1樓：網友
職場中跡山鋒哪些事情不可以和同事說。
首先，不要同事說老闆的壞話。因為不知道什麼時候就會傳到姿晌老闆的耳朵裡。
其次，不要和同事討論薪資。很多時候薪資都是不患寡而患不均。
再唯譁次，不要和同事透露你參與的專案的機密資訊。機密之所以成為機密是有其道理的。
總之，職場是個比較敏感的地方，同事之間還是儘量保持一定社交距離為佳。
職場中哪些事情不能和同事說
2樓：龐
自己的薪資情況不能透露很多人都覺得，兩個人既然呆在同乙個公司，又是很好的朋友，那麼薪資情況就可以完全透明化。但你要知道，同事既是你的朋友，但同時又是你的競爭對手。如果你們兩個做著相差無幾的工作，陸遲緩但薪資上你要比他高一些旦州的話，難免會讓他覺得不舒服。
如果他的薪資比你高，讓他一時之間沾沾自喜，這也在無形之間離間了你們之間的關係。所以關係再好的朋友，也不要向他透露薪資的情況。
第二，和別人的私交感情不能透露都說交朋友的時候切記三人行，尤其是在乙個公司的時候，如果你有關係早模很好的兩個朋友，那麼千萬不要在乙個面前提起另乙個。因為你們之間不光是朋友，還有利益的牽扯，哪怕是再好的朋友，如果知道彼此的人情關係，也難免陷入尷尬的境地。如果和自己私交更好的是老闆的話，那就更不能說了。
將這件事情分享給朋友的話，那難免會落人把柄，畢竟這個世界上沒有不透風的牆。
第三，準備跳槽或者自己的從前的跳槽資訊不能夠分享如果我們是跳槽過來的，要麼因為對目前的工作不滿意，準備跳槽，這些情況也不要分享給自己的同事朋友。像這樣的敏感的資訊，你一旦透露給乙個人，基本上宣告全公司都知道了，說不定很快老闆也會知道，那你在這個公司就毫無立足之地了。
在職場中，有哪些事情是不能和同事說的？為什麼？
3樓：卡星說育兒
在職場中，有哪些事情是不能和同事說的？為什麼？
古代有云：『病從口出，禍從口出，』口舌間多出是非，身在職場更是如此，有些話即使是天崩地裂，也不能輕易告訴同事。講話是一門學問，掌握語言藝術更是職場的必修課。
進入職場，最忌諱的是在工作中鼓吹消極情緒。快節奏的現代社會，每個人都面臨著不小的生活壓力，焦慮更是滲透到了人們身體的每一寸肌膚。也許還可以換個角度來想，乙個充滿消極情緒的同事「每天的」來鼓吹消極情緒，好象黑洞一點點吸走周圍的生命和活力一樣，又怎麼能被人們接受呢？
一名成熟的職場人必須學會在壓力和焦慮中，消化那些委屈和寂寞。
每乙個人的生活就像一列到達終點的火車，何不主動走出那一片迷霧，欣賞一下沿途的風景。工作場所中，與積極樂觀的積極態度相比，消極懶惰和悲觀情緒更容易傳播，也能產生更大的影響。在別人面前胡言亂語，情緒化地對各種問題進行反饋，把自己悲觀厭世的消極情緒向四周蔓延，造成整個工作氣氛懶散低效。
在工作場所，每乙個人都有自己的私隱和秘密。把個人私隱的資訊透露給同事，向同事吐露苦水，可以讓你的談話更有人情味，表面上看起來沒有什麼效果，其實並非如此。工作場所如同戰場，個人處於競爭之中，甚至有人把「損人」當成「利己」，誰也不能置身事外。
別把同事的「友好」「和」「友誼」混淆起來，你無意中透露的一點點資訊對有心之人來說，都是極其寶貴的內容，而且在以後的某個時候，更有可能被用到，自己卻被矇在鼓裡，渾然不知。
進入職場後，每乙個人都懷著自己的想法，站在自己的立場上，戴著面具扮演自己的角色。工作中並非沒有信任，而是真誠的信任是非常罕見的。要學會對所有人都要公平，但不要輕信別人。
工作場所在歷史上就是乙個魚龍混雜的地方，你看起來無拘無束的閒言碎語，很有可能被暗中窺探的目光所捕捉，而隱藏在內心最深處最隱蔽的角落，也許哪天再一次以更險惡的形式出現，再一次對你來說得不償失。
4樓：冰天雪地
一定不能和同事說的就是自己的私隱，因為一不小心就會成為別人的笑柄，還有領導對於你的交代，可能只是領導只是器重你，別人是不知道的。
5樓：酷娛記
個人覺得家長裡短的事情是不能和同事說的。因為同事主要還是建立在工作上面的聯絡和合作。談論太多家長裡短的事情並不利於平時的工作關係。
6樓：劉心安兒
首先就是關於薪資這方面的內容，然後也包括別人的壞話，還有就是家庭當中的私事，一旦出現了這樣的溝通內容，有可能會導致兩個人的關係變得越來越少，知道的人會變得越來越多。
在職場上，有哪些話題是不能和同事交流的？為什麼？
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