1樓：匿名使用者
所以電子合同老是在網上也就是**認可的就業部認可認可並且夫認課
2樓：法大大電子合同
勞動合同電子化是大勢所趨，在可靠的第三方平臺簽訂電子合同可以最大程度保障電子合同的法律效力，同時為企業降本增效，以我平臺為例，電子合同簽署流程如下：
第一步：實名認證
實名認證是對使用者資料真實性進行的一種驗證稽核。目前我平臺實名認證分為個人實名認證和企業實名認證兩種，其中個人實名認證採用刷臉驗證的方式，方便快捷。
第三步：傳送合同
第四步：對方簽署
對方收到通知後，只需登入電子合同平臺，完成實名認證，檢視合同內容無誤後，即可進行電子簽名，完成合同簽署。通過我平臺提供的手機驗證碼簽署、指紋簽署、刷臉簽署等方式，簽約方可1分鐘內完成合同簽署。
第五步：合同儲存
與紙質合同的保管不同，電子合同簽署完成後直接儲存在雲端，無需列印出來保管在專門的儲藏室中。並且，我們電子合同平臺金融級別的同城雙活、異地容災、多雲備份的資料安全機制，能夠更好的杜絕檔案資料洩密，確保合同的真實性、有效性。
第六步：合同管理
3樓：泡芙法師
必須要有紙製合同，就算電子版也要列印出來。可以郵寄
現在的勞動合同怎麼用電子簽署了？電子合同有效嗎？
4樓：契約鎖電子合同電子章
使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業提升風險防範能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內容不可篡改等特性。解決紙質勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。
勞動合同電子化也能夠公司提升入職效率、解放人力，確認候選人面試通過後，hr可通過系統傳送電子版的勞動合同以及崗位說明等，新員工可通過手機等移動埠快速簽署、自助入職。簽署完成後的電子勞動合同自動歸檔，提升合同管理效力與電子化管理水平。
根據《電子簽名法》相關規定，使用可靠的電子簽名簽署的電子合同具備與手寫簽字或蓋章的紙質合同同等的法律有效性。
電子合同其實是合同的一種新形式，所以除遵守合同法的規定外，還應適用電子簽名法的規定。簽署電子合同時，簽署方最好在合同條款中先約定使用電子簽名、資料電文、電子存證，以及選擇由權威可靠第三方認證的電子簽名和第三方簽約平臺。
5樓：物質
首先，我們先來看一下紙質合同跟電子合同的對比。
從內容對別可以看出，電子合同相對於紙質合同更高效、更安全、更合規。
在法律效力上跟紙質合同具有同等的法律效力。
人力資源市場的高速擴張，也使得企業hr管理方式發生變革。一方面，企業跨地域經營成為常態，大量員工的勞動合同需要異地簽署，紙質合同耗時耗力和運輸成本成為hr管理痛點；另一方面企業僱傭方式呈現多樣化，入職offer、勞動合同、員工手冊、勞務派遣合同、背調協議等需要簽署的合同種類繁多，讓企業合同管理更為繁雜。
傳統紙質合同簽署方式已經無法滿足企業hr部門快速發展的需求，而電子合同能通過電子簽名技術有效解決企業異地簽署難題，顯著降低企業合同簽署和管理成本，提升hr運作效率，因此成為眾多企業hr的選擇。
快捷簽署4、實名認證，確保員工真實身份
合同管理
1、所有合同儲存在雲端，一鍵檢索省時省力，節點提醒便捷安心
2、電子合同通過完整的證據鏈記錄、系統加密生成電子資料，徹底杜絕合同代簽、篡改的安全隱患
簽章管理
1、隨時隨地管理、授權簽章的使用
2、藉助電子印章管理系統，印章管理員可追溯每一次用印信歷史，為企業印章的合理使用與風險防範提供可靠依據
6樓：籤筆盒電子合同
首先，電子合同具備一定的法律依據：
1、《中華人民共和國合同法》第13、14條規定資料電文和紙面合同一樣，是書面形式的一種，具備相同的法律效力
2、《中華人民共和國電子簽名法》第10、11條明確規定可靠的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力，在法律上確認了電子合同的合法性
