1樓：乜許伱卟懂
工傷職工退休後，不能繼續享有缺如灶工傷待遇的，因為勞動橡稿者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動伏扮關係，而是勞務關係，和企業沒有任何關係了，所以不能享有工傷待遇的。
2樓：調皮的詩詩
不能，退休後聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動者的主體資格已消失，已經無法再與用人單位建睜滑立正常的勞動關係，故退休應聘人員發生事故也就無法進行工傷認定並享受工傷保險待遇。但是雙方基於一方提供勞務、一方支付報酬的合同關係建立了勞務僱傭關係。參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條關於僱主責任的規定，退休返聘人員在工作過程中受傷的，可以向僱主主張人身損害賠償。
工傷保險條例》第二條第一款規定：「中華敗殲人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。」該條第二款規定：
中華人民共和國境內的各類察早衝企業的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。」可見，只要職工與用人單位建立了勞動關係(包括事實勞動關係)，發生符合《工傷保險條例》規定的工傷認定情形，就應當認定為工傷，並享受法定的工傷保險待遇。
3樓：臥槽無情
退休仿氏人員已經達到了法定退休年齡，不具備勞動者的主體資格，無法再和用人單位建立正常的勞動關係，所以沒辦法開展工傷認陪如定。儘管如此，退休人員在工作蘆大啟過程中所遇到的這些傷害，還可以向僱主主張人身損害賠償的。
4樓：慕桖春翠
工傷職工退休後還繼續有工傷待遇嗎？1972年前的工傷，符合享受工傷津貼要求的，能夠享受工傷津貼。1972年前的老工傷，其時適用的是《勞動保險條例》及其相關限定，構成傷殘的，僅是對影響勞動本領薪水減少實行賠償，完全損失勞動本領的解決退休。
老工傷按國家限定，現已經納入社會兼顧。但按各扮弊地限定，並非完全能夠按照現行工傷保險法規享受工傷保險待遇。統一的限定是能夠享受舊傷**、傷殘津貼、生活護理待遇，不支付一次性傷殘補貼金。
工傷工人勞動合同解除或者終止，由工啟枝傷保險**支付一次性工傷醫療補貼金，用人單位支付一次性工傷就業補貼金，一些省市限定能夠享受，一些省市限定不能享受。因此，1972年的老工傷，悄缺敏能夠按現行限定享受工傷津貼。不過，符合現行限定由工傷保險**支付工傷津貼的工傷工人，是完全喪失勞動本領的，1972年的應當早已符合退休要求按因工緻殘退休。
符合現行限定用人單位支付傷殘津貼的五至六級工傷工人，也應當已經退休，按月發放基本養老金。
5樓：帳號已登出
工傷職工退休後還繼續有工傷待遇嗎？其實這種情況具體要看出現工傷的時候，跟公司是簽訂的什麼協議，如兆答配果是長期有效的協議，那麼即使退休以後也是可以享受工舉源傷待遇的，但是如果是一次性買斷單位，當時已經付給工傷職工所有的賠償金，那麼族指這種情況是不會再享受工傷待遇的。
6樓：七臺河李陽平
工傷職工退休後即享受正常的退休職工待遇，但沒歷工傷的舊傷**繼續享受工傷保枯指搜險規定的待遇。
工傷保險條例》
第三十八逗豎條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
7樓：勾葉孤帆
工傷職工退哪飢休了之後就沒有工傷待遇了。除非族緩扮你還在參加工作。或者是你找了乙份臨時的工作，這都是有工傷待遇的。不過這需要你的單位或者企業給你繳納工傷險才有這個兆灶待遇。
8樓：互信互助互愛
工傷職工退休後，繼續享受工傷醫療、生活護理費襲局、輔助器具液喊安裝等待遇。
所需費用，退休前已參加工傷保險的，由工傷保險**支付；
退休前未參加工傷保險的，由拍埋讓原用人單位支付。
9樓：天天之蟲
工傷職工退休後是不能繼續享有工傷待遇的，他會有退休金，但不會有工傷的待遇。
10樓：佩佩
工傷職工退休之後是不再享有工傷待遇了，工傷職工在正常的上扒陪班期間能夠享受到相應的一次性傷害賠償金，還有相應的工傷補貼並行，但是在退休之後和其他的退休絕此譁職工一樣，只享受普通的退休職工待遇。
11樓：程程
工傷激稿肆職工退休後應該沒有工傷待遇了。除非繼續返聘回來在公司上班，這樣按照勞動法是依舊有工傷待遇的。退休的職明轎工是沒有工傷待遇了，可以領養老金。
望敬者！
12樓：網友
工傷職工退休後還繼續有工傷待遇，如果所需費凳譁用，退衡運休前已參加工傷保險的，由工傷保險**咐粗梁支付；如果退休前未參加工傷保險的，由原用人單位支付。
13樓：網友
退休人員再次參加工作，發生工傷，不能享受工傷保險，但是可以按照工傷保險條例規定的條款進行處理。所發生的費用由單位承擔。如果退休人員和單位構成勞務關係，應當按照提供勞務者人身損害賠償的案由提起訴訟，由單位承擔賠償扒返責任。
用人單位的工陪此叢作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任蘆櫻；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
14樓：網友
工傷員工退休後如果身體沒有特別的問題的話，是不會再有工傷待遇的，和普通的退休的人是一樣的。
15樓：曉怡
工傷職豎檔宴工退休後應該沒有工傷待遇了。除非繼續返聘回來在公司上班蠢備，這樣按照勞動法是依舊有工傷待遇的。退休的職工是沒有工傷待餘銀遇了，可以領養老金。
16樓：網友
