1樓：
我覺得那種職場說叫自我感覺特別良好的人，我都不知道他們的自我感覺良好是怎麼樣來的，我覺得這種人特別的自大，特別的狂妄，感覺世界都是他的感覺，他做什麼都是對的，我覺得這種人就是一種特別自大的人，我覺得你不能慣著他這種毛病，我覺得他對你進行社交的時候，你一定要對他進行反駁，一定要說回去的，一定要反擊回去的，我覺得這種人如果你忍他一次兩次，他會感覺自己特別的對特別的良好，所以我覺得最重要的人你不能忍耐，當他說我的時候我會對他進行反擊的，我會質疑他的說法的。我覺得每個人生活都是平等的，我不可能接受你的社交的，而且你的社交對於我來說沒有任何的意義，而且我也不願意也不喜歡被你說教，我覺得我會極力的反擊，當你說我的時候我也會進行說你的，因為我覺得兩個人都是平等的。
2樓：任凡文
如果在職場當中碰到那種非常喜歡說教，而且自我感覺很良好的人，最好的方法就是不要理他們。這種情況越理他們，他們就越驕傲自滿，越瞧不起你。這種情況就讓他一個人自己在那說，等他說膩了，他就不說了。
3樓：雙若曼
碰到這種喜歡說教，並且他自我感覺非常良好的人，我覺得最直接而且有效的方法就是放下自己手頭的工作，然後告訴他你來坐一坐，讓我看一看你是怎麼做的。如果他覺得自己也做不好，他肯定就會灰溜溜的離開，如果他動手做，肯定就會露出把柄。
4樓：沉夜孤星
我覺得在職場上碰到了一個喜歡說叫自我感覺良好的人的話，那麼你們進行相處的時候，你一定要去擁有一個非常卑微的那種姿態去將他去請教一些事情，因為這個樣子能夠去減少你們兩個之間的矛盾，所以說這樣的相處是非常的適合的。
5樓：幹小容
我覺得你可以，就不用去跟他深交。因為他這種人往往都比較狂妄自大一點，你就儘量將他的話當耳旁風，不要去聽進心裡。也不要去想著該如何跟他這樣說話之類，儘量就不要有太過多的交集，就避免跟他進行一些溝通。
6樓：尓康
我覺得如果說碰到這種人的話，那我們就儘量避免一些不必要的爭吵，我們可以等他說完也可以說，如果真的不想聽的話，那我們也沒必要說讓他不要說話了，我們就在旁邊默默的假裝聽著我們去想自己的一些事情，那其實這樣也是一個比較好的辦法。
7樓：影子
對於職場上的這些人，我覺得你應該敬而遠之，如果他是你的前輩的話，我覺得他的說教你可以適當的聽一些，但是他是一個新人的話，我覺得你要反過來教訓他，怎麼都不懂，還要對你說叫的話，那他就不適合在這裡工作，如果實在不行的話，我建議你遠離這種人。
8樓：匿名使用者
首先我覺得自我感覺良好的人這種人真的是對自己沒有一個認知，那又喜歡說教別人，那有的時候我們可能就需要去正面的去反駁他的一些觀點，然後嗯通過這樣一個方式讓他明白自己在某些時候的一些講話其實是錯誤的。
9樓：來抽
我曾經在公司裡也遇見過這種人，這種人就是自己什麼都做不好，但是還喜歡向別人說叫，認為自己的道理總是正確的，認為自己做的事情總是對的，對於這種人，在職場上我通常都會遠離他，不希望和他們扯在一起。
10樓：三熙
當我在職場上遇到喜歡睡覺的人，我就覺得特別的煩，他對他自己覺得良好，卻對別人不寬容，還老是管別人的事情，我覺得這樣的人他心裡肯定是有問題的。所以怎麼辦呢，就得理解他呀，畢竟他情商太低了，你又能說什麼其他的話呢？
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