在公司的時候，到底要不要多參加集體活動？

1樓：一天說遊戲

對於職場人來說，公司的集體活動可以說是一項必不可少的內容。要麼是公司組織聚餐、要麼是各式各樣的團建活動，不少職場人都很困惑到底要不要多參加這型別的集型跡罩體活動。在我看來，在公司的時候可以適當多參加這類集體活動，原因有以下兩點：

人脈資源是當卜鬧下社會當中最為寶貴的資源之一，可以說接觸和認識的人越多，你所能得到機會也就越多，成功的機會也就越大。再者說，當我們離開校園踏入社會之後除了我們客戶之外，同事就是你最為寶貴的人脈資源了。因此，非常有必要維護和同事之間的關係。

而集體活動就是你結交和熟絡同事的重要途徑之一，通過集體活動的互動和熟絡，可以使你和同事之間的關係更加親密。長期積累下來，同事便會轉化成你最為寶貴的人脈資源。

參加集體活動除了可以積累人脈資源之外，還有利於自己工作的開展。為什麼這麼說呢？因為通過集體活動可以和更多優秀的同事打成一片，你們彼此之間可以多溝通和交談一些工作之外的話題，比方說籃球、健身等等。

通過這些話題的溝通和鋪墊，可以使你和你同事從乙個完全陌生的狀態逐步熟悉起來。而熟悉之後，一旦你工作上有什麼事情需要你同事幫忙，他們會比較樂意第一時間伸出援手來幫助你，這樣就有利於你工作上的組織和開展，會使你的工作效率。

更加的高。<>

我個人認為在公司的時候，還是要多參加集體活動，原因有以下兩點：

首先，通過集體活動可以積累自己的人脈資源。你可以認識很多優秀且出眾的同事不斷向他們學習和進取，提公升自己。

其州漏次，通過集體活動可以和同事之間搞好關係，方便自己接下來各項工作的。

2樓：譚談社會

需要。因為低頭不見抬頭見，大家維持表面棚並戚的關蔽侍系是很重要的。你可以在集體活動當中瞭解每個人的個性、他們的行為習慣，然後再對鏈陵他們進行針對性社交。

3樓：羅文

個人認為在公司的時候需要多參加一些集體活動，這樣可以培養女同事之間的感情。

4樓：bat誰主沉浮

在公司的時候，團建活動還是要去的，但是一般的聚餐建議不要去。

為什麼要參加集體活動

5樓：一網情深的阿慧

1、在活動中可以結交知心朋友。因為集體活動都是以奉獻精神為主流，樂櫻皮意奉獻的人是最值得尊重的人。一些私的人會擺在你面前，你會根據己的喜好去交友。

2、在活動中可以辨別是與非。無論一件多麼正義的活動，都會引不拆伍同的意見，甚至非議，這些不同的聲音與主流相悖，根據己的經驗和理想可以對照鑑別。

3、可以提高你的交際能力，你的一言一行會受到規矩的約束，同樣別人的行為一樣能規範，如果有人的思想出現偏差，你可以通過觀察去溝通，去交流，甚至苦口婆心去勸說，間接的提高你的口才應急辯解能力。

4、可以認識新的朋友，開啟你的眼界。集體活動容易吸引外界友人參與進，在熟人面前，你可以口若懸河，在旅頌或生人面前，你當謹言慎行。多聽，多思，多想，外的人士會給你開啟一扇神奇的窗戶，去探尋新鮮的世界！

5、通過參加活動，還能提高你的公信力，組織力，協調力等能力，只有具備這樣的素質，才能讓你從容面對生活的困難和壓力，更能在人群中樹立良好的形象！

在公司工作時，究竟要不要多參加集體活動呢？

6樓：yi一學姐

建議去參加，畢竟在工作的時候還是需要和同事打交道的，也是明指方便自己在工作過程當中找其他人幫忙的時蔽昌候激並配能夠更快速的解決。

7樓：一張不夠花歲月

我覺得在公司裡面還是要多參加一些集體活動，這樣的話能夠讓你更快的去融入到環境當中。

8樓：慧慧答題

我覺得還是要多參與的這樣才能促進和同事們之間的感情，以後工作起來也會更加方便。

為什麼要多參加集體活動？

9樓：網友

1、在活動中可以結交知心朋友。因為集體活動都是以奉獻精神為主流，樂意奉獻的人是最值得尊重的人。一些自私的人會擺在你面前，你會根據自己的喜好去交友。

2、在活動中可以辨別是與非御陵。無論一件多麼正義的活動，都會引來不同的意見，甚至非議，這些不同的聲音與主流相悖，根據自己的經驗和理想可以對照鑑別。

3、可以塵團提高你的交際能力，你的一言一行會受到規矩的約束，同樣別人的行為一樣能規範，如果有人的思想出現偏差，你可以通過觀察去溝通，去交流，甚至苦口婆心去勸說，間接的提高你的口才應急辯解能力。

4、可以認識新的朋友，開啟你的眼界。集體活動容易吸引外界友人參與進來，在熟人面前，你可以口若懸河，在生人面前，你當謹言慎行。多聽，多思，多想，外來的人士會給你開啟一扇神奇的窗戶，去探尋新鮮的世界！

5、通派拆橘過參加活動，還能提高你的公信力，組織力，協調力等能力，只有具備這樣的素質，才能讓你從容面對生活的困難和壓力，更能在人群中樹立良好的形象！