1樓:王元頁
1,勞動仲裁時限不因為是個人申請或者集體申請而變化。
2,受理時間為由到仲裁申請之日起五日內,逾期仲裁委員會未做出是否受理決定,申請人可以向法院起訴。
3,仲裁時限,通常為四十五天,如果案情複雜的,經主任批准可以延長十五天。
4,《勞動爭議調解仲裁法》規定:
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程式的進行。
第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
2樓:花舞蝶雙飛
你好,不是,仲裁審理期限為45日。
3樓:匿名使用者
一樣長,具體由仲裁機構確定。
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你好。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 對勞動爭議仲裁委員會的第29條收到申請日起五日內仲裁之日起,被認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人 不符合受理條件的,應當通知申請人不予受理,並說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者不予逾期決定的,申請人可以提起訴訟到人民法院的勞動爭議。勞動爭議仲裁委...
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