1樓：尕軋
沒有必要表達自己的不滿，如果表達了自己的不滿反而會引起其他同事的排擠，而且我覺得在生活當中還是需要和工作區分開的，不能因為工作中的不順利就讓自己的生活不順暢，而且同事之間其實沒有太多的感情。
2樓：君哥爰生活
我認為如果是欺人太甚的話，你應該說出來，不說出來，他認為你太老實太可欺。以後還會欺負你。
我認真的，請給予，謝謝。
3樓：匿名使用者
工作中還是儘量和同事搞好人際關係，儘量別得罪人。能幫忙的就幫忙，不能幫的話就一定解釋一下，說明原因，不要就放任不管了，這樣容易產生誤會，所以溝通是很重要的，說錯勿怪，希望對你有幫助。
4樓：綠萍也妖嬈
俗話說得好，道不同，不相為謀，既然同事們都這樣排擠你，那麼你完全可以另謀出路的，現在找工作都是來去自由的，找乙個至少讓自己開心點的工作總可以的吧？
5樓：伍覓雙
對於這樣的同事沒有必要向他表達自己的不滿。你可以找她與她溝通。說明你沒有幫他忙的原因。
這樣也許他會理解你的。如果他實在不理解，對於這樣的同事最好是遠離他。他是乙個不值得交往的人。
6樓：冰紅茶
我認為幫不幫同事忙是自己的事情，又不是誰該誰的，如果關係好，休息日又沒事，是可以幫同事忙的，如果跟同事關係一般，或者是休息日有自己的安排，沒必要非要去幫忙。為此事同事排擠你，你可以表達自己的想法。
7樓：愉快
自己應當對他表達自己對他的不滿。不然他會一直給你小鞋穿的。如果你給他說清楚事情，以後還是那樣對待你那你人就不要和他來往了。工作上能離他遠點就不要靠近他。
8樓：共同發達
人際交往中就應該互相幫助，互相尊重，才能逐漸增加人脈，才能逐漸提高自己……當遇到這種情況時，不可盲目躁動，當知道同事不滿意時，應該向同事做出解釋，讓其打消顧慮……自己要注意，同事需要幫忙的時候，如果不是自己有特別是事情，就主動向同事提供幫助，有事不能前往時應該提前向同事做解釋。和同事相處的一些細節要多加註意。
9樓：宮澤雨幽
休息日的時候，沒幫同事忙，就掛著排氣，我對這樣的人要表達自己的不滿嗎？我覺得沒必要，畢竟是同事嘛，抬頭不見低頭見，如果以後還有這樣的現象，我覺得儘量幫助一下他。
10樓：pu西
你要學會珍惜愛你的人，不管你喜歡不喜歡他，都不要去傷害他。世上的人很多，真心真意愛你的卻不多，他雖然不是你喜歡的型別，但是你要體恤愛乙個人的心，那是一顆因為你而變得很脆弱的心。你的一句話，或乙個眼神都能夠讓他痛徹心扉。
你不愛他，能夠選擇拒絕，但千萬不要中傷他，因為愛人沒有錯。
11樓：光明龍女
沒有必要表達不滿，因為，日久見人心，因為，一點小事便排擠別人，這種人小肚雞腸。
12樓：獨角獸
置之不理是最好的，這種人的格局不夠大，相信周圍也沒有很好的朋友的。望。
13樓：河北建大學生會
對，這樣的人不要去，不要對他去解釋什麼，你休息時間人工作了好長時間，要休息一段時間。他時間長了就會理解你。
14樓：機梓暄
你休息了，該休息就休息，千萬不要被對方道德綁架，我覺得這種同事不要也罷。我休息的時候你疼嗎？幹嘛要拿事情來綁架我這本身就是一種代代的綁架？
15樓：超凡又淡然的彩虹
在自己休息日時，沒幫同事的忙就排擠你，對這樣的人，要表達自己的不滿。因為我幫你的忙是情分，不幫你的忙是本分，你沒必要這麼排擠我。這樣你要表達自己不滿。
16樓：月半彎
如果是因為沒有幫同事的忙，他就拍給你的話，你應該對你的同事說出你的不滿，畢竟幫忙是你的事情，幫不幫這要看你的心情，同事這樣做就是不對的。
17樓：匿名使用者
沒有必要表達自己的不滿。至少你瞭解這樣的人，以後少和對方來往。做事情要堅持自己的原則就好。
18樓：辰辰辰寶寶啊
