1樓：圭江河畔
教師婚假和暑假重合不需要請假，這是拆判比較好的日子，不影響教學工作，洞蔽可以有充足的時間準備婚禮，度蜜月。不過教師婚禮日子在暑假可以在開學後再請幾天婚假納御州，不過很少人這樣做。
教師假期結婚還有婚假嗎
2樓：曾利
法律分析：教師結婚從請假之日起計算婚假，其中如果遇到雙休日或者寒暑假，重疊的日期沒有補假，也就是說，如果結婚的日期正好安排在寒暑假，婚假和寒暑假重疊的部分也算是婚假假期。如果您想讓婚假和寒暑假能夠連在一起休假，可以選擇在寒暑假之前結婚，等婚假結束後正好接著休寒暑假。
這樣安排，您休假的時間是延長了，但會給學校領導留下這樣敬鬧的亮沒罩印象：某人工作不夠敬業，連假期都斤斤計較，這對日後的公升遷可能有負面影響。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞察睜動者工資。
第五屆全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於職工探親待遇的規定》的決議》 第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
3樓：上海法和
法律分析】：人民教師屬於事業單位人員，同企業職工一樣，蠢皮教師的法定婚假天數是三天，另外，如果屬於晚婚的，還可以得到乙個晚婚假。目前各個省市對晚婚假天數規定不一，具體到教師婚假幾天，還得看其所處的省份。
教師在休婚假期間，可以領取基本工資，其它福利待遇也不會發生變化。婚假待遇：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地友檔態工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚好源的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。在上班的時候往往會遇到婚假不給批的情況，只要是符合法律規定，但是公司不給批婚假的，就完全可以直接向勞動爭議部門申請投訴處理，一般都是有效果的。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
教師暑假結婚算婚假嗎
4樓：汪世龍刑事
教師暑假結婚不算婚假，休假期限包括每週的公休日，不包括國家規定的法定假日。年休假與產假、婚假、喪假等國家規定的假期分別計算。婚假天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。
【法律依據】
國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據路程遠近，給予路程假。
教師產假和寒暑假重合了怎麼辦
5樓：創作者
教師產假遇寒暑假可以順延。女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
教師產假遇寒暑假可以順延。女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
1、襲歲女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
3、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據
中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五橘禪賀條 符合法律、法規規定生育圓派子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
教師暑假結婚開學能請婚假嗎
6樓：浙江婺博事務所
法律分析：你想休婚假的話，就提前向你的用人單位去了解一下單位對於婚假的安排到底是怎樣。
因為勞動法只規定用人單位必須給員工婚假，但沒硬性規定婚假安排的。就是說只要用人單位給你放假就是合法了，至於怎樣放，什麼時候放，婚假有效期能持續到什麼時候就由用人單位說了算。所以你提出這樣的問題沒有人能給你確切答案的，只有你的用人單位才能告訴你婚假可以怎樣放。
你最好在領結婚證之前就問清楚情況然後自己作好安排，要不然事情就會變得很被動了。因為婚假一般由你領結婚證後開始算時間的。有些單位規定當年內休完，有些是半年，有些是三個月，但法律上沒有乙個準則的，所以你最好在領結婚證之前就問清楚單位對於婚假安排情況是怎樣會比較好，當然，你物件亦然。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。
第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關係。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：
一）重婚；二）有禁止結婚的親屬關係；
三）未到法定婚齡。
7樓：龔芳芳
法律分析：教戚態納師結婚，從請假之日起計算婚假，其中如果遇到雙休日或者寒暑假，重疊的日期沒有補假，也就是說，如果結婚的日期高沒閉毀正好安排在寒暑假，婚假和寒暑假重疊的部分也算是婚假假期。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假公司不批怎麼辦，婚假公司不批怎麼辦？
根據 婚姻法 以及 計劃生育條例 的規定，職工結婚可享受以下待遇 一 婚假 1.按法定結婚年齡 女20週歲，男22週歲 結婚的，可享受3 天婚假。2.符合晚婚年齡 女23週歲，男25週歲 的，可享受晚婚假15天 含3天法定婚假 晚育 已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育 3.晚育的給...
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