1樓：網友
沒有新政策，更沒有你這種性遊漏含質政策。企業退休醫搜局務人員與企業職工別無兩樣，沒有有什麼特別之處，神笑看到他們有什麼政策你就有。
2樓：匿名使用者
沒有新政策，更沒謹判肢有你這種祥世性質政策。企業退休醫務人員與企業職工別無兩樣，沒有有什麼特別之處，看到他們有什麼政策你衝含就有。
3樓：青睞春天
您好，我是平臺合作律師，很高興為您服務！
中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金返行和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地轎滲職工平均工資、個人賬戶漏帆譁金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全所有鉛悄制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、橘激猜特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫圓型院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
***關於工人退休退職的暫行辦法巖明》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團告氏體的工人，符合下列條件之一的，粗友告應該退休：（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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企業醫務人員退休待遇 -退休
4樓：趙辰
法律分析：1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶世鄭養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月發放。
3、過渡性養老金月標準以本人指數山衝化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給%。
計算公式為：過渡性養老金人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數逗返殲a1/a1 a2/a2 ……an-1/an-1 an/an)÷n。公式中：a1、a2……an-1、an，為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資1、a2……an-1、an，為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資)為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。
其中：對每年1月至6月退休的人員，an、an-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。這條規定的核心精神是：
職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
企業員工退休後醫保待遇 -退休
5樓：楊小珍
法律分析：1、離休幹部、在建國前已經參加工作的退休人員、因公導致傷殘的人員、三期矽肺患者以及二等一級殘廢軍人因病住院的，可以百分之百報銷。
2、退休人員工齡三十年以上的，可以報銷百分之顫蔽九十。
3、退休人員工孝讓齡在二十一年以上三十年以下的，可以報銷百分之八十五。
4、退休人與工齡在十五年以上二十一年以下的，可以報銷百分之八十。
5、退休人員工齡不滿十五年的，可以報銷百分之七十五。一般職工醫療保險可以報銷的醫院，退休職工也能報銷。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險巧洞局的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。
離退休人員醫療待遇
6樓：老羅法務
工資制度改革之前，在職人員辦理離退休手續時，只按當月的工資計發離退休費。2006年7月1日以後在職人員辦理正常退休手續時，先在掘飢本人級別工資檔次上增加半個級別工資檔差的工資額，再按相關規定計發退休費；當年考核合格及以上人員在次年辦理正常退休手續時，增加乙個級別工資檔差的工資額，再按相關規定計發退休費。離退休費由基本離退休費、艱苦邊遠地區津貼、生活性補貼三項構成。
艱苦邊遠地區津貼是將原基本離退休費中所含的艱苦邊遠地區津貼剝離出來，離休人員按100%剝離，退休人員按85%剝離。將原離退休費中的知識分子津貼歸併到基本離退休費中。保留地區補貼在工資改革中已包含在基本離退休費中，不再另外計算。
生活性補貼同在職人員一樣，現每人每月增加到900元，離休幹部和退休的廳級幹部原執行的特殊補貼(護理費、通訊費、交通費等)仍按原規定執行。一、離休人員辦理離休手續時，離休費按本人離休前的基本工資之和全額計發。2006年7月1日起，離休人員按離休時的職務級別增加離休費。
二、退休人員辦理退休手續時，具有中專以上學歷的，退休費按本人退休前的基本工資全額髮放。沒有學歷的人員按本人退休前判蠢返基本工資之和的一定比例計發。2006年7月1日以後在職人員在辦理正常退休手續時，工資中的工作性津貼部分不再享受。
2006年7月1日起，退休人員按退休時的職務級別增加退休費檔迅。工資改革前，離退休人員隨在職人員增加離退休費，工資改革後，不再隨在職人員同步調整離退休費，具體調整時間按國家政策執行。
安徽退休人員工資什麼時候補發，今年退休工資什麼時候補發
北京市人社局局長徐熙12日在12345 接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。天津市人社局近日在當地 上回復提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。浙江省人社廳在其官網回覆諮詢時也表示，按照國家和省委 ...
離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼個人所得稅如何繳納
根據國稅函 2008 723號 離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼 獎金 實物，不屬於 中華人民共和國個人所得稅法 第四條規定可以免稅的退休工資 離休工資 離休生活補助費。根據 中華人民共和國個人所得稅法 及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類...
退休工資郵局犮放可否改銀行發嗎，有退休工資可以申請法律援助嗎
勞動者退休工資採用郵政銀行發放，退休工資是統一發放的，通常是不會向勞動者跨行發放，如果跨行發放可能存在手續費，對退休金髮放管理也不方便。社會保險法 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬...