1樓：有種慵懶叫
在我們生活中並不是所有的人都能夠與之相處和諧的，總有那麼一些判消特別讓人討厭的小人。而我一般與小人相處的方式是敬而遠之，也就是說如果沒有什麼衝稿必要聯絡的理由的話，我會在生活中直接跳過與那個人相關的事情。<>
如果因為某些原因非得要聯絡的話，比如說因為工作的原因。那麼我只會在工作期間跟他討論散衝孝相關的事宜，而其他時間我選擇遠離他。
就像我讀大一的時候，我們的第一屆班長，對我來說他就是乙個小人。那時候我是班裡的宣傳委員，而他是班長，在設計班服班徽的時候，需要我們兩個人來共同配合。但是在整個事件過程中一直都是我在付出，一直在找圖，構思班服，班徽的團。
而他只是耍耍嘴皮，問我完成得怎樣而已。但是完成了之後，他對外的人是說：這是我們兩個人來共同完成的，把所有的功勞都攬在他自己身上。
這種人讓我特別的噁心，所以現在我們沒有任何工作聯絡，我也不會主動的跟他說話。
2樓：趣味科普妹
我覺得對於小人，最好的方法就是躲著。因為這樣的小人你並不知道他什麼時候會給你背後來一刀，所以不如干脆離他遠遠的，這樣一來，減少了接觸的機會，也就減少了自己生活和工作中的煩惱。
記得高中的時候班裡有個散喚同學特別愛跟老師打小報告，有時候甚至是一件極其微小的小時她也會告到老師那兒去，這也算是「小人」的一種了模掘沒吧，所以當大家發現她是這樣的乙個人後就都躲著她，有時候去做一些集體活動的時候旦納也都不帶她，免得在這個過程中不小心說些什麼話被她再報告給老師。
幸好後來文理分班後我們就不再是同班了，但是這段經歷也告訴我們，面對這樣的人最好的方法就是躲著，防患於未然，對待生活和工作中的小人也是這樣，沒有什麼比保持距離更加有效的方法了。
3樓：帳號已登出
生活和工作中都會有小人的，平時和這樣的人相處一定要笑臉相迎，千萬不殲鄭洞能得罪他，一定要加小心，千萬不叢旅要和他說真心話氏枯，以免出賣你。
怎樣對付生活和工作中的小人
4樓：我的驕傲
生活中難免會遇到小人；其實這時要學會調理好自己的心態；遇到小人最好能軟則軟；不是怕他；而是不願與小人計較；計較不清楚的；細菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能幹大壞事，壞大好事，不要小看小人；儘量不要得罪小人。生活中我們寧可得罪君子，而決不可得罪小人。因為小人是得罪不起的。
小人特別善於琢磨別人，敢於為極小的恩怨不惜付出任何代價。以君子之道對待小人。必須和小人正面交鋒時，應當堅守君子之道。
對付傷害自己的小人，切不可以其人之道，還治其人之身。而是遠離小人。首先，遠離小人，可以有效地避免被小人利用。
小人最善於捕風捉影，撥弄是非。
軟硬兼施：埋碼阿諛奉承的人在沒有遇事的時候，領導會重用，因為誰都愛聽好話，但是沒有本事的人怎麼做好本職工作？ 所以你要做的第一點就是工作業績，別出什麼差錯，讓領導看到你的才華和能力；第二點，和領導的關係是每個員工的必修課，不要說什麼奉承不奉承，這事社會的需要，如果你做領導也是這樣，對於乙個你不瞭解的人，不熟悉的人，你怎麼獎勵，怎麼公升職？
對於乙個經常和你對著幹，不鳥你的下屬，你會重用嗎？ 所以，處理好與領導的關係。
比他更小人！
就ok了·不然··也沒什麼好點子！
不需要對付，自己做好該做的事情就行了，做好分內之事，偷奸耍滑的人都是走在自我毀滅的道路上，最後傷害的還是他們自己。
不深交，不共事，但是也別得罪，該打招呼打彎純哪招呼，不要跟這種人計較，無論對錯，免得找事。
敬」而遠之！
俗話說：寧得罪君子，不得罪小人！
真人pk他，如果你打不過他，就把低調地把自己該做的事做好，在領導過問的時候，讓他難堪就好了。
自己先要淡定，不能發生正面衝突。謠言止於智者，對於這樣的小人，我們做好自己的本職工作，完全可以忽略他/她。萬萬不可和這種小人做一樣的事情，糾纏久了旁觀者就會把你和小人劃分成一類了！
要學會漠視。。身正不怕影子歪，，這種人有的是。。我們學校一大把。。
寢室就有乙個。嫉妒心超強，心眼特壞！可是你不理他，儘量讓自己出色。
優越他是不會影響到你的。。這種人別花時間去煩惱。
其實我也想知道，因為我也貌似招小人了。要是你有答案，分享下咯。
你身邊有職場小人嗎？你是如何跟她相處的？
5樓：麗文說娛樂
你身邊有職場小人嗎？你是如何跟她相處的？這地球人間最不缺的就是小人，因猛旦為在利益面前還能靠著明辨是非的智慧來讓自己正確做出進退取捨選擇的人實在是太少。
對不同的人，無外乎看菜下碟，即：高手靠境界吸引，普通人靠能力征服，小人用手段收拾而已。小人是具備害人之心的人。
生活中不能用：性格不合、說不來、相互有怨氣、有旅鉛矛盾、有誤會等，這些方面輕易判斷乙個人是小人。小人有明暗之分，與明處的小人相處，可以多聽多觀察，不實的地方容易為自己辯解。
一般來說，暗處若有小人，自己不會知道對方是誰，最多隻能知道有小人存在。
活在社會必定會與人相處，接觸，有時候不得不和一些小人接觸，可能我身邊的稱之為「小人」一詞有點重，總之就是奸詐狡猾，笑裡藏刀，好處儘想的自己，往自己自己攬，壞處就是編各種理由推出去或者嫁禍於人，對別人的錯誤猶如雞蛋裡挑骨頭，一丁點錯誤都要叨叨叨個半天，對自己一點要求都沒有。活在社會，尤其職場，當不得不面對時只能安慰自己宰相肚裡能撐船，儘量遠離。
為了乙份薪水撕破臉也不值得，除非決定要離職了，畢竟這樣的人也挺有本事，會對領導拍馬屁，做到心中有數，一些小虧吃下不會怎麼樣，當涉及到自己的利益就要正當防衛與反擊了。人生那麼長，難免會遇到小人。如果換乙個思考方式，有時候遇到小人也不是乙個完全的壞事，因為人總是從吃虧上當中可以學到知識，成長起來，所以如果每次遇到小人後吃的虧自己得以總結經驗，枝鎮擾也許還可以幫助自己成長，但如果有的人性格不會調整心態，也無法學會如何和小人相處，那就選擇避而遠之比較好。
6樓：生活導師小馨馨
我身邊也有職爛仔則場小人，這樣的人特別的可恨。在相處的時候特別的不舒服。但是又有工作上的往來，和這飢棚樣的人相處的時候保持表面關係就可以了戚告。
7樓：戢尋菱
我覺得這個人心失眠都會出現臘頌，職場疼的能笑睜伏人，不可能每個人都做的那麼好。我覺得遇到這種情況的時候，你應該一路坦蕩的心態去面對，儘量嗯不要讓他佔什麼上風悉局攜，有什麼話就直接了當的和他說就可以。
8樓：愛仕達各色
當然是有的，每個人的生活中備顫都會有這些人的出神簡現，儘量保持距離不與對方相處，除了工作上的事情，沒有必要仿瞎敗在私底下聯絡了。
9樓：happy薛醜醜
我身邊有職場小人，這個人心腸打小報告，我和這個人相處的時候都是在說工作。
10樓：鬼刃
你在每個公司，他們都有職場小人，而且巧孝基本上都可以碰到。不是，所以說跟他們相處的原則就是能不得罪就不得罪，然後最好是也不要求他辦事兒，因為你求他辦事伏寬手兒。這都是領導，最近就變成樣子了，而且也不要去積極跟他計較，小人難計缺嫌較。
11樓：勤奮的苦海
