1樓：匿名使用者
按現行政策，應該是人員轉入單位後，隨之人事檔案關係和社保關係轉入，存入集體戶租握。但在實際中，現在人才的狀況，像農民工沒有檔案，外省檔案轉入手續非常麻煩並且能接收的地方很少，但同樣要繳費保險。並且現在私企等敗型神一些單位不管退休等，管繳費保險的與管察虧檔案的分屬二個部門，情況無法查證，所以管保險的部門不管是否有檔案都可上保險，單位不接收檔案也不影響上保險。
2樓：匿名使用者
聽你話的意銀攜思 你是外省戶籍嗎？如果是 首先問清單位是否能收外褲咐地檔案（有很多是不能收的） 外地在京檔案乙個總的原則：從哪兒來回哪兒去 不在京調動。
就像剛才那位說的 換單位後 檔胡搏純案退回原籍 然後新單位再從原籍調 手續確實麻煩。
3樓：匿名使用者
如果你辦理過退休就晌巧慶知道了。退休的時候是需要翻閱檔案的，一切都是按照檔案為準。記得有報道，乙個人的生日，身份證和檔案的記載是不一樣的。
最後勞動部門是按照檔案的宴握入團申請書寬老做為依據，確定的退休年齡。
4樓：匿名使用者
對於北京的社保很有關攜蔽答系1、視同工齡2、參加工作時間3、辯慧92年10月-98年的保險記錄4、出生日期5、連續工並態齡。
交保險跟檔案有關係嗎
5樓：abc保險網
1、單位不給交保險是違法的，你可以讓單位給你開個帳戶，然後自己每個月交保險！檔案放在自己那裡很可能會成為死檔，所以還是委託在人才市場好，乙個月幾十塊錢，有些單位可以巧慧報銷的···樓主還是換單位把，這個一點都不靠譜，孝晌答明顯以後沒保障呆下去有什麼意思～？
2、雖然檔案和保險沒有謹祥必然的關係，可是你檔案一直在自己手上，報告證也沒去報告，保險也一直沒有交，你的工齡都不能及時計算。你應該去人才市場問清楚這個檔案現在應該怎麼辦，不要到了用的時候後悔莫及～
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上保險與人事檔案有關係嗎
6樓：abc保險網
人事檔案與養老金領取沒有關係，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行稽核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關係。
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檔案跟社保有關係麼
7樓：鄧凱刑事辯護
養老保險 個人參保是需要個人檔案的，如果是單位繳納 社會保險 不需要檔案。個人要將檔案存放在職業介紹服務中心或人才中心，然後以個人形式繳納社會保險。儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定 退休年齡 的，就能夠享受 養老金 待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
社會保險法 》散虛 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦坦咐理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以衝信燃及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
檔案和社保有關係嗎
8樓：末你要
是有關係的。
辦理社會保險參保事宜時，需要提交的材料有參保個人的身份證，與單位簽訂的勞動合同，填寫相關的**後就可以參保了。
辦理參保事宜時不需要檢視本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。
另外，辦理檔案的轉移是企業職工檔案管理工作的一部分，對職工的檔案，企業可以自己管理，沒有檔案管理職能的單位也可委託專門檔案管理機構代管，如由職業介紹服務中心管理。
9樓：網友
以陝西省為例，養老保險和檔案是沒有關係的。
不是陝西戶籍沒有檔案，也可以辦職工養老保險。城鎮個體工商戶、靈活就業人員，只要滿足男年滿60週歲、女年滿55週歲前，均可按屬地管理原則，到養老保險經辦機構委託的公共人力資源市場），申請辦理以個人身份參加基本養老保險手續，並按規定繳納基本養老保險費。
即使不是陝西戶籍，沒有檔案的，也可以申請辦理。尤其是全省公共人力資源市場要積極為其辦理參保手續，不得以任何理由拒絕符合參保條件人員以個人身份參加基本養老保險。
各級養老保險經辦機構要及時提供企業職工基本養老保險參保繳費資訊，配合相關部門做好外省籍來陝務工人員隨遷子女在陝參加公升學考試工作。
在申請辦理時，原則上按照屬地管理原則，參保個人到所在區縣養老保險經辦機構委託的公共人力資源市場申請，公共人力資源市場應及時為其辦理檔案託管手續。沒有檔案的，可以拿上身份證、戶口本、社群開具的居住證明等材料到公共人力資源市場申請。
公共人力資源市場依據這些材料為參保人員建立繳費檔案。如果個人直接到省、市公共人力資源市場要求辦理參保的，省人社廳要求，這些部門也要積極給予辦理，各級公共人力資源市場不得以任何理由拒絕和推諉。
建立檔案後，公共人力資源市場要及時到養老保險經辦機構進行參保登記和建立個人賬戶。對於中考報名需要繳納至少1年職工養老保險，全省在崗職工平均工資還沒有公佈，等到公佈後，靈活就業人員可以一次繳納全年的養老保險費，繳後就可以開具繳費一年的證明。
10樓：辦得爽官方
個人檔案決定了你需要繳納社保多少年。根據**的補貼，對於事業單位、國企，從事高空、有毒有害等特殊工種的人，到了退休年齡，只要稽核了檔案材料，根據視同繳費年限，社保不用繳滿15年，就可以直接拿到退休金。但是如果檔案丟了，即使到了退休年齡，也只能老老實實繳納社保15年以上才可以拿到退休金。
11樓：千山路
社保和檔案有密切關係。
能不能參加社保，社保相關繳費時間，繳費年限等都必須有檔案記錄，證明，社保部門才會依據檔案材料，作出某人社保繳費，何時退休領取社保的判斷與決定。沒有檔案，社保的一些資料就無法作出。個人社保就很難如期領取。
檔案可以說是乙個人最基本的詳實資料與資料。將後來辦理一切事宜都以此為依據。不可或缺。
12樓：網友
兩個是分開的，需要去人才市場調動檔案才能在新公司辦理社會保險。
否則無法辦理。
13樓：薇藍落曉
唉。。。
其實檔案目前用處不大。因為國家的政策是一直在變化的，等你退休的時候誰也說不清是什麼政策。
就目前的政策來說，退休的時候（領養老金的時候）要和檔案所在的單位保持一致。
也就是說，如果你的檔案在a公司名下，你以後退休的時候也要在a公司辦理退休手續。否則就要做轉移，要麼轉檔案，要麼轉社保，總之兩個地方要一樣。
所以說你最好把檔案託管給社保中心下面的人才中心。這樣就不用操心了。
而且你就是託管檔案了，對你的社保繳納完全沒有影響。放心吧。
這兩個是分屬不同的系統，只在你退休的時候有個交匯。
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沒有什麼關係 李迅雷，李迅雷 1張 長期從事金融研究，先後發表學術 30餘篇，編著金融 類書籍10餘部，其 和課題研究成果也多次獲得各類獎項。現任國泰君安總經濟師 首席經濟學家 研究管理委員會主任 中國 業協會 分析師專業委員會副主任委員。1989年開始從事國內 市場研究，先後編著 翻譯 類書籍五本...