1樓：戢尋菱
我覺得遇到小人領導的時候，亂沒李有些時候如果他不傷害到你，那麼你就裝作睜乙隻眼，閉乙隻眼，看譁遲不見，如果他傷察吵害到你了，你就直接了當向她說出來，我覺得就算是小人，也不應該讓他傷害到自己。
2樓：八面來風
遇到比較小人的那種領導的時候，我覺得你應該和他走得近一些比較好，俗話說得好，叫遠梁鋒君子近小人。知道他比較小氣亮孝，你就要和橡鍵晌他多多的溝通，和他處好關係。
3樓：無能為力大蒜
我覺得對於這種領導的關係，最好是比較疏遠一點，而且也最好不要交朋友。
4樓：肖艾斯的旅行日誌
首先跟這樣的領導保持一定的距離，其拍帶次遇到問題儘量自己解襲脊蘆決，然後不要得罪他，這樣才能處理好彼此野正的關係。
5樓：阿里個通
你想要處理畢森你們之間關係可能會比較複雜一些，你最好是離領導遠遠的，和橡然後他交喚數旁給你的任務你自己去完成就可以了，千萬不要去靠近這樣的領導。
6樓：黎昕科普知識小屋
我覺得對於這種領導，我們還是不要招惹他的好，畢竟對我們也沒有好處。
7樓：皇港坡哈劍牛
不管是哪種領導，我們都要有應對的方法。總之聽領導話，尊重領導，這個總是沒有錯的。
8樓：大寶俊崽
遇到或棗叢衫櫻這種領到在做事情的巖殲時候要特別的注意，並且最好讓他了解你所有做的工作，並且不要跟他交往的過深，因為即使是你對他很尊重，他也照樣會猜疑你的。
9樓：鬼刃
遇到小人，領導這種人心眼指衝型兒比較小。而且還佔便宜，這種領導的話，唯猜你就判則多給他面子，讓他面子上正好過去了。然後你也讓你們之間面子過得去，少，儘量少揉揉她。抓住你的把柄。
10樓：勤奮的苦海
遇到小人寬野領導的時候，我們不應該和他們發寬梁生衝突，畢竟他的職位要比你高，可以暫時慎巧運和他們和諧相處，不發生矛盾。
11樓：伏爾雅
如果是小人當領導，那就更好對付了，你只要投其所好，送送禮，比政治的領導好搞定多了。
12樓：諧音
遇到小人領導，我就會自己安慰自己，這種人真的是很討厭人在做，天在看，讓他自己做壞事吧。
13樓：歐依雲
小人得志，咱就暫避鋒芒，不要往刀口上撞，也不要與小人為伍，坑害忠良。
14樓：琴雋巧
覺得人家不是說了嗎？林子大了，伍巖什麼鳥都有，如果是到了社會上嗯，去工作了，可能遇到各種各樣罩碼的領導腔悶御，不可能每個領導都不是那麼看好你嗯，好好相處吧。
你有沒有遇到過小人領導？最後是如何解決的？
15樓：阿里個通
我也是有遇到過小人領導。遇到這樣的人基本上就不能繼續待在這個公司了，我肯定是直接離職了。
16樓：江湖人稱家父
我有遇到過小人領導族棗磨。對於這個小人，領巖亮導一開始我是一再的忍受，儘量在公眾場合給他尊重，並且順著領導的心情完成他安排的工作，但是他一再的指兆鬥責我處處為難我，萬不得已之下，我只有找到更高一級的領導申請調崗位。
17樓：巨集盛
遇到過。當時自己就在很多人的面前把這個人做的事情揭穿了，而且可以看出對方真的特別尷尬。
18樓：創作者
我也遇到過小人領導，這樣的領導真的是非常讓人難受，而且這樣首凳舉的領導還會給你穿小鞋，後來我選擇了辭職，遠離者碧了這樣粗桐的領導。
遇到小人誣陷，請高人看如何處理
這個事是鬧的比較大陷害誣陷你侵佔財產或與領導有染搞得你說不清倒不明，理不清頭緒最快也得下半年能平息。回覆 求教求教！有結果必反饋！遭小人陷害時你會如何反擊 我們的身邊總是暗藏著各種各樣的小人，趁我們不小心的時候在我們背後放冷箭，搞得我們措手不及，不知如何是好。在你被小人陷害時你會如何反擊呢？是以小人...
團隊中有人總抱怨，領導該如何處理
就上班族的日常工作來說，在繁瑣的工作環境下，團隊中難免會出現總是抱怨的同事，無論是從工作壓力大一方面，還是說工作內容不符合自己的工作職責範疇內，等等的很多因素都會導致抱怨的產生，這樣的現象在團隊當中十分產生負能量，讓整個團隊的工作狀態都受到影響。就此而言，不及時的對產生抱怨的同事進行疏通，會極度的影...
怎樣處理與領導的關係，如何處理與領導的關係？
如何才能處理好與領導之間的關係，可以從以下幾方面入手 1 首先把本職工作做好做工作表現出色，提高自己的素質及技能，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。2 作為下屬，最重要的一條原則就是應該尊重上級，尊重上級的領導和決定，努力獲取上級的信賴和理解。3 從上級領...