1樓：小啊啊小童鞋
1.文化的社會作用
文化作為一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質力量，對社會發展產生深刻的影響。這種影響，不僅表現在個人的成長曆程中，而且表現在民族和國家的歷史中。
先進的、健康的文化對社會的發展產生巨大的促進作用；反動的、腐朽沒落的文化則對社會的發展起著重大的阻礙作用。
2.文化在綜合國力中的作用
當今世界，各國之間綜合國力競爭日趨激烈。文化在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，成為綜合國力的重要標誌。
3.文化對人的作用
（1）優秀文化能豐富人的精神世界
人創造了文化，文化也在塑造著人。優秀文化能夠豐富人的精神世界。積極參加健康有益的文化活動，不斷豐富自身的精神世界，是培養健全人格的重要途徑。
（2）優秀文化能增強人的精神力量
優秀文化作品，總能以其特有的感染力和感召力，使人深受震撼、力量倍增，成為照亮人們心靈的火炬、引領人們前進的旗幟。而由此產生的精神力量，往往歷久不衰，激勵人們不斷創造美好幸福的生活。
（3）優秀文化能促進人的全面發展
人的全面發展，表現在人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質等符方面得到全面提高。優秀文化為人的健康成長提供不可缺少的精神食糧，對促進人的全面發展起著不可替代的作用。隨著物質生活需要逐步得到滿足， 優秀文化對促進人的全面發展的作日益突出。
2樓：匿名使用者
社會主義先進文化的功能，就是促進全民族的思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支援，把我國建設成為物質文明和精神文明，經濟、政治和文化協調發展的社會主義國家。
文化的作用
3樓：暴走少女
文化作為一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質力量，對社會發展產生深刻的影響。這種影響，不僅表現在個人的成長曆程中，而且表現在民族和國家的歷史中。
先進的、健康的文化對社會的發展產生巨大的促進作用；反動的、腐朽沒落的文化則對社會的發展起著重大的阻礙作用。
2、文化在綜合國力中的作用
當今世界，各國之間綜合國力競爭日趨激烈。文化在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，成為綜合國力的重要標誌
3、文化對人的作用
1）優秀文化能豐富人的精神世界
人創造了文化，文化也在塑造著人。優秀文化能夠豐富人的精神世界。積極參加健康有益的文化活動，不斷豐富自身的精神世界，是培養健全人格的重要途徑。
2）優秀文化能增強人的精神力量
優秀文化作品，總能以其特有的感染力和感召力，使人深受震撼、力量倍增，成為照亮人們心靈的火炬、引領人們前進的旗幟。而由此產生的精神力量，往往歷久不衰，激勵人們不斷創造美好幸福的生活。
4樓：斑馬
這是我們老師給我們整理的。。。肯定根據書本啦~
1.文化的社會作用
文化作為一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質力量，對社會發展產生深刻的影響。這種影響，不僅表現在個人的成長曆程中，而且表現在民族和國家的歷史中。
先進的、健康的文化對社會的發展產生巨大的促進作用；反動的、腐朽沒落的文化則對社會的發展起著重大的阻礙作用。
2.文化在綜合國力中的作用
當今世界，各國之間綜合國力競爭日趨激烈。文化在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，成為綜合國力的重要標誌。
3.文化對人的作用
（1）優秀文化能豐富人的精神世界
人創造了文化，文化也在塑造著人。優秀文化能夠豐富人的精神世界。積極參加健康有益的文化活動，不斷豐富自身的精神世界，是培養健全人格的重要途徑。
（2）優秀文化能增強人的精神力量
優秀文化作品，總能以其特有的感染力和感召力，使人深受震撼、力量倍增，成為照亮人們心靈的火炬、引領人們前進的旗幟。而由此產生的精神力量，往往歷久不衰，激勵人們不斷創造美好幸福的生活。
（3）優秀文化能促進人的全面發展
人的全面發展，表現在人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質等符方面得到全面提高。優秀文化為人的健康成長提供不可缺少的精神食糧，對促進人的全面發展起著不可替代的作用。隨著物質生活需要逐步得到滿足， 優秀文化對促進人的全面發展的作日益突出。
要政治知識點的整理我有。。。可以儘量幫你~~
5樓：匿名使用者
文化的作用是十分巨大的，最大的作用就是對於整個民族國家而言，是推動國家與民族發展的內在動力，只有有高階文化的國家和民族才能屹立在世界民族之林。
6樓：小巨蛋
對社會:
文化與政治相互交融
文化與經濟相互交融
文化對綜合國力有越來越重要的影響
對個人:
影響人們的交往行為和交往方式
影響人們的認識活動思維方式
對人們的影響是潛移默化深遠持久的
優秀文化可以豐富精神世界,增強精神力量,促進人的全面發展
7樓：倚樓丶丶聽風雨
傳統文化的作用和態度
8樓：自然嗨
文化的作用主要分為三類，一是對社會，二是對人，三是對綜合國力！
9樓：匿名使用者
對文化創新提出合理建議
10樓：匿名使用者
博弈聖經著作人的經典名句；文化誕生於謊言,文化又是虛無主義,只有文化才有萬能的理性產生當代文明.
