1樓：網友
uуg膽屁kcζ√jむx乍p印jむdb
在不c同的公0司，文7員一d職所做的工a作都有所不u同。通常情況下m，文2員是做些文4字處理、文3檔整理、影印文0件、接聽**及a處理辦2公1室日2常事務（接待客人e、清潔衛r生、購買辦6公8用品等）之w類的工i作。總之g都比8較繁瑣的事。
另外，有些公6司的文4員還要協助會計2做一g些記帳工e作。反0正你知道，現在私企比8較多，老闆都希望一g個o人j能頂兩個a人j用，他就高興了x。至於x要求嘛：
就是要會基本的電腦操作（公1司不e同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內7容和熟練程度有所不f同，當然少7數公7司可能也s不v需要電腦的），一b些大p的公3司對語言也v有所要求的（普通話呀，英語之e類的），另外可能就是當事人d本身所具備的一m些綜合素質（工i作態度、思想品德、工f作能力l這類的）。辦0公2室文2員工m作職責 （7）、負責全公7司的會議通知、記錄工b作。
5）、負責公7司文4件資料的列印、登記、發放的工f作。（6）、負責總經理辦6公5室的清潔衛a生。（6）、負責公0司各種文4件的保管、存檔的工a作。
5）、負責公7司辦0公2用品、勞保用品的分0配和發放。（2）、負責報刊2雜誌訂5閱工p作。（4）、負責接待辦4公2室的來訪人b員。
6）、負責做好公5司**的接聽、記錄工o作。（8）、負責傳真收發與b登記工h作。（80）、負責員工d人i事檔案的建立、管理工a作。
31）、負責員工j勞動合同的管理工d作。（35）、負責辦2理員工w上b崗及z離職等手4續工d作。（17）、負責公5司招聘新員工r的相關銜接工s作。
48)、負責完成本部門x經理交辦6的其他工g作。 我就是做辦0公6室文7員的，工i作性質比4較，一l般是一o職多用，不m用擔心6，一v般會點電腦就能幹d好，文5筆也x要好一i點，網上k有許多提供文3員辦3公8用的文4件，**，你可以4下q載，相信自己c沒問題。
2樓：匿名使用者
現在乙個公司只要招個文員，攤位前立馬排起了長隊，當中大部分還是本科生。
究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做，而且能呆辦公室有電腦；
二是現在工作太難找，女生第一想到的只好是文員了。
3樓：網友
在各大招聘**上找啊、
行政文員是做什麼的 行政文員主要是做哪些工作
4樓：小劉職場
1、行政文員負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機公升滾、長途**、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作；負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回；負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
2、行政文員負責公司**小總機的接線工作，對來往**駁接準確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急**設法接通，未通者速報行政部經理處理。
3、行政文員還應負責各類辦公用品倉基明庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符；按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作搏笑告，做到既不脫檔又是不長期積存；完成各項勤雜、採購工作；負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍；負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等關閉情況並做記錄；完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政文員具體做什麼工作？
5樓：惠企百科
行政文員主要是負責公司的一些內勤工作，族纖像是辦公用品的採購、庫存、發放，福利品的採購發放，公司飲用水的登記領用，會議室的佈置管理，辦公室的綠化，影印機、印表機的管理，還包括一些前臺事務，如**的轉接、訪客的接待、郵件報刊的收發、檔案的打兆鬧仿印影印彎前等。
請問做行政文員好嗎
6樓：網友
各行各業的文員都有發展前途，但主要是看您的心態和行動。
保持良好的學習心態是關鍵。尤其是剛出來社會的畢業生，不要想著自己的高學歷就一定可以找到好職位和高薪水的公司。高階別的職位和高薪水也同時意味著您要為公司擔負同樣重要和艱鉅的任務和角色。
所以您還是從低層做起，慢慢積累經驗，自己的底子厚實了，硬了，才可以向公司高職位和工資叫板。換句話說，如果公司是您開的，您會任用乙個沒有工作經驗的員工來管理某個部門或管理公司嗎？同樣的道理。
其次，就是行動，要學會勤勤懇懇，凡是能學的，一定學到手，不求精，但求學。最好能做到一專多能，一專是指您一定要做好人生職業規劃，想想自己要從哪方面發展，就從這個方面及相關的知識學。多能，並不是有多行，而是博覽群書，知識面要廣，人家說了個招工，您要學會想到面面俱到，如招工途徑，招工崗位，招工數量，待遇，試用情況，社保，公司部門編制，人員調動等，您都要考慮。
我做了近八年的企業行政部門主管，靠的就是先從儲備幹部（文員）做起的。
文員不屬於管理崗位，是「做」的崗位，所以凡事要從多做做起；而部門經理或副總則屬於管理崗位，是「管」的崗位，必須做到做與管相結合，重要的是要做到巨集觀管理，從「大」的方面想問題，解決問題，靠的是下屬的高效執行，而管理者則是引導和管理的角色。
最後，祝願您能在這個問題中想想，如何先找回自己，只有先不迷失了自己，才能做到真正的自已，不要忙活了十幾年，最後什麼都做過，但什麼都不會。
希望能幫到您。
7樓：網友
這個問題得針對你個人情況而言，如果你是乙個比較文雅的女孩，我覺得比較適合，當然，各行都有一定的潛規則，小心點好，
8樓：網友
管家，內勤外勤都管，偶爾還會得罪人，雜事特別多。
但是，除非特殊情況一般不會加班。
9樓：承建組合板房
當然好啦別人想都想不到。
應聘公司行政文員要具備哪些能力啊，說具體一點越具體越好
10樓：網友
基本要求：
一）需要有一定的文書處理能力，能熟悉基本的辦公軟體應用，像word文件、電子**、ppt等；
二）要有一定的語言表達能力，能協助組織會議等中小型會議；
三）要有一定的溝通能力，包括內部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯絡業務等，都需要一定的溝通能力；
四）要有一定的行政專業知識，如果連什麼是行政管理都不知道，怎麼開展工作？這也是最基本的；
