1樓：中公教育
同傳統的幹部人事制度相比，具有以下鮮明特徵：
初步實現了分類專管理；
注重對個人權益屬的保障；
公開考試錄用；
引入競爭機制，實行競爭上崗；
實行辭職辭退；
在考核、培訓、獎懲、工資福利等方面都用法規的形式加以規範，破除了人治管理，實現了人事法治。
簡述我國的公務員制度與西方文官制度相比有哪些不同？
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一是 國的公務員法強調和堅持黨回
的基本路線，堅持黨管幹部的原則，貫
答徹執行幹部隊伍"四化"方針和德才兼備原則。二是 國的公務員法堅持黨政機關幹部的統一管理，強調公務員無論職務高低，其工作性質是一致的，把對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來，不作政務類與業務類的劃分，不實行"兩官分途"。三是 國的公務員制度堅持黨的領導，堅持社會主義方向，不搞所謂的"政治中立"。
四是 國的公務員法堅持全心全意為人民服務的宗旨，公務員是人民公僕，不是特殊的利益集團。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
一，簡述我國的公務員制度與西方文官制度相比有哪些不同
與西方公務員制度相比較，我國公務員制度有哪
我國公務員制度和西方文官制度的異同
簡述我國的公務員制度與西方文官制度相比有哪些不同
您好，中公教育為您服務。一是 國的公務員法強調和堅持黨回 的基本路線，堅持黨管幹部的原則，貫 答徹執行幹部隊伍 四化 方針和德才兼備原則。二是 國的公務員法堅持黨政機關幹部的統一管理，強調公務員無論職務高低，其工作性質是一致的，把對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來，不作政務類與業務類的劃分，不實...
怎麼樣完善我國公務員制度
1 在公務員制度中科學貫徹黨管幹部原則。2 繼續探索公務員的科學分類機制。3 完善公務員的考核機制。4 繼續推進公務員配套制度改革。5 推進公務員管理的資訊化。設立專門監督 監管部門 完善監管制度 我覺得這個問題問的太深奧了 這個根據現在我國的國情暫時是無法實現理想的公務員制度，就算制度完善了也沒人...
中國古代官僚制度對我國現代公務員制度有什麼影響。（回答請詳細）最好是對相關制度上的影響
古代官僚制度對當代官僚最大的影響就是 官本位 的腐朽觀念。今天的官僚階層仍然將自己視為高人一等的特權階層，把百姓視為踩在官僚腳下的奴隸階層，把 瀆職浪費視為自己天生應當享有的權利。但是，時代已經變了，民 主化大潮已在全球湧動，就連伊斯蘭世界的新一代也要求分享應得的民 主 權 力。官僚是納稅人的僕人，...