本科應屆籤的三方協議中，學生要承擔什麼責任？
1樓：幸福的仙子
您好。三方協議重點是保護應肆模屆畢業生的利益，防止出現企業毀約耽誤您找工作的狀況。對於您來說無需承擔任裂棚緩何責任。
就您的問題我如下幾點：
1、三方協議的效力對於用人單位來說等同於勞動合同。您說的實習不是法律上的概念，請明確表述是試用還是實習。
2、接受和簽訂勞動合同不是乙個概念，接收就是指您在勞動單位有事實勞動關係的情況。一旦形成事實和枝勞動關係直接適用勞動法。
3、不一定。這個你要和學校協商好。
2樓：網友
三方協議就是這麼回事 意思就是說 在你畢業之前的一段時間裡面 簽了這個合同 單位就必須要在你順利畢業的時候把你接受過去 是乙個短暫的時間性效益&……
沒有籤勞動合同 說明你可能不是合同制員工 可能是公務員 或者 事業編 或者等等 也許可能是這個單位違法規定 就沒給你籤合同。
所謂的實習有兩個 乙個是 取得幹部身份那個 就是你畢業工作一年後 在你檔案裡面加乙個一年轉正** 然後你就是幹部身份了 所謂野梁櫻的單位實習 那個就是單位訂了 根據實習的時間多少 決定轉正後簽訂合同的最低年限。
你渣尺本來就不用負責任 不過你的檔案 肯定跟著你的三方走 你可以在一年內 改派一頌叢次 就是重新籤另乙個地方。
應屆畢業生要不要籤三方協議
3樓：劉麗穎
法律分析：應屆畢業生三方協議不是必須要籤的。三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
簽訂三方協議對學行答校來說是為了統計就業資訊和資料，而且，學校是根據你的三方的內容來轉遞檔案以及印發報到證的，這樣就確保每個學生的檔案和報到證都不會出差錯，這是學校對學生負責的一種體現。
法律依據：《教育部關於應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》 五、規範管理，提公升就業工作服務水平 （十七）適當延長畢業肢帶源生擇業時間。各地各高校可視情況適當延長就業簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業生辦理就業手續。
要配合有關部門引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。要與人力資源社會保障部門做好離校未就業畢業生資訊銜接和服務接續歷態工作，為離校未就業畢業生持續提供就業服務。對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，併為落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。
應屆畢業生必須要籤三方協議嗎
4樓：公尺妮法務
三方協議簽了還是應屆生。三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對歷困勞動關係沒有約束力。但根據法律規定，如果畢業生激棚與公司建立正式的勞動關係應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面明爛則勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》
第十條。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
應屆畢業生籤三方協議注意些什麼！
5樓：教育達人小嫣
不要輕易簽訂三方協議，因為一旦你簽訂生效，就會很容易丟失自己的「應屆生」身份。一旦三方協議簽訂之後，就已經代表這名大學生的實習期間的工作已經確定，有效期是從簽訂合同的那天開始，然後到你正式去企業報到的時間為止。
有一些學校會催促你趕緊簽訂協議，千萬要慎重考慮，因為這只是學校在為自己的就業率而做打算。三方協議也並不是不能簽訂，只不過順序一定要籤對，三方協議是可以解約的。只不過你如果先簽訂的三方協議再簽訂勞動合同，那麼你的社保繳納記錄就不能說明你是一名應屆生了！
籤三方協議注意
一、大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
二、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
三、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低。
關於三方協議改簽的問題，關於應屆畢業生籤三方協議， 改簽的問題
你既然簽了勞動合同，就不是單純解除三方協議的問題，是在試用期內解除勞動合同，然後再重新找單位，籤三方，傳送派遣證，簽訂新合同，就業。1 與a公司在網上解約,公司稽核通過後需列印 解約函 並蓋單位公章。2 與b公司在網上籤約，公司稽核通過後列印新的 三方協議 並該單位公章。公司出具 調檔函 將檔案從a...
本科業後剛剛找到工作，有必要籤三方協議嗎
三方協議是還沒有畢業，出來實習的時候需要籤的，畢業之後不用籤，和企業籤勞務合同就行。要是正規的企業，進入單位必須簽訂勞動合同，就必須有報道證，就必須有三方協議，這是正規就業的程式，不能省略。要是私有小企業，尤其是日結工資的工作，就沒有必要了。三方協議是還在學校的時侯籤的，都已經畢業了，那裡還有第三方...
我是今年的應屆畢業生三方協議隨便找地方籤的是個私企請問各位檔案走向報到證之類的重謝
第一 你三方協議是完成了，也幫助你母校個大忙了 你沒拉下學校的就業率 可是你自己卻沒給自己找了很多麻煩了。第二 按你現在的情況，你檔案的走向是去你隨便籤的那個私企所在地的市級高校畢業生就業指導中心或人才服務中心。你沒那私企的接收函，去落檔案工作人員不一定會給你落啊。不落檔就沒工齡，一年後無法轉正定級...