謝。
健身房裡的會籍顧問好不好做？
6樓：
摘要。會籍顧問還是比較好做的。最重要的就是用心去愛這份工作，很多人都說會籍顧問不好做，其實只要每天都報著良好的心態和無所謂的精神就可以了，要記住，要把每乙個會員和同事當做自己的家人來對待，不要老是想著怎麼去偷懶，因為會籍顧問是為自己掙錢，付出與回報成正比，有人是會籍顧問是不說謊言的**，其實就是這樣，我們沒有在騙人，我們是在傳播健康，在給別人帶來健康財富的同時，也能給我們無限的財富。
會籍顧問還是比較旁首雹好做的。最重要的就是用心去愛這份工作，很多人都說會籍顧問不好做，其實只要每天都報著良好的心態和無所謂的精神就可以了，要記運帆住，要把每乙個會員和同事當做自己的家人來對待，不要老是想著怎麼去偷懶，因為會籍顧問是為自己掙錢，付出與回報成正比，芹爛有人是會籍顧問是不說謊言的**，其實就是這樣，我們沒有在騙人，我們是在傳播健康，在給別人帶來健康財富的同時，也能給我們無限的財富。
工資怎麼樣。
親親平均工資6000-7000左右的哈。
請問健身俱樂部裡面的會籍顧問是做什麼工作？**等！！
7樓：信必鑫服務平臺
會籍顧問其實就是銷售。
會員顧問的工作：健身中心的銷售人員，是會員進入健身房的指南，如果影印會員當俱樂部健身需要時，可以通過會籍顧問來解決，事實上健身中心掘察察（健身俱樂部）的人都是銷售人員，是會員進健身房指南，如果會員有條健身需求，是會員顧問解決。
有些俱樂部裡裡外外都有球場，外地比較辛苦，包括髮傳單等，其中帶領訪客參觀俱樂部，介紹俱樂部，發展會員關係，維護客戶和俱樂部之間的關係。
健身房會籍顧問工作內容
8樓：惠企百科
健身房會籍顧問的工作內容是：
1、遵守本部門的銷售流程羨型段及有關規章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內正常運營；
2、負責會員卡的銷售工作，並認真填寫每日工作記錄和有關銷售報表，做好店內銷售，努力完成每月和每年的業績目標；
3、熟悉門店各項業務及卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同顧客租備來訪，按照銷售程式引領顧客並提供相關會員卡諮詢服務工作；
4、做好店內潛在客戶的發掘、銷售渠道的開發及維護工作；
5、協助會籍經理，積極參兄譽加對外宣傳、推廣和銷售活動；
6、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓。
9樓：封琴瑟煙雨冢
健身會籍顧問。
其實就是昌搭健身中心（健身俱樂部）裡的是銷售人員．是乙個會員進入健身房的導員，如果會員耐坦拿在俱樂部健身時有什麼需要，就是可以通過會籍顧問來解決！ 有的俱樂部分內外場．外場比較辛苦，包括髮傳單等．其他一樣，帶客參觀，介紹俱樂部，發展其入會，維護客戶和俱樂部之間的關係．會籍顧問就是會員在俱樂部裡最」親」的人，幫他們解決各種問題．
會籍顧問的重要性及市場分析。
在瑜伽館、形體信譽會所引進會籍顧問這個職位，是迫於市場競爭的需求。會籍顧問在健身會所銷售工作中運用的比較廣泛；相比而言，在瑜伽館、形體會所中運用的還比較少，很多的經營者認為：會籍顧問的作用不大，而且會增加人員費用。
其實則不然，不管你是個老店；還是新開業的店，會籍顧問都是乙個不可缺少的職位。從某中程度上來說，會籍顧問就是銷售過程中的**員，他在售前、售中、售後都扮演著重要角色。
健身房會籍顧問工作內容是什麼？
10樓：小球的生活小課堂
1、外部市場拓展：派單和直接拜訪顧客。拓展過程中有良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護公司品牌的形象。
2、邀約顧客和內場維護，能主動收集、整理顧客資料並聯系約訪，接待來訪顧客時能禮貌熟練地介紹俱樂部情況。
3、跟進顧客，邀約成功後能做到繼續跟進，向顧客傳輸健身意識、公司品牌、優勢等資訊，為會員和潛在會員提供優質顧客服務。
4、簽單。熟悉公司制定的銷售制度。熟悉協議書。
的規範填寫。
5、顧客維護。定時致電或拜訪會員，表達問候的同時能從專業角度幫助顧客解決一些健身問題。
6、認真填寫每一項工作記錄和有關銷售報表，遵守本公司銷售流程。
7、遵守健身俱樂部、本部門有關規章制度。
服從或棚管理，努力完衫猛則成每月和每年的業績目標。
做健身房會籍顧問怎麼樣,健身會籍顧問的前途
健身bai 房多與不多並不重du要,健身房少的地區說明全民健身zhi意dao識還不夠強,健身房多的發達城版市也權沒見有幾家健身房 餓死 這樣說你能理解嗎?會籍顧問這個職業就是客戶經理,與客戶拉近並保持關係,讓他們簽訂和續簽會員卡是你的目標。所以首先你要了解健身的相關知識就如瞭解你要賣的商品一樣,如果...
我是健身房會籍暑假工，怎麼拉客戶呢
做這個對心理素質有要求，首先要自己有狀態，然後一個一個去發展客戶，有耐心，有細節，只管去拉人就行了，如果你是新手，就記著，有人宣傳就宣傳，沒人就找人，反正就是多跑多說多幹，對女性客戶，可以宣傳 類的健身器材 對男性客戶，可以推薦長肌肉的健身器材 詳細介紹功效，客服態度幽雅溫和便可 健身房會籍銷售步驟...
健身房裡比較適合穿哪些鞋子，去健身房穿什麼鞋子比較好？
普通的運動鞋就可以了，如果跑步的話最好還是跑步鞋合適了 去健身房穿什麼鞋子比較好？近些年來隨著人們生活水平的日益提高，健康成為了熱點話題，而健身鍛鍊這一保持健康的重要環節也越來越火爆。但去 健身又是一個大問題。如果是你要去健身，你會選擇去 呢?是專業安全 設施完善的健身房?還是親近自然 無拘無束的戶...