工冊態傷職工退休後仍然會享受工傷的待遇，不會因為你退休了就鬥橘停止你工傷的待遇，所以工傷的待遇一直會州銷源保持著，走到你的工傷痊癒。
17樓：空心竹
工傷職工退休後還繼續有工傷待遇嗎，是工傷職工沒爛退休後鬥察亮就沒有工傷待遇了，但是退休後有乙個工傷致殘補助金，按工傷級別等級支付空寬補助。
18樓：晴天便好
工傷職工退休後不能繼續領取工傷待遇，退休以後只能領取養老金，如果看病是有醫療報銷費用的。
19樓：匿名使用者
工傷職悶坦工退休後還繼續有工傷待遇，只不神簡過這個待遇是以退休金的方式來享受的，也就是工遊罩褲傷職工的退休金比其他人要多一些！
20樓：守望的長頸鹿
工傷職工退休後的待遇腔握是什麼，我受了工傷後就退休了，我的待遇是什麼伍鬥慶。 工傷 退休後的待遇，是和沒有工傷人員待遇一樣的。 《工傷保險條例銷液 》第三十五條規定：
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。. 具體標準由省、自治區、 直轄市 人民**規定」。
21樓：網友
你好！工傷職工退休後應該不繼續有工傷待遇了，因為退休了，就沒有這個工傷待遇，但是有一定的相應的補助。
22樓：帳號已登出
工傷職工退休後當然還會繼續有工傷待遇的。
23樓：毋念之
工商職工退休後有沒有工傷待遇，要根據情況的不同。來決正薯定。如果是一次性補發的工傷待遇，那麼退休後就不會再有工傷待遇了，猜跡如果是。
工傷始終沒有好，退休以後工傷待穗清並遇還是享受的。
24樓：風之喚
工傷職工退休以後，他和用人單位就沒有勞動關係了，所以在他退休之後，就不享受工傷待遇了。
25樓：方文豔
工退休後仍然會享受工傷的早脊待遇，不會因為你退握返休了就停止你工傷的待遇，所以工傷的待遇一直會保持著，工商待遇是你身體上陸皮滲的問題之前有在工作崗位事務。
退休後工傷待遇還有嗎
26樓：朱楓
法律分析：退休人員是不能享受工傷待遇缺搭的，因為退休人員已經達到了國家法定退休年齡，不具備勞動者的主體資格，無法再和用人單位建立正常的蠢如勞動關係，所以沒辦法開展工傷認定。儘管如此，退休人員在工作過程中所遇到的這些傷害，還可以向僱主主張人身損害賠償的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之帶扮啟間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。
企業聘用退休人員的，不構成勞動法意義上的勞動關係，只成立民法意義上的勞務關係。
工傷職工退休了，還能享受工傷保險待遇嗎？
27樓：山水阿銳
您好，工傷職工退休後，可以享受以下工傷方面的待遇：
1、舊傷**可以享受工傷醫療待遇；
2、一至四級傷殘的，基本養老金低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額；
3、勞動能力鑑定存在生活自理障礙的一至四級傷殘職工，由工傷保險**按月支付護理費；
4、一至四級傷殘工傷職工，死亡後近親屬可以按照工傷保險的規定享受喪葬費、供養親屬撫卹金，並按所在省市規定是否享受工亡補助金。
工傷職工進行了一次性賠償的，工傷保險關係已經終止，不可以享受上述待遇。
28樓：匿名使用者
不享受，退休員工就按照退休政策享受養老金政策。
工傷待遇退休後還享受嗎
29樓：姝婷法務
退休後一般不能享受工傷待遇。根據法律規定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退亮滾肢休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老敬世保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。
關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第二條 達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基備廳本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按專案參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
工傷人員退休待遇，工傷人員退休後待遇是如何的
不知到你的工傷級別是多少，現參照 2011年1月1日實施的新的工傷保險條例相關規定作簡單的說明 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。2 職工住院 工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需...
退休工傷人員待遇
1 工傷沒有前溯性。你爺爺的問題由於發生在工傷保險條例出臺以前 2003年出臺 屬於老工傷。國家已經有檔案03年前的老工傷已經都解決了。不知道當時怎麼處理的？由於時間長各種因素也比較多，比如當時出工傷後廠裡安排子女等進入廠裡上班 或者給一部分錢什麼的這種處理都是雙方認可的。老工傷不適用現在的保險條例...
職工法定退休年齡前發生工傷退休後還按工傷待遇嗎？
工傷歸工傷，退休金跟有沒有工傷沒有半點關係。應該是吧！工傷得有相關證明吧！您好！職工法定退休年齡前發生工傷退休後按工傷待遇的親。提問。傷殘鑑定級 現在能拿幾種補貼。您好！ 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為個月的本人工資，八級傷殘為個月的本人工資，九級傷殘為個月的本人工資...