1樓：韓飛律師
勞動仲裁員惡意拖延，在沒有進行鑑定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動者可以選擇起訴到法院；
也可以到仲裁委催促，要求在法定時效內儘快裁決；
如果仲裁委案件特別多，確實處理不過來的話，那麼也只能等待。
2樓：
可以直接去人民法院起訴。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
3樓：匿名使用者
根據勞動爭議仲裁調解法的規定，勞動爭議仲裁裁決應在立案後45天內作出裁決，仲裁委逾期未作出裁決的，當事人可直接向法院提起訴訟。
縱橫法律網 何向前律師
4樓：匿名使用者
當事人可直接向法院提起訴訟。建議詳情可以與本律師聯絡詳細諮詢。
縱橫法律網 張金源律師
5樓：上海l律師
可以憑受理通知書直接到法院起訴
6樓：雨中漫步
屬於程式偽法嗎？超出審限期限8個多月超過審判期限
7樓：中顧法律網精英
您好，時間越長對您越不利，確實惡意拖延的話，你直接向紀檢委或者檢察院反映你的情況，如果非仲裁前置案件，你可直接向人民法院起訴。
勞動仲裁故意拖延時間不給立案怎麼辦
8樓：法妞問答律師**諮詢
勞動仲裁員惡意拖延，在沒有進行鑑定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動者可以選擇起訴到法院；
也可以到仲裁委催促，要求在法定時效內儘快裁決；
《勞動爭議調解仲裁法》並未規定延期仲裁應向哪個部門投訴，但是仲裁庭逾期未作出裁決的，當事人可以就仲裁事項向當地的人民法院提起訴訟。具體條款如下：
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
如果仲裁委案件特別多，確實處理不過來的話，那麼也只能等待。
9樓：匿名使用者
沒什麼辦法，很多申請勞動仲裁之後就是讓你等，三個月都算快，半年都正常，一年都不定能**。以前聽說勞動仲裁很麻煩自己申請仲裁，去一次讓你等兩個月再去又是讓你等兩月，一年有多少個兩個月，仲裁不會直接回答你不管的就是拖著你，讓你等**，最後只能放棄或者花錢法院起訴。就是法院起訴還不知道要拖多久才能結案，中國工人是最苦比的，拿到自己的報酬就這麼難嗎？
天天喊法制社會，法就是管老百姓。
10樓：找法網法律諮詢
一、勞動爭議仲裁法第十八條 ***勞動行政部門依照本法有關規定製定仲裁規則。省、自治區、直轄市人民**勞動行政部門對本行政區域的勞動爭議仲裁工作進行指導。
你可以向勞動行政部門反映此事;再則,很好地使用你手中的信訪權,比如向信訪部門投訴此事,要求勞動爭議促裁機構儘快處理人的申請.
嘉興律師:網頁連結
二、不立案受理可以去法院訴訟
仲裁員是做什麼的，勞動仲裁委員會是什麼性質的呢？仲裁員待遇怎麼樣呢？
仲裁員是指在仲裁案件中對當事人的財產權益糾紛進行評判並作出決定的居中裁判者。從對爭議進行審理並作出裁決的角度看，仲裁員與法官很相近。但二者實際有著本質區別。法官是經國家立法機關任命並在各級人民法院工作的國家公職人員，而仲裁員則不是一種專門職業，他可能是商人 教授 會計師 技術專家等。1 從裁判權的 ...
申請勞動仲裁有時間限制嗎，申請勞動仲裁的有效期到底是多長時間
有的。勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其...
勞動仲裁單位不同意調解會延長仲裁時間嗎
勞動bai仲裁單位不同意調解不一定會du延長仲裁時間zhi，仲裁機構應當按照法dao律規版定仲裁。中華人民權 共和國勞動爭議調解仲裁法 第十四條 經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自...