1樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
2樓：匿名使用者
有沒有簽定《勞動合同》？或其他相關證明你的勞動關係的？
如果有的話，可以去廠所屬的區勞動局申請仲裁要求補繳或經濟補償。
我在廠裡上班8年了廠裡一直沒給我交社保，現在想辭職了，能要求廠裡
3樓：沫愛橋
這個沒有辦法要求其給你補交的，只能夠走法律程式了，讓他們賠償你這八年的保險費用的，沒有其他的辦法，而且走法律途徑解決的也快，賠償也會多些。
4樓：匿名使用者
要準備什麼資料證明才可以去走法律程式
我在廠裡幹了14年,可廠里社保沒給我交,現在不幹了,廠裡面需賠我錢嗎?
5樓：鑽誠投資擔保****
可以到勞動局申訴。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
6樓：旅星菱張悌
以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付工作年限補償，在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準。同時要求單位補交入職開始社保
與單位無法協商補償金，離職一年內申請勞動仲裁
相關法律依據《勞動合同法》第38.46.47條
請問一下,我在某工廠上班14年了廠裡乜沒給我繳養老保險怎麼辦
對你未說，這是大事，少了14年 工齡 影響退休。趕快要求單位補交。不行的話，立刻向當地勞動監察大隊投訴。不能再拖了。你可以到當地的勞動保障中心找社保局進行仲裁，當地有公會的也可以找工會 工廠不為職工辦理基本養老保險，屬於違法行為。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立...
在某私企上班九年前八年和用工單位籤的合同。最後一年籤的勞務派遣。請問前八年的勞動關係就沒了嗎
在某私企上班九年前八年和用工單位籤的合同，最後一年籤的勞務派遣，如果勞動者前八年的勞動關係依法給勞動者支付了經濟補償金的，那麼勞動雙方簽訂勞務合同時，工作年限重新計算。如果勞務公司接手用人單位前八年的工齡，那麼勞動者的工齡可以延續。勞動合同法 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依...
我爸爸60歲,在廠裡上班七年,老闆不要他了,說沒錢陪,我該怎
可以到勞動仲裁申訴，要求公司補繳七年的社會保險費。沒有其它待遇。你好，我父親在廠裡上班十四年了，他社保才交了八年半，今年60歲了，現在新政策下來了60社保不能交了？你好copy，我父親廠裡上班十四bai年，他社保才du交了八年半，今年60歲，現在新 zhi政策下來60社保不dao能交了？這個是要去社...