1樓：賣濾油機的燕
真誠，平等，互惠互利，為人只說三分話，未可全拋一片心。祝親好運。
2樓：匿名使用者
以和為貴，真誠，不貪小便宜！
3樓：匿名使用者
害人之心不可有，防人之心不可無。
職場上，如何與同事相處最恰當
4樓：靜靜說職場
職場上與討厭的同事相處，用好這幾招，領導同事才會更喜歡你！
在單位如何與領導和同事相處？
5樓：大**
和耽美和領導他的同事相處的話，我覺得還是應該最好，彼此之間多溝通，互相瞭解，互相的認識，這樣還是有很多的機會的。
6樓：匿名使用者
你就在領導面前不卑不亢，在同事跟前有說有笑。
7樓：匿名使用者
你好朋友，在單位跟同事要有禮有節，不卑不亢，少說話多做事
8樓：悠悠雄心
沒有架子，真誠對待，與人微笑。會給人的感覺很有親和力也很
好接觸。勤快點專
，做自己應該做的，屬不該做的不該說的不該聽的都不要做。多幫助他人。和領導說話要尊敬但是不能謙卑，一開始在單位不要和誰走的太近，因為公司裡面太複雜了，不知道誰和誰有問題，而且都是笑臉相迎，但是心裡怎麼想的都不知道，我們年輕所以沒有他們那麼多的經驗。
保持距離就好了。
9樓：愛說謊的瘋子
正常相處，多愛說點話。多動事。
10樓：子桓私塾
在職場，如何和領導的相處更融洽？教你5句話，讓你有更多升職加薪的機會。
職場之道：如何與同事相處
11樓：卡卡西瓜俥
2.改變自己，適應環境。環境是我們無法左右的，我們只有改變自己。
3.學著大方爽朗一些。這樣能幫助你更好的與同事相處。
4.學會低調，低調做人，做好自己的份內事。
5.要會發現同事的閃光點，多誇獎和讚美，但要適度。
6.工作不順利，更能體現我們的工作能力。
7.要有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。
8.少說多做。說話要注意場合，言多必失。
9.學會感恩，任何人都沒有義務幫助我們。他人的幫助，是我們的幸運。
10.遵守時間，要守時。
12.信守承諾，和同事約好的事要做到，可能有事耽擱也要提前說明。
13.不要推脫責任，學著承擔責任。
14.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。 如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑，不要參與。
15.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。可以私下討論。
16.經常幫助別人，助人為快樂之本，更會為你贏得好人緣。
17.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
18.經常做自我檢討，看是否自己無意中傷害了同事而不自知。
19.忍耐是人生的必修課。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。
20.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
21.擁有一顆平常心。放平心態，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
22.資歷非常重要。真誠待人，認真學習，尊重前輩。
23.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
24.待上以敬，待下以寬。
25.如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。
批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
職場相處之道，要慢慢的學習，但要切記自大，自負，妥善的處理好人際關係，這不僅能為你贏得好人緣，在工作上，也會與同事相處愉快，團結互助，提高工作效率。也帶著提高自己的處事能力。
做好、做成一件事情一定是一個組織協同作用的結果，不是靠單個人、單個部門的一次設計、創意就能簡單地達到。與同事和睦相處，更能達到預期的效果。
12樓：冰城百宴雜談演說家
職場同事關係如何相處，不但要有智商，更重要的是情商
如何能夠和職場中的同事，和睦相處共同做事呢？
13樓：
我覺得在相處的時候要注意方式和分寸，而且每個人的性格都是不一樣的，所以我們必須要學會察言觀色，看別人的臉色行事，這樣的話我們才能更好的和大家一起做事。而且我們要養成一個少說話多做事的習慣，只有我們的工作能力提高了，那麼我們的很多東西也會隨之提高，比如說交際能力。
