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管理的自然屬性也稱為管理的生產力屬性。
管理的自然屬性是指管理是社會生產力發展和組織社會化生產的客觀要求,社會生產力發展得越快,社會化生產水平越高,對管理的要求也就越高。
管理這種與社會生產力相聯絡的自然屬性,並不因社會制度的不同而產生差異,它主要取決於生產力發展水平和勞動社會化程度。
因此,管理中有關合理組織生產力、組織社會化生產的一些形式和方法等,在不同的社會制度下具有共性,是可以相互借鑑的。
管理的兩重性。
任何社會生產都是在一定的生產關係下進行的。管理,從最基本的意義來看,一是指揮勞動;二是監督勞動。由於生產過程具有兩重性--既是物質資料的再生產,同時又是生產關係的再生產。
因此,對生產過程進行的管理也就存在著兩重性:一種是與生產力、社會化大生產相聯絡的管理自然屬性;一種是與生產關係、社會制度相聯絡的管理社會屬性。這就是管理的二重性(管理的性質)。
它是馬克思關於管理問題的基本觀點。
一)自然屬性。
管理與生產力、社會化大生產相聯絡而體現出的性質。由共同勞動的性質所產生,是合理組織生產力的一般職能。
二)社會屬性。
管理與生產關係、社會制度相聯絡而體現出的性質。由生產關係的性質和社會制度所決定,是維護和完善生產關係的職能。
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一、管理的自然屬性: 指管理是一種不隨個人意識和社會意識的變化而變化的客觀存在。這種與社會生產力相聯絡的客觀存在具體表現在:
1)它是一種對人、財、物、資訊等資源加以整合與協調的必不可少的過程。
2)它是社會勞動的必然要求,資源的整合利用與人的分工協作都離不開管理。
3)管理有著很多客觀規律,管理活動只有尊重和利用這些規律才能取得成效。
因為管理也是一種生產力,故管理的自然屬性也稱為管理的生產力屬性。
二、管理的社會屬性: 指管理是一種只有在一定生產關係和社會制度中才能進行的社會活動,這種活動的中心問題是乙個「為誰管理」的問題,它為統治階級服務,體現著生產資料所有者指揮勞動、監督勞動的意志。
它與生產關係和社會制度相聯絡,既是一定社會制度的體現,又反映和維護一定的社會制度,其性質取決於社會制度的性質,不同的社會制度有不同的社會屬性。
因為任何管理活動都是在特定的社會生產關係下進行的,都必然地要體現一定社會生產關係的特定要求,為特定的社會生產關係服務,從而實現其調節和維護社會生產關係的職能,所以,管理的社會屬性也叫做管理的生產關係屬性。
3樓:拜
管理的自然屬性指管理要處理人與自然的關係,要合理的組織社會生產力,故也稱作管理的生產力屬性。
管理的社會屬性則叫做管理的生產關係屬性。
如何理解管理的自然屬性和社會屬性
4樓:暴暎千初南
管理的自然屬性和社會屬性的內容:
與生產力相聯絡--與社會化大生產相聯絡--自然屬性——分工與協作過程。
與生產關係相聯絡--與社會制度相聯絡--社會屬性——監督與指揮過程。
企業管理的自然屬性是指( )。
5樓:考試資料網
答案】:a本題考查企業管理的基本性質。
企業管理具有雙重屬性,一方面它具有與猜鍵生產力、社會化大生產相聯絡的自然屬性,另一方面又具有與生產關係、社會制度相鬥褲聯絡的穗銷巧社會屬性。
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