1樓：宋國慶
：人們很容易在非常狹膛的意義上理解倫理道德的管理學意義。一種對企業家很有**力的勸告是:如果管理者能夠"道德"一點的話，經濟活動中的交易成本可能會降低。
① 誠然，企業倫理與管理道德當然會給企業帶來經濟方面的 利益和效益，尤其在它的長遠發展中，但是，如果只侷限於實用主義的這種狹隘 理解，勢必將企業引向偽善。一種可以被社會接受並能被經濟學家和倫理學家 共同考察的觀點是:"財富創造是一種道德行為"。
②簡單地說，企業倫理與管理道德的管理學意義突出表現在以 下幾方面。
經濟與經營活動的意義，尤其是對終槌意義的追求 正如漢普登(charles hampden-turner) 在對國際最著名企業的大規模調查中所發現的那樣，尋求意義，並在任何具體形式中賦予價值意義，是人類內心最 深沉的呼喚。新教倫理為歐美企業家和資本主義經濟提供的最重要的動力，就 是對關於上帝終極關懷的意義和信念的追求，只有基於這一點，才能理解美國石 油大王洛克菲勒"人死而富有是一種恥辱"的名言，也才能理解當今世界首富比 爾·蓋茨在退休時將所有財產 580 億美元全部捐獻用於慈善事業。當然，這些 行為的背後，還有另一個道德哲學上的根據，這就是財富及其創造活動的社會 性:
"即使從外表上看，也就一望而知，一個人自己享受時，他也在促使一切人都 得到享受，一個人勞動時，他既是為他自己勞動也是為一切人勞動，而且一切人 也都為他而勞動。因此……自私自利只不過是一種想象的東西。"
企業家雖然在建立和經營企業方面獲得了卓越的成就，但由於缺乏對終極意 義的追求和對財富的普遍本質的覺悟，或把財富追求與積累當作目的，或把財富 當作個人的附屬或能力的證明，因而實際上離真正的企業家還很遠。
2樓：匿名使用者
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論述倫理道德的管理學意義？怎麼回答
3樓：千里揮戈闖天涯
企業倫理(又稱為企業道德)，是企業經營本身的倫理。不僅企業，凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體在進行經營活動時，在本質上始終都存在著倫理問題。
一個有道德的企業應當重視人性，不與社會發生衝突與摩擦，積極採取對社會有益的行為。
在企業經營管理中，倫理道德方根發揮著以下作用：
1、崇高的企業目標為企業發展指明瞭正確的方向。以發展生產力，提高經濟效益，企業的發展與國家、民族乃至人類社會的發展相聯絡的崇高的目標作為企業追求的目標，賦予了企業一種莊嚴的使命感，為企業發展指明瞭方向。
2、提高員工的道德素質有利於企業人力資源和物質資源的配置。
3、管理者運用倫理手段可以調動員工的積極性和創造性，有利於企業在競爭激烈的市場中立於不敗之地。
4、管理者的人格魅力可以增加企業的內聚力。管理者的人格魅力主要由管理者的道德素質決定，它能產生威信，使管理者贏得員工的信任，有助於二者之間的溝通，它能產生感染力和號召力，使員工產生一種歸屬感、安全感、責任感，並進一步轉化為對企業的忠誠，產生強大的內聚力。
5、產品倫理道德內涵是企業立足社會的保證。產品質量、企業信益和服務是一個企業立足社會的三大要素，產品倫理道德內涵意味著企業在生產經營過程中堅持一流的產品意識，堅持信益高於一切和堅持一流的服務意識和行動。
6、注重社會效益是企業長期發展的動力。企業在追求經濟效益的同時，注重社會效益，企業不僅為社會提供優質產品和服務，而且積極參與社會的公益活動履行社會的義務和完成社會的使命，樹立良好的企業形象。
7、高尚的道德覺悟是企業間競爭與合作的基礎。
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