1樓：匿名使用者
這是我們單位我以前寫的通知。
通 知
各部門、車間員工：
接上級有關部門通知，為提高工資發放效率，加強工資發放系統管理，同時也為降低員工個人持有現金的風險，便於個人財務管理；經廠領導研究決定，從2023年元月1日起，我單位員工工資將改由銀行通過系統轉賬自動劃入員工個人工資卡發放，發放時間不變。
另：員工個人將已辦理好的***銀行銀行卡卡號及時彙總到財務處，以便定期劃款。
特此通知。
二〇一〇年十二月二十八日
2樓：匿名使用者
通告：各位同事：年末到來，各種不安全隱患滋生，為了保證大家的財產安全，經公司領導商討決定，從元月一號起，大家的工資將由銀行代發，屆時每月的工資會暗示發放到個人的銀行卡上，敬請悉知。
某某公司
某年某月某日
3樓：
通 知
各位員工：
年關將至，為了降低個人持有現金的風險並提高單位工資發放效率，經研究決定，從2023年元月1日起，我單位員工工資將改由銀行通過銀行卡代為發放，發放時間不變。
特此通知。
二〇一〇年十二月二十七日
樓上的通告存在格式上的問題，且口語現象嚴重。單位公章直接加蓋在日期上即可
以前廠裡面是以現金髮放工資，現需發個通告要求員工交身份證由公司統一辦理農行工資卡。怎麼寫？幫幫忙,急
4樓：14水水
通知由於公司的
bai業務不斷擴大du，人員也在不斷的
zhi增加。以現有的
dao方式（回現金）發放工資，答較為繁瑣，給工作人員帶來不便，為改善這個問題點，經公司領導研究決定：
一、以“銀行代發”的方式，發放工資，每月月底財務將工資打到個人的卡號。
二、請各位員工於4月11日將身份證原件上交於本部門文員處，由部門文員，統一複製，統一交給財務部。
三、由財務部統一辦理工資卡，辦理卡號的費用由公司支付！
四、如果因特殊原因不能辦理工資卡，需以書面的形式申請、批准！
五、本月月底將發放工資卡。（工資已打進去）請各位員工悉知！
5樓：匿名使用者
只要員工交一個身份證影印件就可以了，然後拿著所有的影印件去農行辦理就ok了
6樓：**現貨外匯
辦卡不收費，直接去銀行辦理，卡有了把賬號告訴公司財務
公司要為全體職工工資卡怎麼寫通知
7樓：匿名使用者
通 知
公司全體員工：
根據公司管理需要，現統一為全體員工辦理工資卡，請各員工在***時間內把身份證影印件交到公司財務部，過期後果自負。
特此通知
****公司
*年*月*日
**號碼可以不要
8樓：超級李市民
在樓上的基礎上改一下：
通 知各部門：
為了規範公司薪酬管理體系，公司決定自***x年xx月起委託xx銀行向員工代付每月工資。鑑於此，請各部門於***x年xx月xx日前，將你部員工的身份證影印件一份收齊並交至我部***處，以便及時辦理員工工資卡。另外，應銀行要求，員工使用中國移動公司**的，須在身份證影印件上附上**號碼。
特此通知。
****公司財務部（蓋章）
*年*月*日
工資發放調整通知怎麼寫
9樓：許瑞峰
通知：copy
根據本公司實際經營情況，bai現作如下調整：
工資發放時間改du為zhixx，工資結算週期不變。
xx公司daoxx部門
1、工資支付制度
工資支付制度主要規定在勞動部《工資支付暫行規定》等相關規範中。包括了工資支付制度和特殊情況下工資支付制度兩方面闡述。
工資支付，就是工資的具體發放辦法。包括如何計發在制度工作時間內職工完成一定的工作量後應獲得的報酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問題。主要包括:
工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等。
2、支付要求
工資支付的時間和要求:中國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，對於實行小時工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發放。
對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
公司發放工資要寫一個通告 怎麼寫
10樓：手機使用者
通知 因公司內部管理問題，本月工資將延後數日發放，請相互知照。
特此通知。
********公司年月日
11樓：生活中的故事
通知親愛的員工們：
***公司的工資發放採用***方式************望理解***的決定
***x（人力資源釋出）
x年x月x日
12樓：匿名使用者
發放工資還要寫通告？延遲發放才要吧？
公司調整員工工資通知應該怎麼寫？
在工廠上班,工廠老闆沒幫員工買社保,員工上班時暈倒這個錢是哪方出
這個只要是在上來班過程中出現的源傷病bai，都算工傷，應該由公du司出費用，不過zhi具體還要看情況了dao，如果是你自己太累了，突然的暈了，休息一下也沒什麼大問題了，還有老闆主動提出讓你回家休息下，那麼也不用太過去計較這個事了，但是不交社保，這個肯定是不符合規定的，可以一起向老闆提出來。暈倒，出現...
員工在工作時間打遊戲，請問怎麼寫處罰通知
看你公司對此怎麼規定了,有的公司會記小過一次,有的會罰款 不過我認為還是記小過，這樣對員工的心理也好點 行的話給好評 如果你是個公私分明的人那就是按公司規定的做，如果是重感情的人那就賣朋友關子在一再二不再三！通知鑑於某某 抄某在上班工作期間打遊戲，造成惡劣影響，現對其處罰通知如下 某某某在上班期間多...
怎樣管理好工廠工人，怎樣管理工廠員工？？？？
員工管理二十一條1 讓每個人都瞭解自己的地位，不要忘記和他們討論他們的工作表現。2 給與獎賞，但要與成就相當。3 如有某種改變，應事先通知。員工如事先接到通知，工作效率一定比較高。4 讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策。5 信任員工，贏得他們的忠心和信賴。6 實地接觸員工，瞭解他們的興趣 習慣...