博弈聖經著作人的經典名句；文化在實踐的過程中，只有一次次達成，文化沒有成功，只有前行。
感覺、思維、意識、觀念、主觀、理性、真理，這是文化程序。
感覺、思維、意識、觀念、主觀、理性、真理、證據，這是文明程序。
感覺、思維、意識、觀念、主觀、理性、真理、證據、科學，這是科學程序。
《博弈聖經》中說;大自然用時間創造了文化的次序，創造了感覺、思維、意識、觀念、主觀、理性、真理，七個文化私湍，人類根據大自然雙重性和第三空地的優雅產生了博弈智慧的深度。
《博弈聖經》智慧的定義：智慧就是文化程序中獨創的執行力。
《博弈聖經》文化的定義；「我們把脫離大腦的感覺、思維、意識、觀念，向主觀、理性、真理，一級一級的私湍增量，稱為文化。
《博弈聖經》對文明的解釋：「文化程序裡恩怨遊戲的終結就是文明.」精神與物質之間用情感和利益創造了區域性文明，人們把區域性的文明奉為科學、把區域性的利益奉為真理。
11樓：鍾孟歲月
1.文化的社會作用
2.文化在經濟政治綜合國力中的作用
3.文化對人的作用
12樓：匿名使用者
那就等你們早上好的事情了
企業文化的作用是什麼？
13樓：阿凡達大舅
一、企業文化具有導向功能
所謂導向功能就是通過它對企業的領導者和職工起引導作用。企業文化的導向功能主要體現在以下二個方面。
1.經營哲學和價值觀念的指導
經營哲學決定了企業經營的思維方式和處理問題的法則，這些方式和法則指導經營者進行正確的決策，指導員工採用科學的方法從事生產經營活動。企業共同的價值觀念規定了企業的價值取向，使員工對事物的評判形成共識，有著共同的價值目標，企業的領導和員工為著他們所認定的價值目標去行動。美國學者托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼在《尋求優勢》一書中指出「我們研究的所有優秀公司都很清楚他們的主張是什麼，並認真建立和形成了公司的價值準則。
事實上，一個公司缺乏明確的價值準則或價值觀念不正確，我們則懷疑它是否有可能獲得經營上的成功。」
2.企業目標的指引
企業目標代表著企業發展的方向，沒有正確的目標就等於迷失了方向。完美的企業文化會從實際出發，以科學的態度去制立企業的發展目標，這種目標一定具有可行性和科學性。企業員工就是在這一目標的指導下從事生產經營活動。
二、企業文化的約束功能
企業文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規範來實現。
1.有效規章制度的約束
企業制度是企業文化的內容之一。企業制度是企業內部的法規，企業的領導者和企業職工必須遵守和執行，從而形成約束力。
2.道德規範的約束
道德規範是從倫理關係的角度來約束企業領導者和職工的行為。如果人們違背了道德規範的要求，就會受到**的遣責，心理上會感到內疚。同仁堂藥店「濟世養生、精益求精、童叟無欺、一視同仁」的道德規範約束著全體員工必須嚴格按工藝規程操作，嚴格質量管理，嚴格執行紀律。
三、企業文化的凝聚功能
企業文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，職工把企業看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分，整個企業步調一致，形成統一的整體。這時，「廠興我榮，廠衰我恥」成為職工發自內心的真摯感情，「愛廠如家」就會變成他們的實際行動。
四、企業文化的激勵功能
共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。在以人為本的企業文化氛圍中，領導與職工、職工與職工之間互相關心，互相支援。特別是領導對職工的關心，職工會感到受人尊重，自然會振奮精神，努力工作。
另外，企業精神和企業形象對企業職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業文化建設取得成功，在社會上產生影響時，企業職工會產生強烈的榮譽感和自豪感，他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業的榮譽和形象。
五、調適功能
調適就是調整和適應。企業各部門之間、職工之間，由於各種原因難免會產生一些矛盾，解決這些矛盾需要各自進行自我調節；企業與環境、與顧客、與企業、與國家、與社會之間都會存在不協調、不適應之處，這也需要進行調整和適應。企業哲學和企業道德規範使經營者和普通員工能科學地處理這些矛盾，自覺地約束自己。
完美的企業形象就是進行這些調節的結果。調適功能實際也是企業能動作用的一種表現。
14樓：匿名使用者
**創新文化在酒店管理中的重要作用
2007-09-25 中人網
組織管理活動中人是主體，要調動
15樓：匿名使用者
企業文化就好像每個人心裡道德層面的東西，可以很好的引導員工的行為
有很多時候，公司的制度不會將每個事件詳細的表述清楚，在員工不知道應該如何做的時候，如果企業文化已經深入人心，那麼這個員工的行為一般不會出大錯
16樓：匿名使用者
企業文化某種層面來講，是種精神作用，是種精神的文化，是種行為文化。
企業管理中,標識的作用是什麼,企業文化在企業管理中的作用是什麼
標識 是復一個事物的制特徵,一種讓人識別的bai標記,du它不但可以用 zhi一種形式來幫助記憶,也可以dao張揚自身的形象 但首要的意義在於 知道 認識 是要讓人熟悉,記住。識 字除了 記住 的意義外,有 認得 識別 的進一步要求,更多的是一種溝通。標識,按照使用的功能可分 商標 徽標 標識 企業...
企業文化有什麼作用
企業文化的作用 1 凝聚功能 共同的價值 信念及利益追求，是企業形成凝聚力的基石。對一個企業來說，共同的目標促使了企業產生極強的向心力 共同的價值追求，形成了企業員工堅強的精神支柱。為了實現企業的目標，企業中的每個成員，會凝聚成一個同舟共濟的團體，迸發出巨大的能量。2 主動干預功能 成熟的企業文化能...
企業文化展廳有哪些好處企業文化展廳的作用有哪些
一 企業的文化本性 從人類科學發展史來說，企業也是知識的結晶。企業自誕生的那一天起，文化便應運而生，因為企業文化總是伴隨企業的誕生而誕生,伴隨企業的消亡而消亡。可以這樣說，一部企業史，也就是一部企業文化史，研究企業的文化離不開企業歷史。就一般意義上的企業文化而言，企業是由一群人共同形成的組織或群體,...