領導給我安排特別多的工作怎麼辦,領導不給我安排工作,怎麼辦?

2021-05-13 11:54:51 字數 1236 閱讀 6040

1樓:匿名使用者

我以前也是遇到這種情況,白天交代給我一大堆與我本職工作無關的東西,尤其我也不太會,而且都是不好處理的事讓我打**聯絡。拿人工資我只好乾。更可氣的是總是下班前一個小時左右交給我任務讓我翻譯,說譯完發到她郵箱,每次公司都一個人沒有了,就我在那弄,比我晚去的同事從來都是晚去準點走的,每回走時整個樓都靜悄悄,然後坐車一個多小時回家,真的是很辛苦,心裡也很累,一方面是自己能力不行,另一方面對她的安排不滿意,對我的態度也算是惡劣!

但是我知道我的水平有限,處事不圓滑,有些不變通,一直忍者,不知怎麼辦好,最後終於忍不住就總是態度不好,交給我的任務沒發給他就回家了,但其實我到家已經快十點了,很煩還有些害怕,最後就被炒了!現在想來應該即使能解決就解決,不能就應該早走,找另一份工作,因為這份工作對我的心理造成很大陰影,覺的工作很可怕,有些畏懼工作了。還是要找個正規些的公司,或者自己非常能勝任的了的工作,工資可以要求低些,以緩解精神壓力,順利度過新手適應期。

領導不給我安排工作,怎麼辦?

2樓:

首先找出不安排事情的原因,如果是因為關係進去的,存在三種可能:

1、沒有用人計劃,你進去了,一時找不到合適崗位給你。

2、一般企業對關係進來的人比較敏感,關鍵崗位不敢讓你去,一般崗位又不好安排,就先掉著。

3、因為他不好拒絕關係人的介紹,又不想用你,那麼不安排工作,白養你,讓你知難而退。

3樓:伍靜嫻喻晉

請好好與領導溝通,問清不安排工作的原因,然後確定該怎麼做。注意的是不要與領導弄僵,弄僵了後事就難辦了。

4樓:五天驕

如果你是剛去公司的話,那不安排你工作也是正常的,如果你是老員工的話,那領導不會特意為你安排工作的,要自己去找工作做的,多跟領導溝通。

5樓:儀卡甄

工作需要自己找的,主動才能學到更多,公司不養閒人,忙起來才有機會。

6樓:菊次郎的菊

如果領導有一天給你減少了工作量,或者不安排工作了

說明你離走人已經近在咫尺了。

領導總是給我安排很多工作,讓我無法完成,然後他反而怪罪我不能勝任工作,怎麼辦?

7樓:社會觀察家

有些單位就是這樣,我在國企同樣一樣的問題老職工不幹活新的幹多還不討好,這就是所謂的老實人,沒辦法!新人就這樣!不過也不能什麼活都幹!有些工作可以不幹,但是必須得懂!

哺乳期過後領導安排打雜怎麼辦,領導總讓你打雜,怎麼破

這不挺好嗎?領導替你著想,乾點打雜的工作,相對自由一點,更方便你能找過孩子,如果你感覺你能行,能夠做好以前的工作,又能兼顧好家庭,你可以跟領導申請更換工作。望採納,謝謝了!我覺得如果你可以接受你就先學著,寶寶一歲內有一個小時的哺乳時間,如果覺得不想做了,也可以換工作,生完孩子比較好找工作!哺乳期過後...

領導過度干預員工工作怎麼辦,領導什麼也不懂卻要瞎指揮,我該怎麼辦?

工作被老闆干預過多?千萬要注意這幾點 被老闆干預過多的員工,一般是由於專業能力達不到被信任的水平 喜歡太多幹預員工工作的老闆,則是自己沒有勇氣放手讓員工去幹,尤其是小團隊。相信90 的人都會遇到過自己認為被老闆過度干預的時候,和老闆確認了產品規劃,然後進行市場使用者研究 需求分析 需求評審 ui設計...

工作中不被領導重視怎麼辦

1 要清楚領導對工作的期望值 2 不要製造問題讓領導幫你處理 擦屁股 3 自動幫領導排憂解難,勇於擔當 4 接收任務時要確認領導對任務的目標,5 先制定任務的行動計劃,並反饋給領導與其討論後修訂計劃,商定計劃每項預期完成時間 6 不要讓領導來問進展如何,學會向領導做階段性 即預期完成時間 工作進度報...