1樓：吉運公升
五險一金現在拿了5450，那工資我覺得也應該不少，這都是按照一定比例扣發的。
2樓：御高澹
去了五險一金拿五千四五，那你的工資應該是六千多以上了。
3樓：雨過空氣好
去了五險一金拿了五千四百五，社保醫保是固定繳納的，看公司住房公積金繳納比例，你的工資應該是在7000元左右。
4樓：網友
如果去了五險一金，你的工資能拿到5000四五百塊錢 我覺得你的工資應該有 6000以上 ，七八千塊錢吧。
5樓：小小魚和小裁縫
看你公司的五險一金繳費基數和繳費比例。正常工資差不多是六千多點。
6樓：劇菁英
這個五險一金至少得交1000多塊錢的，如果加上這5450，你這差不多快到7000塊錢吧。
7樓：網友
首先需要確定你五險一金的繳費基數才能算出來，社保個人承擔繳費基數的，公積金個人承擔繳費基數的10%，繳費基數並不一定與你工資一致，所以很難算出你工資是多少。
8樓：胡椒玉公尺片
去了五險一金，拿4500的工資是多少，這個就要看你交的多少，因為每個單位。根據社保上面的膠的狀況多少不一樣，所以你要看你全額工資是多少。
9樓：帳號已登出
去了五險一金拿5450，那我的工資應該多還是應該少在二線城市，總體來說還可以。
四千工資五險一月交多少
10樓：宋聰聰
法律分析：按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。如果單位按規定繳納公積金，公積金總孫中額為400元，單位個人各負擔50%，就是200元。
法律殲凱嫌依據：《中華人民共和國社會保險法》氏手第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
五千的工資需要繳納多少五險一金
11樓：崔彬彬
法律分析：5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8%×2%×元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
工資四千五交了五險一金還剩多少
12樓：陳棟樑
法律分析：如果你乙個月的工資在4500左右，媽媽扣除完五險一金的情況下，應該還仿亂在三千六七左右。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家橘大弊建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況圓族。
五千工資五險一金多少錢乙個月
13樓：左紅敏
五千工資五險一金800左右錢乙個月。
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，對於職工而言，在就職期間，公司與本人共同繳納五險一金是對個人基本權益的保險。
一般情況下，繳納比例標準如下：
1、養老保險：個人繳納8%、單位繳納16%;
2、 醫療保險：個人繳納2%、單位繳納8%;
3、失業保險：個人繳納單位繳納；
4、工傷保險：個人無需繳納，單位繳納；
5、生育保險：個人無需繳納，單位繳納1%;
6、公積金：個人繳納7%，單位繳納7%。
五險一金怎麼購買。
1、對於在單位上班的正式職工，購買五險一金時單位會主動為大家購買，大家不需要太過操心。並且，每個月需要繳納的部分會直接從工資裡面扣。
2、對於沒有正式工作的靈活就業人員和個體工商戶來說，大家想要購買社保可以直接去當地的社保局辦理參保手續。但是這種方式只能購買養老保險和醫療保險，剩下的其tt保險和住房公積金是無法購買的。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳則激臘納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以鉛備及其他靈活就業孫滑人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險一金 三險一金是什麼，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
五險 指的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。目前北京養老保險繳費...
五險一金問題，有關五險一金的問題
1全部很明顯，他們違反了原勞動部 關於貫徹執行 勞動法 若干問題的意見 第26條 勞動合同的解除，只對未履行的部分發生效力，不涉及已履行的部分 的規定。簡單的說，保險是指按照每月工資的一定比例由單位和個人各負擔一部分繳納給社保部門。你們單位的意思好像是說要你退回單位給你繳納的那一部分，這是不符合法律...
五險一金，一金是什麼？五險一金的一金是什麼
五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。五險一金，是指醫療保險，養老保險，失業保險，工傷保險，生育保險，以及住房公積金。五險一金的一金...