1樓：綦唱饒友琴
甲方：乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持乙份，另乙份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：年。月。
日。綜上所述，職工有更好發展機會的，可以向單位提出離職要求，自願解除勞動合同。如果單位有違法行為，職工也能夠單方面解除合同。
在簽署的解除合同協議書中，重點寫清楚工資社保福利待遇結算辦法，經濟補償金的支付標準，對於單位而已，涉及保密的，還可以加入競業條款。
延伸閱讀：違反和解除勞動合同的經濟補償辦法。
簽訂勞動合同必須交保險嗎？
簽訂勞動合同通知書。
2樓：點行**
法律分析：勞動合同解除補償協議書的主要內容為：1、甲方（公司）與乙方（員工）的基本資訊；2、補償協議的內容，包括補償金的數額支付方式等；3、雙方的權利義務；4、雙方簽字蓋章。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
解除勞動合同協議書怎麼寫
3樓：彭宗輝
解除勞動合同協議書如下：雙方同意於某年某月缺老某日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證自協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定，辦理完畢全部的交接手續。
為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金多少數額人民幣。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法正罩》第三十七條。
勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單舉扮鬧位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎。
1、離職證明和解除勞動合同協議書不一樣。解除勞動合同證明，是指勞動合同訂立後，在合同期限內，由於某種原因導致勞動合同一方提出或雙方提前解除勞動關係，用人單位所出具的相關文字；
2、離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的乙份書面材料。
解除勞動合同協議書怎麼寫
4樓：儲彪
法律分析：解除勞動合同的書面方式為：雙方同意於年迅巖月日解除勞動合同，工資、福利同時終止。
乙方保證在本協議簽署之日起，一週內按照甲方的有關規定，和要求完成各項移交手續液好。為彌補因上述約定給乙方可能造成的損失，甲方同意向乙方支付人民幣元作為賠償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動鬧昌鉛者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
解除勞動合同協議書怎麼寫
5樓：一粥美食
解除或終止勞動合同（關係）證明書。
同志 ：於 年 月 日與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同，合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位滾緩的勞動合同（關係）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關係）。
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關係）。
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關係）。
四大銷模、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關係）。
關於用人單位解除僱傭勞工勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反用人單位的規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
5、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六鬥梁條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
6樓：法妞問答**諮詢
1、勞動合同的訂立期限。
2、當事人的身份資訊。
3、合同解念跡除事由及解除期限。
4、合同解除後雙方應當履行的義務，包括工作交接、檔案和社會保險關係轉移手續等。
範文：甲方名稱：
乙方名稱：丙方姓名：身份證號碼：
年月日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由於。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議：
一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自＿__年＿__月___日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同；
二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至年月日止，相關費用由乙方承擔；
三、甲、乙方同意支付丙方自＿__年＿__月＿__日至＿__年＿__月＿__日，丙方同甲方存續勞動關係期間的經濟補償金、待通知金等共計：＿_元，相關費用由乙方承擔；
四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書後，終止勞動合同所約定的一切權利義務。丙方自願放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的拍舉其他一切權利，並確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛（包括勞動合同履行期間及解除後，三方應履行的所有義務等）;
五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，採用仲裁、起訴等方式主張權利；
六、本協議經甲、乙、丙三方簽字（蓋章）後生效。本協議生效後，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任；
七、本協議一式三份，甲乙丙三襲高碧方各執乙份。
甲方（蓋章）：
丙方（蓋章）：
乙方簽字：簽訂日期：
解除勞動合同協議書怎麼寫
7樓：易律涉外團隊
擬定解除勞動合同關係協議的注意事項是應該寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。作為法定義務，用人單位在與勞動者解除(終止)勞動合同關係時應當向其出具解除(終止)勞動合同協議書。
擬定解除勞動合同關係協議的注意事項是應該寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
作為法定義務，用人單吵帶位在與勞動者解除(終止)勞動合同關係時應當向其出具解除(終止)勞動合同協議書。該協議文書須體現勞動者的個人資訊、原工作崗位、原勞動合同的期限、解除或終止勞動合同的日期以及在本單位的工作年限等內容。另外，對文書的具體格式並無強制性規定，用人單位可以根據企業的需要，結合實際情況出具解除(終止)勞動合同協議書。
也可以根據實際需要，註明解除勞動關係的原因，比如：(1)由用人單位提出或勞動者提出離職要求，雙方協商一致解除；由勞動者提出，雙方協商一致；(2)因用人單位違法，勞動者單方面解除；(3)因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法旅激制定的規章制度，由用人單位提出解除。解除勞動合同證明書中須講明終止勞動關係的原因：
比如合同期滿、勞動者已具備享受養老保險待遇的情形等。
一般不建議直接套用模板，因為每個合同的情況不一樣，直接套用模板雖然省錢，但發生糾紛也不會拆碰襪保護你，甚至會損害你的法律權利，因為你不知道模板是站在哪一方的角度起草的。我們起草了很多合同模板，都是針對企業日常經營中常用的，這些模板是我們團隊這十多年工作的總結，肯定比你在網上隨便**的合同模板要好很多，至少能防範一般的法律風險，如果需要可以根據聯絡我們，獲取更有針對性的模板。
終止勞動合同協議書，解除或終止勞動合同協議書示範文字
我們雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同將於 年 月 日期限屆滿 終止條件已出現 單位 本人 決定不再續訂勞動合同，現根據 勞動法 第 條的規定，決定與你 單位 終止勞動合同，請你 單位 於 年 月 日前到 部門 給予 辦理終止勞動合同手續。通知方 簽名或蓋章 年 月 日 籤 收 回 執 本人 單位 已...
勞動合同協議書範本，勞動合同範本
勞動合同範本 法律分析 勞動合同一般應包括以下要素 主體及其基本資訊 合同期限 工作內容與地點 勞動條件 勞動報酬 社會保險 勞動紀律 終止條件等。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位...
解除採購合同協議書怎麼寫？要拿回訂金
對你的問題回覆如下 一 法律上規定的解除合同有三種形式 協商解除 約定解除和法定解除。後二種屬於單方解除。二 如果合同中約定 如供方逾期個月不交貨，需方可以單方解除合同 你可以依據合同約定解除合同。三 如沒有這種約定，你只能選擇法定解除，但法定解除必須具備兩個條件，即供方拒絕履行供貨義務 出現根本性...