1樓：匿名使用者
如果你們雙方是勞動關係的話，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，會按照應當繳納社保的金額，由單位賠償給你。
公司辭退我沒交社保怎'賠償
2樓：重慶王舸律師
公司沒給勞動者交社保，可以向社保局投訴要求依法補交，如果不能補交的，由公司承擔因不能補交社保的損失。
公司一直沒給我們交社保，且要辭退我，怎麼賠償
公司沒給我繳納社會保險，我該怎麼樣提出賠償
3樓：華律網
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
（一） 未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；（二） 未及時足額支付勞動報酬的；（三） 未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四） 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五） 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；用人單位應當向勞動者支付經濟補償。1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。2，補交存在勞動關係期間的社保。
3，如果未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意一年的時效）法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
（一） 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二） 未及時足額支付勞動報酬的；（三） 未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四） 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五） 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
4樓：匿名使用者
可以向當地勞動保障監察大隊舉報，或者申請勞動仲裁，要求公司
為你補繳社保。還可以以公司不繳納社保為由解除勞動合同，並要求公司支付你經濟補償金。
如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費，還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費，保證社會保險費按時足額徵收。
根據我國勞動合同法規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以此為由解除勞動合同，並得到經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
擴充套件資料：
勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。
依據《勞動合同法》第三十八條的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
5樓：姜威律師
注意，2023年，公司再不給員工買社保，將會付出3倍賠償
6樓：林林愛分享
這個主要就是要保留足夠的證據，把這些證據拿去起訴，如果自己不太清楚流程以及需要準備的材料，那就委託律師去處理，只需要籤個委託協議，讓律師幫忙跑就可以了。
7樓：匿名使用者
怎麼賠償就怎麼賠償就可以了。
公司制度之前規定入職月後繳納社保，半年後又規定入職後就可以交，我能要回之前的保險錢嗎
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.按照相關法律規定，自勞動合同生效或勞動關係發生起，用人單位就應該按時足額繳納社保，公司規定如與法律規定衝突以法律規定為準。但如果用人單位不予承認，最後只能通過法律途徑獲得賠償。我從以前的...
個人繳納社會保險，個人繳納社保和公司繳納社保有什麼區別？
我是在青島上學，畢業後沒找到合適的工作想自己繳納社會保險，但我是外地的，在青島辦社會保險會受影響嗎？社保辦理有兩種方式 個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括 本人身份證，近期免冠一寸 備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且...
雄安公司註冊後可以繳納社保嗎，雄安新區現在可以交社保嗎？
可以。社會保險辦bai 理流程 各類企du業 zhi含國有企業 集體dao所有制企業 版 股份權制企業 股份合作制企業 外商投資企業 私營企業等 企業化管理 職工工資及退休待遇按企業標準執行 的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地 非納稅單位按單位地址區域 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險...