3、《中華人民共和國民事訴訟法》，116條明確將「電子資料」列入訴訟證據
4、《中華人民共和國電子商務法》，明確了電子合同在網際網路行業的法律效力
其次，以籤筆盒電子合同平臺為例：
在電子簽約的過程中，通過嚴格的實名認證、可靠的電子簽名、先進的第三方取時、阿里雲存證、pdf加密等技術手段，確保合同簽署雙方的真實身份、真實意願，達到電子合同防抵賴、防篡改的目的，從而充分保證電子簽約全過程的法律效力。
7樓：璐璐和澤澤
一般合同簽署都是紙質版雙方進行簽字蓋章。法律肯定的合同簽署方式也包括傳真簽署、電子合同簽署等，電子合同單位蓋得是電子印章，這個屬於並符合ca數字證書《電子簽名法》及相關電子認證的，符合規定，電子合同是有效的，而且電子印章的特性，往往比實物章，更加準確，不易模仿。
8樓：誠達籤
電子合同的有效性：
2023年8月28日，我國頒佈了《中華人民共和國電子簽名法》(以下簡稱《電子簽名法》)，於2023年4月1日起施行。2023年4月24日又進行了修改，此法率先以法律形式規定了可靠的電子簽名和手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力，對電子認證服務設立了市場準入制度以及明確了電子認證服務業的主管部門。2023年8月31日我國通過了《電子商務法》，使電子商務行業與傳統行業的關係進一步在法律層面得到了明確，對電子商務經營者、電子商務合同的訂立與履行、電子商務爭議解決、電子商務促進和法律責任五個方面加以規定，成為我國電子商務領域的一部基礎性、與時俱進的網路法律規制。
電子合同的法律有效性是毋庸置疑的。
9樓：籤盾電子合同
紙質勞動合同存在內容易篡改等痛點，不少企業也因此惹上官司。由於電子合同採用了實名驗證、人臉識別、非對稱加密技術、ca證書、第三方取時技術等科技手段，可有效避免作弊，及時發現對電子簽名、電文內容的改動。
員工和企業簽訂的勞動合同可以使用電子合同嗎？
10樓：法大大電子合同
根據《電子簽名法》第3條規定：民事活動中的合同或者其他檔案、單證等文書，當事人可以約定使用或者不使用電子簽名、資料電文。
當事人約定使用電子簽名、資料電文的文書，不得僅因為其採用電子簽名、資料電文的形式而否定其法律效力。
前款規定不適用下列文書：
（一）涉及婚姻、收養、繼承等人身關係的；
（二）涉及停止供水、供熱、供氣等公用事業服務的；
（三）法律、行政法規規定的不適用電子文書的其他情形。
11樓：東澤
不可以，要有雙方的簽名，公章，指模才行。
12樓：桐綺蘭
合同法還是要求書面的，建議法律沒修改之前還是書面合同為好。
勞動合同可以用電子簽名嗎？
13樓：契約鎖電子合同電子章
使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業提升風險防範能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內容不可篡改等特性。解決紙質勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。
勞動合同電子化也能夠公司提升入職效率、解放人力，確認候選人面試通過後，hr可通過系統傳送電子版的勞動合同以及崗位說明等，新員工可通過手機等移動埠快速簽署、自助入職。簽署完成後的電子勞動合同自動歸檔，提升合同管理效力與電子化管理水平。
14樓：法大大電子合同
事實上，企業勞動合同一直以來都面臨合規、儲存和外地職工簽署困難等問題，通過線上處理勞務合同的方式，企業能夠省去合同快遞費用，並且大大壓縮因人力合同而產生的高昂的人力成本以及倉儲成本。
人力資源平臺痛點
紙質合同容易遺失、管理查閱不方便；
異地入職簽署手續多、耗時長、管理煩、費人力；
分公司異地合同簽署，快遞成本高，週期長；
無法識別勞動者真實身份，存在員工單方面毀約的風險。
電子合同解決方案