交際能力在職場中是必不可少的一個東西的，所以我們對待別人的時候一定要謙虛有禮貌，這樣才會讓別人對我們的印象好，而且看到別人做了某件事情做的很好的時候，要學會去讚美別人，這樣別人的心中也是會有滿足感的。而且見到同事的時候，最好打個招呼問問好，這也是必不可少的禮貌。
而且我們再工作的時候千萬不要抱怨，因為負能量在工作當中就是一個禁忌，要是我們經常抱怨的話只會讓別人覺得我們這個人不熱愛生活，遇到事情只會口頭上抱怨，但是不會去解決，所以遇到事情一個好的心態是非常重要的，就算是有壞情緒，也不要把這樣的情緒給帶給別人，不然只會讓別人厭惡。
所以想要好好的和他同事做事，那麼我們就只有好好的做好我們自己，這是非常的重要的，因為在職場裡面，除了好好工作之外，有一個好的交際能力也是非常重要的，要是我們的交際能力不好的話，只會讓旁人疏遠我們，會覺得我們只是個會做事而不會說話的人，只會對我們避而遠之。
14樓：笑飲孤鴻
那就要你自己多一些禮貌，多一些人能和包容了，對人友善就能達到和睦共處。
15樓：天涯談國際
同事之間，一起工作，無論是工作上，還是生活中，遇到問題，積極伸出援助的雙手。
16樓：面試答疑木樨
我覺得最主要的是不要跟同事產生矛盾，在他們需要幫助的時候要力所能及的幫助他們。
17樓：職場高達
想要和職場中的同事和睦相處，其實也很簡單，你只要做到寬容就行了，別人的小錯你就寬容一些，慢慢別人就會喜歡你，
18樓：啊洋
首先你自己要改掉你在學校中的一些不好的習慣，比如說動不動就覺得委屈了呀，動不動就告狀之類的
19樓：遼寧省小齊老師
就是別瞎說話，儘量低調點，剛開始的時候就做自己的工作，研究研究每個同事的性格，未來你才能更好的跟他相處。
20樓：匿名使用者
我覺得要想做到和職場中的同事和諧相處，共同做事。就是要做到少說話多做事。並且情商高。
21樓：旭子貓呢
見面打招呼，不背地裡議論別人，認真負責做事，工作能力強，與同事交好，不打小報告。
22樓：loser的無賴
主要還是不要太過於刁鑽，對他們包容，然後不要兩面派，不知道該怎麼說話的時候，就保持沉默就好
23樓：木瑾瀚
這個就是要你自己在生活當中把你的姿態放低一點.對待同事要謙遜有禮貌.一般都很和氣.
24樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
首先你一定要多禮貌一些，多包容別人，其次你還要改掉你在學校中的一些不好的習慣，
25樓：豪斯醫生第一季
感覺還是開個小店做個小老闆好，不用看人臉色………
26樓：楣書禕
多做事，少說閒話，提高個人本領，不爭名利，戒驕戒躁…
27樓：匿名使用者
少說話多做事，一切搞定
28樓：齊力
其實生活中遇見借錢的事情是一件非常尷尬的事情，現在每個人都有自己的生活去過，沒有人是十分樂意借錢給別人的，因為借錢就不知道別人有沒有錢還等等特殊情況，對於自己而言是一件非常麻煩的事情。
對於久未相見的朋友，個人對於朋友的人品應該會有所瞭解，如果對方是一個在以往相處過程中是一個非常講究信用的人，個人對對方的人品也是比較信任的話，面對別人遇見困難了，還是可以伸出援助之手的，不要把朋友間的關係搞壞。
如果個人對對方的瞭解，覺得對方的人品不值得信任的話，那就不要借錢給對方，因為久未相見，借出去的錢很可能就回不來了，個人沒有必要為這個自己不怎麼看好的朋友冒借錢的風險。
其實現在網路，銀行，他人可以通過很多途徑借錢，可以向朋友推薦更多的借錢渠道，有時候沒有必要去麻煩身邊的朋友，為了省一點利息錢。
職場與同事相處的幾個技巧
29樓：
新到一個地方，不要急於融入到其中那個圈子裡去，等到了足夠的時間，屬於你的圈子自動會接納你。
資歷非常重要，不要和老員工們耍心眼鬥法，否則你會死的很難看。
有一顆平常心，沒什麼大不了，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
避免和同事公開對立。
對事不對人，或對事無情，對人要有情，做人第一，做事其次。
少說多做，言多必失，人多的場合少說話。
不要把別人的好，視力理所當然，要學會感恩。
不要推卸責任，學會低調一點。
讓自己去適應環境，因為環境不會來適應你。
信守承諾，但不要輕易許諾，更不要把別人對你的承諾一直記在心裡並信以成真。
待以上敬，待下以寬。
儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸、包括眼神。
嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。
職場上該如何跟同事相處呢?