五）要有一定的文書處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、培訓計劃等，這些就要好好學習學習，這是最基本的檔案寫作；
六）最好有自己的行政管理理念，這與您今後的工作晉公升有密切關係，同時也能豐富自己的工作經驗，並能在一定程度上左右上司的管理決策。
獲取崗位的途徑：
一）人才市場。
二）網上招聘市場。
三）報刊雜誌獲取。
四）延伸到該崗位需要的層次。
五）投遞有特色專業的簡歷。
六）筆試有針對準備。
七）面試要展現個人專業水平及個人風採。
八）身邊的人或親戚朋友。
九)重新定位自身專業。
十）試用期間展現良好的個人風貌、能力及素質。
主要工作範圍：
協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
協助稽核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
各項規章制度監督與執行；
參與公司績效管理、考勤等工作；
獎懲辦法的執行；
協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
負責公司快件及傳真的收發及傳遞；
參與公司行政、採購事務管理；
負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作；
做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；
對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作；
協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
11樓：網友
word excel ppt 軟體的使用，要熟練應用。
打字速度60字每分鐘是最低的。
懂得與人溝通和交流。
組織、協調能力。
活動策劃能力。
根據公司的要求，可能還有：
會議管理，固定資產管理，網路資訊化管理，公司的行政事務管理。
12樓：
電腦知識肯定少不了滴，其它的看哪些公司哦，每個公司定的標準是不一樣的，有的呢要有一定的經驗，有的呢不需要。可以多看一些行政管理的書哦。
13樓：網友
要具備一定的寫作和溝通能力，比如一些不大的公司行政部跟人力資源部是沒區分的，對於新手更要具備一些人力資源師的基本常識。 行政的工作對公司不一樣差異也有，主要就是給老總打下手的，你做事細心點應該都不難做的噢。
14樓：兔子吃早
1，是瞭解這個公司的文化背景和工作要求。
2，對招聘**的要求，做乙個出色的簡歷。
3，乙個文員，說簡單也簡單，說複雜也複雜。
要求：1 細心，文員做的可能都是很細小的事情，機票，快遞，酒店，辦公雜物，故此，耐心細心調理不可少。
2熱情，一般是部門的文員或者是前臺，需要熱情為人，多打招呼，能幫就幫，不要太計較。主動做事情，會讓人看到你的積極性。
3office操作，對word的，各種通知，邀請熟悉寫作和方案。對excel的熟練操作，統計費用等等。
4敏銳，對個人性格各個方面的熟知，更好的溝通能力和交流能力。
5合作，守時，按時完成工作。
行政文員是做什麼的？
15樓：網友
行政文員主要是負責公司的一些內勤工作，像是辦公用品的採購、庫存、發放，福利品的採購發放，公司飲用水的登記領用，會議室的佈置管理，辦公室的綠化，影印機、印表機的管理，還包括一些前臺事務，如**的轉接、訪客的接待、郵件報刊的收發、檔案的列印影印等。
行政文員要求：
能獨立操作計算機，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動化軟體及internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化裝置。具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。
具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。
具體事務：1、負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途**、影印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。
2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
3、負責公司**小總機的接線工作。對來往**駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急**設法接通，未通者速報行政部經理處理。
4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
5、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。
6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
7、完成各項勤雜、採購工作。
8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
9、負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。
10 、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
文員具體是做什麼工作的啊,做這種工作是不是沒有前途啊
人事文員 復 1.工廠招聘事宜的辦理制 2.負責每月的考勤 如監控 結算等 3.每月工卡 飯卡的發放 4.本廠工人廠證的更換 5.協助主管協調人事糾紛 6.人事檔案分類與保管 7.工廠各階層教育培訓的統籌規劃 8.各部門培訓課程考核追蹤 9.員工入廠 離職手續辦理 10.新進人員培訓 11.負責辦公...
有哪些公司單位找工作應聘需要個人檔案呢啊
人事檔案主要用處在求職 升學 晉級 出國或考研政審 職稱評審 工作調動 工資調整 勞動保險，還有入黨團，辦理離退休手續，開具各種人事證明如戶籍掛靠 婚育證明等都要以檔案材料的記載為依據 具體談及到工作中，檔案尤其在國家機關 事業單位 國有企業等錄用人員時顯得特別重要，這些單位都要審閱檔案，審檔後才會...
KTV行政主管工作內容和職責是什麼啊
行政主管。主管行政部門的日常工作，佈置給各部門主管工作。就這些 很簡單！1 在總經理領導下，全面負責ktv露面經營管理工作。2 根據公司的預算和市場環境，編制部門的年度預算 月度計劃，報主管審批後組織實施。3 制定本系統的經營管理制度 服務標準 操作規程，制定餐飲經營策略，策劃 推廣大型活動和重要宴...