在休息日的時候，如果同事因為你沒幫忙，就產生排擠你的這種行為。你當然可以立刻表達出自己的不滿。因為這樣的人，你需要正面的向他表明態度。不需要忍耐。
19樓：網友
在休息日的時候沒有幫同事的忙，他們就各種排擠你，對於這樣的人當然要表達自己的不滿，為什麼要犧牲自己休息的時間來幫你，不幫還表達對自己的不滿是太有一些過分了，所以說該說的就說。
20樓：繁花中看你
我覺得隨他吧，一樣人吃百樣公尺，每個人處事方式不同，有些人一直把別人一定要幫他忙當作理所當然。我覺得世界上沒有那麼多理所當然的。幫嘛是人情，不幫嘛，是道理。做好自己就好了。
21樓：網友
不需要表達什麼的。自己覺得好就可以。
平安健康快樂每一天！
22樓：楣弼
也用不著表達自己的不滿，對這樣的同事儘量少打交道，做好自己事就行，不必在意別人的說法，自己的事情自己做主。
23樓：李霓裳
當然要表達了，自己的休息時間，幫她是情意，不幫也沒什麼錯，畢竟是她找你幫忙，不用理她，這樣的人懟她兩句就好了。
24樓：帳號已登出
小心日式沒同幫同事忙就各種排擠我對這樣的嗎訊息人士沒同幫同事忙，就各種排擠我對這樣的人要表達自己的不滿嗎？因為他們是很善於保護自己的。
25樓：庹珹
休息日時沒幫同事忙，就各種排擠，我對這樣的人要當然是需要表達自己的不滿的。
26樓：萌十初你
休息日的時候沒幫同事嘛，就各種排解，對這樣的你那為了人表示不滿 你還說今天在上海辦app上頭 你是小號還跟上午 那你為什麼 我猜你又被兩個人認識 好好的表達你的 你就告訴他吧，你是不幫是本分 那你就要想辦法 小孩子好，你也不是好 那你叫他幾回就好。
27樓：汗穎焮
我覺得休息的時候是你個人的時間麼？沒有規定你非要幫同事的忙，對這樣的人必須要表達自己的不滿，並且以後都不要幫他做好咱自己的工作就好了。
28樓：帳號已登出
休息時間沒幫同事的忙，就各種排擠我對這樣的人要表達自己的不滿嗎 其實這樣的同時，還是離它遠一點。
29樓：在茅仙洞講西班牙語的啟明星
根本不要理睬這種人了。不一定非要跳槽走人。也不要到處同別的同事說，有機會的話，你也整對方一下。
因為自己的無知，什麼事都跟同事說，弄得同事全部集體排擠我，怎麼辦？
30樓：億維聊聊車
因為自己的無知，什麼事都跟同事說，弄得同事全部集體排擠我，怎麼辦？可以考慮離職。如果所有一起工作的同事都把你排擠出去，我想你應該自己找原因。
照顧好自己，學會閉嘴！啊哼！培訓，這就叫我們技術背景。
低壓電器的持有人，即使舊，仍然是嚴重的。電子裝置，雖然年輕，但傳播速度快，無事可做，總是要徵得許可。原因是這孩子還小。
有時候我會幫你付錢，回來的時候我不會數。我已經說過很多次了：例如，公司想提拔一位同事擔任主管。
你和你的同事都有機會，機會是平等的。在配額正式確定之前，他告訴其他同事，公司選擇了你作為其主管，公司提公升了你作為其主管。你註定會招致其他同事的嫉妒和仇恨，特別是一些比你年長或能力比你強的員工。
例如，公司出於各種原因宣佈今年我們不會調整工資，我們都接受了這一現實。但是你私下告訴你的同事，公司剛給你定了工資，公司剛給你加薪。現在每個人都有理由抱怨公司，但在工作場所就是這樣。
每個人都會把他們對公司的怨恨發洩到你身上，每個人都會嫉妒和恨你。
天真和無知會傷害你。不要和任何人說話。記住，少說多做。
你的性格決定了你的行為，改變了你自己，小心地對待別人。
她純潔善良，不假思索、不假思索地思考和說話，把他帶出來，讓別人覺得她年輕、優雅、無知。大自然是無能和無用的，也不利於他人的善行。我們只能同情你。
我們需要遠離你。排除是正常的。
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