1樓：匿名使用者
你乾脆就反問她說:"是***主席嗎?這個好像地球人都知道啊!"
2樓：
餓，難免回碰到不如意的上sir的，我的就是，可垃圾了。
終於知道什麼是小人在不合適的位置上的弊端了！
3樓：匿名使用者
她可能是無心之失，大度一些，你的前途會無量
4樓：
他看著你是吧，你也要看著他，然後環視周圍同事一圈，你的目光要鎮定自信。同意樓上的意思！
5樓：匿名使用者
名字只是一個代號而已 如果你每天都覺得忍辱負重 那麼可以在正式的場合向他表示樂於接受的稱謂
6樓：匿名使用者
簡直是狗屁，這世界……
7樓：雅士文苑
私下時,你半開玩笑的口氣給老闆說此事,會解決的!
8樓：匿名使用者
因為她剛上任，需要了解一下！肯定正常！萬事開頭難，一開始文憑再高，能力再強！
領導也會把你放在最不起眼的角落！開始肯定會不斷的考驗你的耐心、能力，最好的辦法就是瞧不起你，看你有什麼反應，如果你受不了，那她可能就認為你不是那種有迫力的人，有耐心，且不能靈活應對的人！所以說你不要在乎她怎麼說，而是自己怎麼做好每件事，如果你是女的，她也是女的，難免是忌妒的心！
所以你要與她多溝通，開會的時候如果碰到尷尬的事，你要主動的且幽默的把話題轉移！要不然你可能做什麼事她都會找茬！我是一個部門主管，這是最起碼的標準很現實的！
應該如何應對那種不尊重人針對員工的領導
我們應該以平和的復態度對待，看制他是否觸碰到了自己內心的底線。如果領導實在是不尊重人，我們要有勇氣的辭職，相信自己的能力，不要在一棵樹上吊死。還受不到應有的尊重。情節嚴重的話，我們要勇敢的利用法律 來維護我們自己的權益。在我們的工作中，抄難免會遇襲到這樣的領導，遇到這樣的領導，我們一定要學會應對，而...
在職場中，如何應對領導的百般刁難
1 做好自己的工作，擺正好心態。在職場中，不管領導怎麼找茬，都要做好自己的本職工作，讓領導慢慢改變對你工作的想法 只有努力把工作做好，久而久之領導就不會再找你麻煩，反而對你刮目相看。職場中很多工作都要學會忍耐，領導找你茬也許是你在工作中犯錯了，或者 做不好，要不就是閒著沒事幹，才會去挑你工作中的毛病...
怎樣應對記者關於當好班長的問題
如果是應對記者的話還是說得官方一點比較好，希望下面這段話能幫到你。1 以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力。2 要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會開展工作。3 學習成績優秀，至少在中等偏上。4 團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關係。5 不能包庇好朋友，公正嚴...