1樓：米可醬生活
不合理。有以下2種解決方法：
明確用過關係，要求籤訂勞動合同，並要求公司按照標準繳納五險一金，根據每月的工資計算個人所得稅，繳納的個人所得稅可以在社保**查詢（身份證號即可）；
公司有代扣代繳個稅的義務，但是前提是簽訂了勞動合同，沒有簽訂勞動合同，就是勞務用工的關係，用工單位沒有代扣代繳義務。
如果後期這個老闆強制扣錢了，可以在次月去社保局列印你的納稅記錄，如果記錄沒有，那你可以拿著這些證據去申請勞動仲裁，找一個法律援助，可以讓老闆賠償。
2樓：老宋同志
應該是按勞務費預交個人所得稅。
每天工資200，月收入只有6000元左右。
每月扣稅，自己記錄一下。
3樓：蕈龠
建議你諮詢一下你們當地的地稅，****是12366，還有就是個稅的話，扣完企業代繳的社保之，還有國家規定的其他代扣費用後，如果拿到手的實發工資超過5000元，超過的部分才涉及到交個稅。
4樓：網友
可以找勞動部門進行維權 第一，應該籤用工合同/勞務合同或者承包合同，根據合同性質才能知道你的個稅要怎麼算。
5樓：太陽之鳥哦
工資收入超過5000就應該據實申報繳納個人所得稅。
工資是怎麼扣稅的啊
6樓：幸福千羽夢
2023年個人所得稅的免徵額從3500元提升到了5000元，這也就意味著月工資在5000元以下的人都不需要繳納個人所得稅了。
2023年的個人所得稅稅率表仍然劃分為7級，其中前四級的應納稅所得額髮生了變化，主要表現為前三檔的級距有所提高，而稅率沒有發生改變。
由於應納稅所得額的改變，速算扣除數也發生了一定的變化，往年的速算扣除數都是按月計算的，從2023年開始，速算扣除數就要按年計算了，當然我們也可以換算成每月的數額進行計算。速算扣除數是為了方便計算個稅而衍生出來的一個名詞，速算扣除數的計算公式如下圖所示。
請點選輸入**描述。
此外，2023年新加了一些專項扣除專案，主要包括子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房租金支出、住房貸款利息支出、贍養老人支出等六個專案，這些費用都會在稅前扣除。
7樓：雲上宜昌
回答您好！很高興為您解答：應納稅所得額等於月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資稅等於應納稅所得額×工資稅稅率。
專項附加扣除的專案有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人等。
往下看：個人所得稅稅率標準：
1.工資範圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;
2.工資範圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;
3.工資範圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;
4.工資範圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;
5.工資範圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;
6.工資範圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;
7.工資範圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;
8.工資範圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
個人所得稅稅率表：
1.全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查詢相應的適用稅率a和速算扣除數a);
2.應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率a-速算扣除數a。
附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數：
1.全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數0;
2.全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數210元；
3.全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數1410元；
4.全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數2660元；
5.全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數4410元；
6.全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數7160元；
7.全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數15160元。
不同的工資收入對應著不同的工資個人所得稅的稅率。
工資是怎麼扣稅的?
8樓：小土聊汽車
發工資扣稅方法為由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統一到當地地稅局申報繳納。工資扣稅等於全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數全月應納稅所得額。
個人所得稅法》第六條。
應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額；
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額；
三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額；
四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額；
五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額；
六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
英國工資是怎麼扣稅的，英國工資是怎麼扣稅的
在英國打工，首先得申請保險號碼 ni 在遞交p46 後會領到一個稅號，一般來說是635l，兼職和全職都需要交稅，當你全年薪水總和小於稅號 10 635l 10 6350 在稅年結束時稅務局把你所交稅款都退回，超過則不退，一般來說稅款包括所得稅 paye 和保險稅 ni 也就是賺得越多交得越多 bda...
工資扣稅計算方法，工資扣稅怎麼計算的
個人所得稅的計算方法全國都一樣 計算公式是 應納個人所得稅稅額 應納稅所得額 適用稅率 速算扣除數工資 薪金所得專案稅率表 級數 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除法 元 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 ...
老闆故意找理由扣工資怎麼辦，老闆亂扣工資怎麼辦？
我國 勞動合同法 規定公司沒有權利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴重損失時公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴重違法。根據我國 勞動合同法 因工資產生糾紛，你應該先去勞動仲裁，只有仲裁過後，對仲裁不服，才可以起訴。但是現實生活中我告訴你，如果你不想幹了，那就去仲...