1樓：胡甲初律師
一、堅持非必要不離並，減少跨省出行，不前往有疫情發生的地區。要密切關注國內疫情動態，如確需出行要按規定進行履行報備手續，合理規劃出行路線，途中加強個人防護。 二、即日起，通過太原轄區內機場、鐵路、公路客運站等場站和交通檢疫卡口離並的人員(不含外地中轉旅客)，須憑山西健康碼綠碼，並持有前三天內3次核酸檢測陰性證明。
三、各級黨政機關、企事業單位要強化本單位人員出行管理，對確需跨省出行人員要嚴格履行報批程式並做好登記，督促其返回後主動向單位、社群(村)報備，配合落實好各項防控措施。
2023年10月13日。萬柏林區是中國山西省太原市所轄的一個市轄區，是太原的西大門，截止到2023年10月29日，萬柏林區疫情得到良好控制，其所在行政區已全部劃分為低風險地區，其轄區於2023年10月13日22點起正式解封，但出行時仍需根據防疫政策做好個人防護措施，少去人員密集的公共場所。
2樓：尹雨佳律師
必須要開。離職證明是必須要開的，離職證明作用如下：證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係。
證明按照正常手續辦理離職。證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位。可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十一條。
勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
一）在試用期內的；
二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
勞動合同法實施之後，為了避免用工風險，很多用人單位在勞動者入職時要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。因此，勞動者在離開原單位時，應當要求單位出具符合法律規定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務。《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
離職必須要30天嗎
正常情況是提交書面申請30天后，辭職的單位要找到新的員工來代替你，你才能離職的。是合理的。因為按照 勞動合同法 的規定，符合第三十八條的前六項條件的，勞動者可以在提前30天書面通知用人單位的情況下解除勞動合同。只有在第三十八條最後一款規定的 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞...
現在的公司必須要我交離職證明，但是原公司就是不肯在我的離職證明上蓋章，我該如何解決這件事，而且我在
中華人民共和國勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動...
請問必須要財力證明嗎門檻這麼高了現在
您好bai,申請我行信用卡最主du要的條件是 zhi年齡在18 60週歲,dao 你好,請問財力證明是收入證明嗎?工作證明可以是任職單位開立的工作證明原件 請寫明具體的公司名稱 部門 崗位及收入情況,並加蓋公司公章或人事章 或工作證 牌影印件 泰國簽證需要提供財力證明嗎 不用的,泰國建議落地籤,非常...