1樓：匿名使用者
問：黑心老闆不發工資怎麼辦？
答：如果老闆拖欠工資的拖欠時間太長，已經到了你無法容忍的程度，你可以按照以下三種方式解決：
一、到勞動監察大隊投訴
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
勞動監察大隊的職責
……5.認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6.協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7.對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
8.妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關係，維護社會穩定。
……二、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區設立的裁處企業與職工之間發生的勞動爭議的組織機構。
勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：
1.因確認勞動關係發生的爭議；
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
3.因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
5.因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
三、到人民法院提起訴訟，就是俗話說的去到法院告狀。
2樓：匿名使用者
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的
黑心老闆不給全體員工發放工資，還該怎麼辦，這個老闆在當地很有實力的人
3樓：皆有可能
勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
4樓：匿名使用者
這個和老闆在當地有沒有實力沒有關係，國家規定，任何單位和個人都不能拖欠工人工資，你可以去勞動監察部門，提供相關的證據，要回自己的勞動所得。如果是承包和外包的工程，勞動監察部門是不管的，勞動檢查部門只負責工人工資。
黑心老闆不發工資我要發到網上去
5樓：自省
發到網上沒有用的。你可以向勞動局的勞動監察大隊投訴。
6樓：月亮穿雲
發到網上去不如到他家裡去
老闆不發工資怎麼辦
可以到單位所在地的勞動監察大隊舉報，也可以選擇直接申請勞動仲裁。無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，是超過當地 工資支付規定 的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。在用人單位或者私人老闆不支付工資的情況下，員工可以向勞動局投訴或者蒐集證據申請勞動...
黑心老闆拖久工資不發，苦於沒證據
你直接到勞動局告去，你只要說清楚不要你證明，由你的用人單位證明的。勞動者可以尋找與用人單位證據存在勞動關係 的證明資料如 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡交易記錄 工資條 有公司名稱的工裝 去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明 用人單位為勞動者辦理的暫住證 考勤記錄 社會保險繳納記錄 派工單 同事證...
老闆不發工資，老闆不發工資，報警可以嗎？？？
如果用人單位拖延或者不發工資。勞動者可以依據 勞動合同法 第三十八條 用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同 的規定，向用人單位提出解除勞動合同，並且依據 勞動合同法 第四十六條，四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金。其標準為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...