30樓：伊已
其實很簡單，無論和那個同事在一起都要熱情客氣，不要和人家抬槓，嘲笑別人，看別人的笑話，等等這個和誰在一起都能把關係搞好
31樓：匿名使用者
1、對於目中無人的同事，只有在有公事時去找他，不卑不亢的講清楚事情就行。因為他就這個脾性，不是針對你一個人的。
2、你對這個同事觀察的太細緻了，你肯定是喜歡他了。如不是，你就會發現他和其他人一樣
32樓：萍行職場
在職場上很多行業都會論資排輩，特別是像律師、手工藝等。一般資深同事在公司內部都會比較有地位，有他的權威性所在，那麼在跟他們相處的時候，我覺得要學會以下幾點。
01.充分尊重
資深同事在公司或是行業都會有他們的地位，有時甚至很多公司領導都是在他們手下幹過，想要跟他們好好相處就要學會充分的尊重他們。作為企業的資深員工自身就具備一定的優越感，而且可以說都是閱人無數，如果對他們不是真心的尊重很容易被覺察出來，想要再與之好好相處就不是那麼容易了。
02．多予親近
資深同事在企業內部應該是具備一定資源優勢和話事權的，所以，真心的親近對方對於個人來說是有利無弊的好事，跟他們多加親近能讓你在公司內部獲得更多的資訊和資源，讓你在公司能如魚得水。所以在平時工作或是生活上要多留意這些同事的動向，適當的提供自己力所能及的幫助，讓你快速親近對方。
03．謙虛學習
很多資深同事在技能或是工作經驗方面是新人無法比擬的，所以與其相處的過程中切記要虛心請教，用心學習對方的長處。保持這樣的端正態度更能讓這些資深同事從內心接受你，與你友好相處。
04.肯定對方
對於很多資深同事的意見或是所做的事情，適當的多予肯定的語言，讓對方知道自己的友好，也可以讓對方反過來支援你在公司的地位。
職場上的你，覺得有道理嗎？
33樓：春春姐
在這裡，先假設是以職場新人為主體，來聊聊如何和資深同事相處。既然是資深同事，基本上都是工作3-5年以上的員工甚至是10年以上的老員工了，而代溝是年輕人經常在私底下這麼形容自己和資深同事的差異的，那如何去解決這個問題呢？
身為職場新人，該如何與同事相處，作為一名職場新人，怎麼樣才能與同事友好相處？
對於職場中的新人來說，其實都有遇到過類似的情況。但是我們也應該調整好自己的心態，並且樂觀的去看待職場，這樣才能夠更好的去與自己的同事相處。因此，我有以下幾點看法想要與大家分享 一 學會互幫互助。對於同事之間來說，本來就應該互幫互助，這樣才能夠更好的拉近同事之間的距離。雖然彼此在不熟悉的情況下很難讓別...
初入職場，該如何與同事相處，畢業生初入職場，應該怎樣和同事相處？
至於和同事相處，我認為要適當的保持距離，不要兩個人關係很好的時候，好得能穿同一條褲子，關係很差的時候甚至要到了老死不相往來的地步，關係好的時候，你也要保持距離，逢人且說三分話，未可全拋一片心，談心的時候還是要有所保留，這樣即便有的時候鬧翻了，他也不會在背後暴露你的隱私。不要借奸耍滑偷懶，同處一室工作...
新人該怎麼和同事相處，身為職場新人，該如何與同事相處？
對於職場中的新人來說，其實都有遇到過類似的情況。但是我們也應該調整好自己的心態，並且樂觀的去看待職場，這樣才能夠更好的去與自己的同事相處。因此，我有以下幾點看法想要與大家分享 一 學會互幫互助。對於同事之間來說，本來就應該互幫互助，這樣才能夠更好的拉近同事之間的距離。雖然彼此在不熟悉的情況下很難讓別...