1樓：匿名使用者
去單位所在地勞動監察大隊投訴，沒有合同但有證據證明存在勞動關係即可，比如發薪記錄，銀行卡流水，或者說找老闆理論，同時進行錄音.......不籤勞動合同是要雙倍工資的，扣工資需要返還。
我四個月沒發工資了，我跟老闆說，我不想做，叫老闆給我結算工資，老闆說，如果你現在走我一分錢都不給你 15
2樓：恭成雙
很同情你的經歷，這屬於拖欠工資問題，你可以到當地的勞動監察支隊去投訴，一般都會幫助要回工資的。
3樓：大佬的森西杳
辭工提前一月說這是正常手續！但是拖欠四個月工資你可以去勞動局告他。
4樓：來杯參茶
還是得走正規的途徑，幫不幫忙試試不就知道了。不要用過激的正面衝突方式。老闆的信用顯然是不良，他說六月底全給你，這話我就不大相信。
5樓：偶鈺
尋求法律法，如果我是你，開始有合同麼？
6樓：匿名使用者
由勞動合同不？有，就去勞動局
老闆拖欠工資，老闆拖欠工資。。。
根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以採取法律措施，強制要求單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁 不收...
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦，老闆拖欠工資跑路了怎麼辦
一 如果該老闆註冊的有公司，勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同...
私人老闆拖欠工資，沒有合同，私人老闆拖欠工資不給怎麼辦
經過合法註冊的私人單位拖欠工資，可向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一 根據 勞動合同法 第三十條 勞動爭議仲裁調解法 第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書 欠條 申請人身份證件。申請書應當...