1樓：蜷生
對比下這來
三個專業對源口的優劣勢：
酒店管理目bai前魚龍混雜du
，小酒店其實並不需要zhi管理的dao，也輪不到你來，很多大型酒店也就走個形式，畢竟現在餐飲行業整體不算太好，專業的人才也是鳳毛麟角，很多酒店管理都是外聘的hrd或者hrm。
工商管理，這個真的雞肋，本科萬金油，專業性弱，沒有碩士千萬別考（其實還是看學校哈哈哈哈），對於hr來說就是幹啥都不行，至少是對這個專業的第一反應，前期工作其實並不好找，不過很多大公司會選擇此類人才作為戰略人才儲備。
推薦lz 人力資源專業，畢竟我也是這個專業出身的，對比一下優勢，擇業面廣，專業性強，可選的工作範圍相比有優勢，職業是個大後期，但是國內鮮有年薪超過70w的。
當然結尾再說一句，畢竟不是直接的業務輸出型崗位，前期薪資都會比較低的，請務必務必務必做好心理準備（笑）。
工商管理專業和人力資源管理專業哪個好？二者的就業前景怎麼樣（請分
2樓：亞商郭大俠
四川農業大學
國家copy承認學bai歷 學信網查詢 網路教du育 最快 2.5年畢業
高升zhi專
財務管理、電氣自動化dao技術、電子商務、法律事務、工程造價、工商企業管理、供用電技術、環境監測與治理技術、會計與統計核算、機電一體化技術、計算機資訊管理、建築工程技術、經濟資訊管理、酒店管理、林業技術、旅遊管理（高起專）、農業技術與管理、社會工作（高起專）、市場營銷、水利水電工程管理、物流管理、心理諮詢（教育心理學）、行政管理、應用化工技術、園林技術
專升本財務管理、城市規劃、法學、工程管理、工程造價、工商管理、漢語言文學、環境工程、電腦科學與技術、教育技術性、金融學、經濟學、林學、農學、農業電氣化與自動化、人力資源管理、食品科學與工程、市場營銷、水利水電工程、土地資源管理、土木工程、園林
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
上海市勞動人力資源技術培訓中心 當前越熱的專業，往往在幾年之後就有可能是供過於求。人力資源管理回是服務於企業經營執行 答過程的，也是其中非常重要的一項職能。尤其當下社會受教育程度不斷提升，使得更多的人就業人員對自己的職場未來預期多數超過了其自身的能力。這就加大了企業招工的難度，一方面企業要節約成本，...
人力資源管理多選，人力資源管理 多選
二 多項選擇題 1 績效考核全過程包含 a 計劃 b.實施 c 結果應用 2 績效考核實施的內容主要包括 a.確定工作要項 b.確定考核者 c 確定績效標準 d.確定考核方法 e.確定考核週期 3 根據績效考核的結果，對不同的員工要採用不同目的的面談型別，主要包括 b 以制定開發計劃為目的的績效面談...
人力資源管理專業的就業前景好嗎，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1 教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告 從人口大國邁向人力資源強國 指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不...