實名認證：確保員工真實身份；
加密保護：薪酬等機密資訊保安無漏；
杜絕篡改：最大化避免勞務糾紛。
15樓：卓行天下
只有是彼此雙方認可，真實意思表達的是可以的。
企業用工可以使用電子勞動合同嗎？
16樓：112333束脩
可以。許多企業都已經提倡和勞動者簽訂電子勞動合同。
但是根據勞動合同法第19條的規定，建立勞動關係，應當簽訂書面勞動合同。也就是說，法律和市場方面，法律是滯後的，如果發生糾紛，勞動者沒有任何保障。
17樓：匿名使用者
企業使用電子勞動合同不但可行,而且是大勢所趨,作為電子證據的一種新型形態,電子合同在提升企業效率、節約行政成本上相較於紙質合同有著先天優勢。
18樓：
符合相關規定的電子合同是有法律效力的。2023年，我國正式施行《電子簽名法》。《電子簽名法》明確規定使用有效的電子簽名簽署的電子合同，具備與紙質合同蓋章或簽字同等的法律效力，並對有效的電子簽名做出限制。
電子勞動合同本質上與紙質勞動合同完全相同。但紙質合同簽署時間長，並涉及人員往返、快遞郵寄以及儲存等成本。電子勞動合同則更有利於優化用工管理模式，便民利企，節省成本，提高效率，安全可靠。
19樓：法大大電子合同
企業可以使用電子勞動合同進行人事管理，要保障電子合同的合法有有效可以使用第三方電子合同平臺。
作為國內領先的電子合同平臺，我們採用實名認證、防篡改、可信時間戳、區塊鏈分散式存證等先進技術確保電子合同的法律效力，同時也避免因冒籤、「蘿蔔章」、「人情章」所引發的糾紛隱患，為雙方提供安全有效的法律保障。
另外，我們可為使用者提供出證報告、司法鑑定、網路仲裁等後續法律服務，解決電子合同法律糾紛問題，保障電子合同的法律效力。我們的「實槌」可信電子證據平臺以實現證據保全、實時出證，在為客戶提供電子合同服務的同時，提供更專業高效的法律保障服務。
在數字化轉型浪潮的推動下，無論是大型集團還是中小微企業，對於線上化、數字化辦公的需求以及接受程度都日漸升高，成本低、效率高的靈活用工的電子合同也越來越被市場所認可。
政策鼓勵使用電子勞動合同，企業要怎麼和員工籤電子合同才有效呢？
20樓：法大大電子合同
那麼電子簽名法又是怎樣的規定的呢？
第十三條電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：
（一）電子簽名製作資料用於電子簽名時，屬於電子簽名人專有；
（二）簽署時電子簽名製作資料僅由電子簽名人控制；
（三）簽署後對電子簽名的任何改動能夠被發現；
（四）簽署後對資料電文內容和形式的任何改動能夠被發現。
當事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。
第十四條可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。
這就需要技術手段來實現，個人和普通的企業想要製作出可靠的電子簽名的可能性微乎其微，而有資質的第三方電子簽名平臺則會通過多種技術來保障製作的電子簽名的法律效力。
作為國內領先的第三方電子合同平臺，我們實現的技術有：
1、實名認證技術：我們的電子合同平臺與權威的ca機構合作，為使用者提供ca證書，並接入公安部eid認證系統，確認使用者身份的真實性；
2、防篡改技術：我們的電子合同平臺採用國際通用雜湊值技術固化原始電子檔案資料，可輕鬆識別檔案是否被篡改；
3、第三方取時技術：我們的電子合同平臺採用先進的第三方取時技術，可精確地記錄簽約時間；
我平臺提供的電子簽名（電子印章、電子公章、電子簽章）與紙質合同手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力，同時當發生合同糾紛時，我們還可為使用者提供出證報告、司法鑑定、網路仲裁等法律服務，幫助使用者高效解決法律糾紛，維護合法權益。
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