1樓：葉子姐
你爸爸給老闆bai幹活兒有半du年多了，zhi沒有籤勞動合同的話dao
，其實也等同已經預設僱專傭關係了，這屬種情況你可以去找老闆協商解決，你爸爸這個應該屬於工傷的話，老闆應該有一定的賠償。或者可以去勞動仲裁部門去提起勞動訴訟。
2樓：匿名使用者
出現這種情況，老闆都先墊付醫藥費的，看好病以後再做個傷殘鑑定，找老闆協商解決，如果老闆不賠走法律程式解決問題
3樓：匿名使用者
首先你要和老闆
bai商議一下du解決方式，如果你父親zhi確實幹dao了半年，從勞動法方專
面看應該是已經屬形成合同了，因為勞動法上有規定，工作三個月就會自動形成合同，如果老闆不同意的話，你可以到所在地勞動監察部門去勞動仲裁，會給你一個合理說法的。
4樓：匿名使用者
從人道主義還是勞動合法中老闆都是有責任的應該盡一點心意
5樓：匿名使用者
裝空調的摔了，屋主都得賠。但是都上個月的事了，應該當即報警留證據，你打**號12345進行求助吧，他們能幫到你的。再不行去社保局看看能不能申請救助
6樓：善良的鬼傳奇
先找bai他談談唄！如果du能賠點最好，不zhi賠就勞動局問問。一般人dao少的話勞動
專局會一拖再拖。屬17年我在一個飯店上班，幹一年多飯店關門了，老闆三個月沒法公工資，最後我們一幫人去勞動局告他，人勞動局也沒說不管，還給安排了律師，跟律師聊了幾次，後來**哪老闆就兩字 沒錢！法院就給了他一個期限，期限到了，我們去找老闆還是哪兩字，我們就去找法院找律師，律師不知道怎麼的了，就是拖，一拖再拖。
然後這事兒就不了了之啦。所以說還是那句話，富不與官鬥 民不與富鬥。
7樓：拼命的思念
沒有籤合同不在賠償範圍，但屬於工傷這個就要看老闆會不會做人了
8樓：匿名使用者
雖然沒有籤勞動合同，但已成為事實勞動關係，不知道是否交了意外險，否則老闆要承擔全部責任了！
我是農民工,我今年23歲了,我給二包乾活,可是工資要不回來,我該什麼辦,幹活時沒有籤勞動合同
你雖沒簽書面勞動合同，但根據勞動部的有關規定 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者符合法律 法規規定的主體資格 二 用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動 三 勞動者提供的勞...
我給私人老闆幹活，工資幾年了沒給怎麼辦
可以到勞動監察部門舉報或依法提起訴訟，超過三年的部分需舉證證明曾主張過債權，不然已經超過訴訟時效不受法律保護，另外，工資幾年沒給你還能給老闆幹活，說的有點假了吧 你在給老闆工作前 有沒有跟他簽訂合同 如果簽訂合同，幾年沒工資應該不僅你一個人 你可以和其他沒給開工資的員工，一起將老闆告上法庭或者直接請...
我爸今年53歲了，買什麼保險最合適
您好！目前，市場上有多款適合您53歲爸爸購買的險種，但它們各有優勢，只要您根據爸爸的實際需求選購的產品便是合適的。一般來說，意外險 醫療重疾險 養老險要考慮。具體方案如下 1 意外傷害是您53歲爸爸身邊的一大威脅，選購份適合的意外險很有必要。您53歲爸爸是家庭的主要經濟支柱，意外險的保障額度建議為年...