有的，我身邊有職場小人，我和他相處的方式就是不去得罪他，這樣他也不會故意針對我。
12樓：網友
任何人身邊都有小人，正常相處幾天但一定要防著對方因為小人一旦牽扯利益就會下**。
你身邊有職場小人嗎？你都是如何跟她相處的？
13樓：小美美學姐
我身邊也是有的，和她在相處的時候，就是特別平淡，就會說一些和工作沒關係的事情，通常也不會交流。
14樓：創作者
我身邊是有職場小人的。這樣懟人是非常肆猜物不好相處的，表面看起來非常的樂於助人裂液，但是背後又是特別喜歡告狀。我會遠離這樣的人，平時也不會和兆鬥這樣的人有太多的接觸。
15樓：劉心安兒
有，一般都會保持安全距離，除了工作內容之外不會和對方產生特別大的交集，在表面上也會尊重對方。
16樓：愛上我企鵝9啊
我身邊有職場小人，這個小人經常向領導告密，特別會拍馬屁，我平肢指時和她處的並不是很好，不會和掘飢手判嫌她說很多廢話。
如何與職場「小人」共處？
17樓：風吹雨打
在職場中，我們會遇到各種各樣的人，有傳授你本領的領導，有善解人意的同事，有慷慨大方的老闆。反之，也有蠻橫無理的領導，也有笑裡藏刀的同事，也有無比摳門的老闆。
有一次入職，跟前同事交接工作，也可以說是把他的工作分擔出來一部分由我負責。我初來乍到，許多流程都不太懂，有時候問他感覺就像欠了他百八十萬似的，的問題也都是稜模兩可，生怕我搶了他的飯碗。但因為之前是他負責，有些事情還得他交接，沒辦法，只能忍之！
過了幾天又來了乙個00後剛畢業的女同事，相比於她，我剛過去辦公裝置什麼都得自己操辦，問過交接的那個同事有沒有電腦可以用，跟我說沒有，自己去想辦法解決。新來的女同事一來，他就去宿舍搬電腦，組裝辦公桌椅，什麼都安排得滿滿當當的。
後續工作上對她也是照顧有加，手把手教學，有次我用一下那個女同事的電腦，他還不樂意，別人叫那個女同事做點事，就對那個叫她做事的一陣質問。就是很護著那個女同事，感覺就覺得那個女同事是她寶貝一樣（有點舔狗性質），畢竟那個行業能來女同事也是非常稀罕的事。
後面實在看不下去他卑躬屈膝的樣子了，覺得很討厭，本來是幫他分擔工作壓力的，結果搞得我想要搶他飯碗似的，就是很無語。索性眼不見，心不煩，就直接跑路了。
在工作中遇到一些小人，應該如何對付
她的把柄不容易抓到就是有一個根本的原因！這個害怕被抓到所以做得很謹慎，這就說明她心裡是害怕被發現，被開除的，所以你就像個她明白的警告一下，如果不行直接找老總就行了 在她消失的時間內，恰巧 領導查崗或者出了突發事件。不管怎麼樣？不抓到把柄的話是趕不走人的。在她偷懶的時候找個人替你得班，然後偷偷跟過去。...
怎樣對付單位裡的小人，如何對待工作中的小人？
遭遇到小人的暗算，你要有自己的主見，立場堅定，這樣小人就不會左右你的思想。二 學會團結周圍可保護的人。遇到小人陷害，當你沒辦法遠離對方時，就要團結一切可團結的人，跟自己的朋友要密切來往，防止小人暗中陷害你。三 遠離小人，對於小人的話置之不理。當小人在不斷地誇大自己的思想時，自己千萬不能動搖自己的思想...
如何排解工作和生活中的壓力，怎樣排解工作中的煩惱和壓力？
一般很多人都會選擇聽一些輕 或者是採用運動的方式來排解壓力，我覺得你可以用你自己的方式解決。怎樣排解工作中的煩惱和壓力？對新資訊的意義建構，運用原有的經驗超越所提供的資訊 對原有經驗的改造和重組。學習既是個性化行為，不要想太多，只想每天能快樂，發現生活中的樂趣，別太在意別人的舉動和言談 每天和朋友聚...