1樓：航天同耕團長
其實什麼專業都有可能從事涉密工作，這取決於工作內容。
2樓：東方天涯
國際關係學院，提起批的。
涉密人員工作流程包括哪些
3樓：
一、崗前：1)保密審查；2)簽訂保密人員承諾書；3)崗前培訓。二、在崗：
1)製作涉密人員一覽表；2)一覽表送至屬地保密局蓋章；3)一覽表紙質及電子版報送至屬地公安局出入境蓋章，錄入系統。4)每季度組織培訓和自查；5)年度培訓滿8學時；6)年度考核；7)獎懲記錄；8)保密補貼發放；9)四個主管部門備案(保密局、人社局、公安局、國安局);10)統一管理出入境證件；11)年度撰寫述職報告遞交至保密工作領導小組；12)保密考試(良好率達80%)。
1)保密審查；2)籤答讓訂保密人員承諾書；3)崗前培訓。二、在崗：1)製作涉密人員一覽表；2)一覽表送至屬地保密局蓋章；3)一慎舉冊覽表紙質及電子版報送至屬地公安局出入境蓋章，錄入系統。
4)每季度組織培訓和自查；5)年度培訓滿8學時；6)年度考核；7)獎懲記錄；8)保密補貼發放；9)四個主管部門備案(保密局、人社局、公安局、國安局);10)統一管理出入境證件；11)年寬巨集度撰寫述職報告遞交至保密工作領導小組；12)保密考試(良好率達80%)。
您好，能我的問題嗎。
親~涉密人員上崗應當經過保密，掌握褲彎保密知識技能，簽訂保密承諾書胡衫悶，嚴格遵守保密規章制度，不得以塌族任何方式洩露國家秘密。
親~涉密人員工作流程主要就是兩步走：1、涉密人員上崗前應當經過保密在涉兆仔好密崗位工作，不僅需要具備很強的政治素質，還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓、後上崗。
機關、單位對涉密人員上崗前的保密應包括以下主要內容：● 保密形勢和敵情教育；● 保密方針、政策和法律法規教育；● 保密知識、技能教育等。2、涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書籤訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。
保密承諾書的主要內容包括：● 瞭解並遵守各項保密規定；● 知悉並履行保密義務；● 自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把保密承諾書的籤戚尺訂和管理作為一項族鉛經常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機制。
在涉密崗位工作的人員,按照涉密程度分為什麼？
4樓：東東的小店
在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度高低分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
根據《中華人民共和國保守國家秘密法。
第三十五條 在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。
對涉密人員的分類主要依據涉密崗位的不同進行。日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉絕密級國家秘密事項的崗位為核心涉密崗位；日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家秘密事項的崗位為重要涉密崗位。
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉秘密級國家秘密事項的崗位為一般涉密崗位。
涉密人員的義務。
1、採集、製作、收發、使用、管理、傳輸、儲存、銷燬涉及國家秘密的資訊及資訊載體，必須嚴格執行相關保密管理規定，不得洩露國家秘密。
2、不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密資訊。向新聞出版**部門投寄稿件、接受採訪不得洩露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密資訊的稿件和其他型別的作品。
3、未經主管部門批准，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經批准同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸。
4、不得在私人交往、通訊、談話和家庭生活等個人活動中洩露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通訊裝置傳輸涉及國家秘密的資訊。
不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部皮唯位。不得在公共資訊網路上處理涉及國家秘密的資訊。
5、不得擅自離職，經批准辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理並向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期。
內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職。
6、發生違反保密規定的行為，應當及時自我終止；洩露國家秘密的，應及時向單位報告並採取補救措施，不得對單位隱瞞自己的洩密行為和洩密事實。
7、發現他人違反保密規定，實施洩露國家秘密行為的，要及時予以制止，並向組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家保密工作部門或其他有關國家機關，不掘盯得私自處理。發現國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家判握和秘密的安全。
8、自覺接受保密教育和保密監督檢查。
什麼是重要涉密崗位
5樓：股城網客服
涉密職位又稱涉密崗位，是國家保密局和省保密局核准備案的保密要害部門和要害崗位。
涉密人員應當掌握保密知識技能，嚴格遵守保密規章制度，簽訂保密承諾書，不得以任何方式洩露國家秘密。
保守國家秘密法（修訂草案）規定涉密崗位工作人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
6樓：航天同耕團長
本職崗位工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家秘密或者少量（不超過3份）絕密級國家秘密的崗位。
7樓：部分地區無語
比如在火箭發射中心之類的崗位吧！
涉密工作人員指的是哪些人員？
8樓：劉莉莎
涉密人員是指在涉密崗位（在日常工作中產生、經營或者經常接觸、知悉國家秘密。
事項的崗位）工作的人員。
、涉密人員分為哪幾類？
涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
、涉密人員應當具備哪些基本條件？
任用、聘用涉密人員應該按照有關規定進行審查。涉密人員應當具備一定的基本條件，具體來說：具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，遵紀守法；政治立場堅定，品行端正，忠誠可靠；具備涉密崗位要求的業務素質和能力。
、涉密人員上崗主要有哪些保密要求？
涉密人員上崗應當經過保密教育培訓寬飢（每年不少於4個學時），掌握保密知培扒識技能，簽訂保密承諾書。
嚴格遵守保密規章制度。
不得以任何方式洩露國家秘密。
、涉密人員離崗、離職主要有哪些保密要求？
涉密人員離崗、離職應當及時清退個人持有和使用的涉密載體及涉密資訊裝置，簽訂保密承諾書，嚴格脫密期。
管理等。、涉密人員脫密期為多長？
涉密人員脫密期，一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年。對特殊的高知。
密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期。
、涉密人員脫密期管理由哪些單位負責？
涉密人員離崗（離開涉密工作崗位，未離開本機關、本單位）的，脫密期管理由本機關、本單位負責。涉密人員離開原涉密單位，調入其慎中返他國家機關和涉密單位的，脫密期管理由調入單位負責；屬於其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關。
負責。、涉密人員應當報告哪些重大事項？
涉密人員需報告的重大事項主要有：發生洩密或者造成重大洩密隱患的；發現針對本人滲透、策反行為的；接受境外機構、組織及非親屬人員資助的；與境外人員。
結婚的；配偶、子女獲得境外永久居留資格或者取得外國國籍的；其他可能影響國家秘密安全的個人情況。
涉密會議保密工作方案主要包括哪些內容
答 基本內容包括以下幾點 1 明確會議保密工作的目標和重點。會議保密工作的重點有三個方面，一是會議涉密檔案 資料和其他物品的保密管理 二是會議通訊裝置 辦公裝置 擴音裝置等進行保密技術檢查和管理 三是與會人員的保密教育和管理。2 按照 國家祕密及其密級具體範圍的規定 明確具體的會議保密事項及其密級。...
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